市水利局2022年度_態(tài)工作情況的報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重工作實效
一是加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)
二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度
三是抓好專題培訓(xùn)
（三）狠抓干部教育，筑牢思想防線
（四）把握輿論導(dǎo)向，做好陣地宣傳
（五）豐富活動形式，建設(shè)精神文明
二、存在問題
（一）思想認(rèn)識不夠充分
（二）理論學(xué)習(xí)不夠深入
（三）宣傳力度尚顯薄弱
（四）斗爭精神還不夠
三、下步打算
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是注重yq引導(dǎo)
三是狠抓能力提升
四是發(fā)揚(yáng)斗爭精神
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市水利局2022年度_態(tài)工作情況的報告

2022年，市**局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照市委_態(tài)工作要求，強(qiáng)化責(zé)任意識，細(xì)化工作舉措，扎實推動_態(tài)各項工作落細(xì)落實，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)。局黨組高度重視_態(tài)工作，堅持把_態(tài)工作與水利業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同推進(jìn)，認(rèn)真履行_態(tài)工作主體責(zé)任。認(rèn)真落實單位一把手_態(tài)工作“第一責(zé)任人制度”，黨組書記負(fù)責(zé)全局的_態(tài)工作，帶頭管陣地，定導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍的_態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的_態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3月21日，局黨組召開會議專題研究_態(tài)工作計劃，以局黨組名義印發(fā)了《中共**局黨組2022年_態(tài)工作要點》。7月25日，局黨組召開會議聽取_態(tài)半年工作情況匯報，研究部署相關(guān)工作。同時，局黨組認(rèn)真開展意識
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2022年度“干部能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班”，組織科室負(fù)責(zé)人為2022年新招錄人員進(jìn)行授課，不斷提升干部理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。開展“水利大講堂、崗位大練兵”活動10余次，舉辦夜校7期，讓青年干部“上講臺、強(qiáng)素質(zhì)”。扎實開展常態(tài)化理論學(xué)習(xí)，抓好黨員干部集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《習(xí)近平談_理政（第四卷）》，形成了用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好格局，開展集體學(xué)習(xí)30余次。聚力打造黨性教育現(xiàn)場教學(xué)點，面向社會各界積極宣講精神，教育基地建成開放以來，共接納學(xué)校、機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體50多場，參觀人數(shù)近3000人。
（四）把握輿論導(dǎo)向，做好陣地宣傳。印發(fā)了《**市水利局網(wǎng)絡(luò)a全工作責(zé)任制實施細(xì)則》《2022年**市水利系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)yq工作應(yīng)急處置預(yù)案》，成立了水利系統(tǒng)網(wǎng)p論員隊伍、新聞宣傳聯(lián)絡(luò)員隊伍，積極在人民網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等刊發(fā)文60余篇。加強(qiáng)新媒體宣傳力度，利用網(wǎng)站和微信平臺廣泛開展宣傳活動，宣傳我市工作先進(jìn)做法、改革經(jīng)驗。開展“3.22”世界水日系列宣傳活動，深入推進(jìn)法治宣傳教育，開展習(xí)近平法治思想專題講座，組織機(jī)關(guān)黨員干部觀看愛國主義教育片，到市“以案促廉”警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔意識。做好黨務(wù)政務(wù)公開工作，加強(qiáng)_態(tài)yq研判，嚴(yán)格管理網(wǎng)站、微信工作群、**通工作群，規(guī)范黨員干部網(wǎng)上言論。依托局官方網(wǎng)站、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等內(nèi)容，做到信息公開透明。
（五）豐富活動形式，建設(shè)精神文明。召開了創(chuàng)建全國文明單位動員大會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建工作方案，局黨組4次專題研究精神文明建設(shè)工作，以文明創(chuàng)建為抓手促進(jìn)各項水利工作上臺階。積極參加創(chuàng)建全國文明城市活動，67名在職黨員到居住社區(qū)和包聯(lián)社區(qū)雙報到，協(xié)助社區(qū)進(jìn)行核酸檢測志愿服務(wù)活動。組織開展植樹節(jié)活動、清明節(jié)網(wǎng)上祭奠英雄活動、希望小屋志愿服務(wù)活動，組織青年干部端午節(jié)包粽子，舉行“嬉鬧元宵 黨群同樂”黨群聯(lián)誼活動，參加迷你馬拉松活動。
二、存在問題
（一）思想認(rèn)識不夠充分。對加強(qiáng)_態(tài)工作重要性的理解不到位，水利事業(yè)發(fā)展和_態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”。在平時工作中，重視水利業(yè)務(wù)和上級交辦的任務(wù)，_態(tài)工作時而緊時而松的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。
（二）理論學(xué)習(xí)不夠深入。_態(tài)工作主動性有欠缺，有的同志多忙于事務(wù)性工作，理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，理論聯(lián)系實際有差距。缺乏深入調(diào)查研究的精神，對一些難點問題解決辦法不多，解決實際問題的能力不足。
（三）宣傳力度尚顯薄弱。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，_態(tài)主流陣地還需不斷鞏固，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡(luò)yq的監(jiān)測面不夠廣，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。網(wǎng)絡(luò)通訊員隊伍能力水平還有待提高，在重大yq引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
（四）斗爭精神還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工敢于斗爭、善于斗爭的精神不足。面對急難險重的任務(wù)，主動擔(dān)當(dāng)精神不夠，在水利工作全局管理等方面問題，敢于亮劍，敢于問題的方式和策略不多。
三、下步打算
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以“黨的二十大”精神學(xué)習(xí)宣傳為契機(jī)，增強(qiáng)做好_態(tài)工作和宣傳思想文化工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察**重要講話精神及習(xí)總書記在黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神作為我局工作的重 ……（未完，全文共2860字，當(dāng)前僅顯示1819字，請閱讀下面提示信息。收藏《市水利局2022年度_態(tài)工作情況的報告》）