2022年度個人述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、2022年工作完成情況
（一）認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，深化政治監(jiān)督，做到“兩個維護”
2、促使“兩個責(zé)任”協(xié)同發(fā)力，做好協(xié)助職責(zé)
三是協(xié)助黨總支開展警示教育
3、嚴(yán)肅政治生活，持續(xù)凈化政治生態(tài)
4、整合監(jiān)督力量，發(fā)揮監(jiān)督合力
（二）強化主業(yè)主責(zé)，推動監(jiān)督責(zé)任落實落地
1、堅持常態(tài)化開展疫情防控監(jiān)督檢查
2、做實做細(xì)日常監(jiān)督
二是每月落實**紀(jì)委日常監(jiān)督月報告和問題線索處置及查辦情況月報告制度
四是嚴(yán)格按照程序把好廉潔意見回復(fù)關(guān)
五是向**紀(jì)委上報紀(jì)檢監(jiān)察信息4篇
（三）深化作風(fēng)建設(shè)，馳而不息糾治“四風(fēng)”
二是集團紀(jì)委堅持廉政值班，暢通信訪舉報渠道
（四）從嚴(yán)加強對身邊人員的管理，持續(xù)打造過硬隊伍
二、存在的主要問題
一是學(xué)習(xí)不夠深入、領(lǐng)悟不夠深刻
二是斗爭精神不足
三是攻堅克難意識不強，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不足
三、2023年重點工作安排
（一）自覺加強新理論的學(xué)習(xí)，加強黨性修煉，堅定理想信念，淬煉自我革命銳利思想武器
（二）堅持履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治
五是增強自覺接受監(jiān)督意識
（三）持續(xù)堅持敢于斗爭的精神
（四）主動加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升履職能力
（五）著力加強自身建設(shè)，鍛造過硬紀(jì)檢監(jiān)察隊伍
二是堅持用好學(xué)習(xí)小組制度開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)
三是嚴(yán)格抓好管理，切實提升運用制度的能力
……
2022年度個人述職述廉報告

2022年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在**屆中央紀(jì)委*次全會上的重要講話和中紀(jì)委五次全會精神，在渤海輕工紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞**集團中心任務(wù)，在深化政治監(jiān)督、協(xié)助黨總支落實主體責(zé)任、履行監(jiān)督首責(zé)、持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)、不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作質(zhì)量等方面擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，取得一些工作進(jìn)展和成效，為**集團提供了紀(jì)律保障。
一、2022年工作完成情況
（一）認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，深化政治監(jiān)督，做到“兩個維護”
1、加強對習(xí)近平總書記重要指示批示精神和中央、市委、**黨委重大決策部署的監(jiān)督督導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真積極參加中心組學(xué)習(xí)和讀書班，學(xué)深悟透按時完成交流研討材料，積極進(jìn)行交流發(fā)言，對分管部門和聯(lián)系點企業(yè)開展宣講、進(jìn)行專題黨課教育，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育和全會精神有機結(jié)合、深入開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)《法規(guī)》、《條例》，并及時開展監(jiān)督落實。通過制發(fā)工作提示、建議提醒等方式，協(xié)助和督促黨總支和基層黨支部落實主體責(zé)任。先后對本部一個黨支部和園區(qū)企業(yè)三個黨支部進(jìn)行督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)各企業(yè)學(xué)懂弄通做實習(xí)近
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，修訂完善集團政治生態(tài)分析報告；加強對集團領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會監(jiān)督，督導(dǎo)檢查所屬黨支部組織生活會的開展情況。
4、整合監(jiān)督力量，發(fā)揮監(jiān)督合力。結(jié)合**集團實際，圍繞四塑混改、“兩金”占用專項治理、應(yīng)收賬款清收、公車專項整治和失管失控問題整改等重點工作，成立二塑失管失控工作專班，集團紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人以班子成員的身份任組長，財務(wù)、審計、合規(guī)部、監(jiān)察室等部門為成員，緊盯2515萬元發(fā)出商品款項追繳、王中武涉嫌職務(wù)違法、以及由此引發(fā)的87起涉訴案件，先后4次深入二塑供銷公司督查工作進(jìn)展；在公車專項整治工作中，對全集團公車開展調(diào)研，督導(dǎo)車管部門進(jìn)行排查和梳理、登記造冊，按企業(yè)實際重新調(diào)配，長期封存13輛閑置車輛，對繼續(xù)使用車輛加裝GPS系統(tǒng)，動態(tài)監(jiān)控，形成調(diào)研報告。持續(xù)推動全年重點工作和專項整治取得實際效果。
