街道紀(jì)工委2022年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2022年工作開展情況
（一）明確定位，協(xié)助黨工委落實(shí)主體責(zé)任
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”
二是開展思想教育，筑牢廉政防線
三是用好談心談話，提醒融入日常
（二）立足崗位，聚焦主責(zé)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)
一是規(guī)范審查調(diào)查
二是抓好關(guān)鍵少數(shù)
三是強(qiáng)化日常監(jiān)督
（三）履職到位，促進(jìn)各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行
一是做好廉政宣傳，營(yíng)造自律氛圍
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
三是深化作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)效
二、存在問題
一是從嚴(yán)治黨向基層延伸的還不夠到位
二是專職干部的業(yè)務(wù)能力還有待加強(qiáng)
三、下步打算
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)化紀(jì)律教育
三是狠抓監(jiān)督檢查
四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)
……
街道紀(jì)工委2022年工作總結(jié)

一、2022年工作開展情況
（一）明確定位，協(xié)助黨工委落實(shí)主體責(zé)任。街道紀(jì)工委充分發(fā)揮助手作用，協(xié)助黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。協(xié)助黨工委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，逐級(jí)傳導(dǎo)主體責(zé)任；聽取了班子成員“一崗雙責(zé)”專題匯報(bào)，督促班子成員逐級(jí)分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。健全了主體責(zé)任清單，明確了黨工委主體責(zé)任25項(xiàng)，黨工委書記的第一責(zé)任12項(xiàng)和班子成員的分管責(zé)任10項(xiàng)。二是開展思想教育，筑牢廉政防線。協(xié)助黨工委將廉政教育、警示教育、紀(jì)律教育等思想教育納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面筑牢廉潔自律“防火墻”。一年來傳達(dá)作風(fēng)建設(shè)及違紀(jì)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略511字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
”決策的監(jiān)督檢查，全年黨工委會(huì)議中研究低保聽證、廉租房補(bǔ)貼、防疫車輛租賃等“三重一大”事項(xiàng)11次，對(duì)會(huì)議記錄不規(guī)范的問題發(fā)出紀(jì)檢建議書1份。對(duì)班子成員、社區(qū)負(fù)責(zé)人有重點(diǎn)、分層次的開展主動(dòng)約談3次，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況，指出存在問題，提出工作要求。通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。三是強(qiáng)化日常監(jiān)督。紀(jì)工委組織專兼職干部，采取明查暗訪、重點(diǎn)抽查等方式，加大對(duì)重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。在疫情防控、全民核酸、疫苗攻堅(jiān)、防汛值班期間下沉到各社區(qū)和窗口服務(wù)大廳開展日常監(jiān)督檢查10余次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出，督促整改，并定期開展“回頭看”。對(duì)于違反規(guī)定的苗頭性現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行提醒談話，抓早抓小規(guī)范干部行為，對(duì)在工作期間玩手機(jī)刷抖音短視頻、落實(shí)疫情防控措施不細(xì)的5名工作人員進(jìn)行了“第一種形態(tài)”批評(píng)教育。落實(shí)落細(xì)“懲前毖后、治病救人”方針，對(duì)1名受處分干部開展關(guān)心談話。
（三）履職到位，促進(jìn)各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。街道紀(jì)工委圍繞把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，努力構(gòu)建責(zé)任明確、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條。一是做好廉政宣傳，營(yíng)造自律氛圍。發(fā)動(dòng)網(wǎng)格員利用居民網(wǎng)格微信群，及時(shí)宣傳廉政典型和反面案例，擴(kuò)大廉政文化宣傳的覆蓋面;在辦事處打造了廉政文化主題墻，提醒工作人員時(shí)時(shí)自警自律，也提高了工作人員主動(dòng)自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。對(duì)街道的低保管理制度、四零服務(wù)承諾制度等9項(xiàng)制度進(jìn)行了梳理,提醒工作人員及時(shí)修訂完善不符合實(shí)際操作的內(nèi)容，目前黨建、勞動(dòng)保障、計(jì)生、民政等窗口業(yè)務(wù)流程已經(jīng)上墻，通過抓制度建設(shè)，促進(jìn)了規(guī)范管理。三是深化作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)效。關(guān)注百度貼吧、區(qū)政府門戶網(wǎng)站等新媒體，提醒相關(guān)工作人員及時(shí)回復(fù)居民關(guān)注的熱點(diǎn)問題2條。紀(jì)工委采取公開聯(lián)系電話等方式，暢通舉報(bào)渠道，目前暫未收到關(guān)于干部作風(fēng)問題的信訪舉報(bào)。緊盯服務(wù)窗口，要求所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行去向告知和AB頂崗制度，定期檢查去向告知單，確保監(jiān)督不缺位，讓群眾找得到人、辦的成事。
二、存在問題
街道紀(jì)工委成立以來，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，雖然做了一些工作，但是與區(qū)委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢(shì)要求和群眾期盼還有一定距離。一是從嚴(yán)治黨向基層延伸的還不夠到位。雖然街道層面完成了紀(jì)工委的配備，但社區(qū)黨組織層面的紀(jì)檢委員都是身兼數(shù)職，居民網(wǎng)格黨支部中的紀(jì)檢委員還大都是由居民黨員擔(dān)任，作用發(fā)揮還不夠到位。二是專職干部的業(yè)務(wù)能力還有待加強(qiáng)。從紀(jì)工委書記到紀(jì)檢專干，都是紀(jì)檢戰(zhàn)線的新兵，尤其是在案件查辦等程序性很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魃�，業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，專業(yè)能力不足。
三、下 ……（未完，全文共2258字，當(dāng)前僅顯示1436字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道紀(jì)工委2022年工作總結(jié)》）