（二）強化主業(yè)主責(zé)，推動監(jiān)督責(zé)任落實落地
1、堅持常態(tài)化開展疫情防控監(jiān)督檢查。及時關(guān)注**市疫情防控中心、國資委、**集團有關(guān)常態(tài)化疫情防控及疫苗注射等不同階段疫情防控特點和政策要求，堅持每月對重點區(qū)域加強疫情防控的監(jiān)督檢查，督促園區(qū)企業(yè)克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，不折不扣落實疫情防控各項措施，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行督促整改。全年開展疫情防控監(jiān)督檢查出動人員218人次，檢查點位143位次，共發(fā)現(xiàn)問題11個，并全部完成整改。
2、做實做細(xì)日常監(jiān)督。一是將全年監(jiān)督責(zé)任細(xì)化分解，制定了監(jiān)督責(zé)任和重點任務(wù)“兩個清單”，進(jìn)行任務(wù)分解34項具體內(nèi)容，全年統(tǒng)籌謀劃，分步實施；二是每月落實**紀(jì)委日常監(jiān)督月報告和問題線索處置及查辦情況月報告制度。三是按照干部管理權(quán)限，協(xié)助做好**管理對象的廉政檔案，并對**集團管理的25名干部及監(jiān)察對象的廉政檔案及時更新、動態(tài)管理；四是嚴(yán)格按照程序把好廉潔意見回復(fù)關(guān)。全年對擬提拔人選，擬申報**系統(tǒng)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織，光榮在黨50年，回復(fù)廉政意見函8人次、集體1個，并對集團選聘二塑財務(wù)總監(jiān)面試情況進(jìn)行監(jiān)督。五是向**紀(jì)委上報紀(jì)檢監(jiān)察信息4篇。推送2篇以“清廉**—我的家風(fēng)，我的故事”為主題的征文稿件。
（三）深化作風(fēng)建設(shè)，馳而不息糾治“四風(fēng)”
一是緊盯元旦春節(jié)、五一端午、建黨百年、中秋國慶等重要節(jié)日，做實做細(xì)警示提醒，提前下發(fā)通知，推送違反中央八項規(guī)定精神、形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)确疵娴湫桶咐研畔?9條，做到早打招呼、早作提醒，將廉潔過節(jié)紀(jì)律要求及時傳達(dá)到每名黨員干部。采取黨委會、紀(jì)委會、中層干部會、微信群、周例會等形式，利用公開曝光的典型案例進(jìn)行警示提醒9次、受眾_110人次。二是集團紀(jì)委堅持廉政值班，暢通信訪舉報渠道。三是針對黨員干部執(zhí)行“八盯緊八嚴(yán)禁”紀(jì)律要求等情況，開展集成檢查監(jiān)督檢查，針對檢查組發(fā)現(xiàn)的問題和整改建議，向集團黨總支和行政進(jìn)行報告，并提出整改建議，督促落實整改責(zé)任，確保在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上落實中央八項規(guī)定精神。
（四）從嚴(yán)加強對身邊人員的管理，持續(xù)打造過硬隊伍
疫情期間，采取集中和分散學(xué)習(xí)等形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺和紀(jì)委學(xué)習(xí)小組載體，組織紀(jì)檢干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆六中全會、中紀(jì)委五次全會、市紀(jì)委九次全會精神，落實**紀(jì)委的各項決策部署和工作要求，引導(dǎo)紀(jì)檢干部自覺向新時代新思想看齊對標(biāo)、以新思想引領(lǐng)新航程。落實學(xué)習(xí)小組制度，組織學(xué)習(xí)梁有祥先進(jìn)事跡，撰寫學(xué)習(xí)體會。積極參加**紀(jì)委組織的云培訓(xùn)和集中培訓(xùn)，提高政治能力，落實監(jiān)督責(zé)任，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
二、存在的主要問題
一是學(xué)習(xí)不夠深入、領(lǐng)悟不夠深刻。學(xué)習(xí)時間安排的不夠充分，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，不夠全面，在學(xué)和用上聯(lián)系的不夠緊密。
二是斗爭精神不足。對習(xí)近平總書記關(guān)于“發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)”的精神理解不夠深刻，對于**集團面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識和分析研判不夠。對加強干部職工日常監(jiān)督管理的重要性認(rèn)識不深刻，日常監(jiān)督管理落實不到位。批評和自我批評不深入，存在刀刃落在表皮上、不觸及痛處的現(xiàn)象，刀刃向內(nèi)的決心不大，斗爭的意識和勇氣不足。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”使用不經(jīng)常。表現(xiàn)在，“紅臉出汗”“咬耳扯袖”不到位，更多考慮的是保護干部職工的積極性，往往點到為止。
三 ……（未完，全文共4407字，當(dāng)前僅顯示2226字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年度個人述職述廉報告》）