公司群團工作處先進事跡材料

目錄/提綱：……
一、堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
一是堅持黨建引領(lǐng)增強“三個自覺”
二是聚焦管黨治黨提高“政治三力”
三是認真做好貫通整改工作
四是黨史學(xué)習(xí)教育成果不斷鞏固
二、共青團工作水平持續(xù)提升
一是黨建帶團建不斷深化
二是青年創(chuàng)新水平持續(xù)提升
三、陣地建設(shè)再上新臺階
四、關(guān)愛與責(zé)任充分彰顯
五、切實增強工會持股企業(yè)監(jiān)管力度
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公司群團工作處先進事跡材料

2022年以來，在公司黨組和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**公司群團工作處堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆歷次全會和二十大精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，聚焦企業(yè)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展，認真履行職責(zé)，群團組織作用充分發(fā)揮，爭優(yōu)創(chuàng)先取得積極成效。生產(chǎn)制造處榮獲年度全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝班組，1名職工榮獲“省五一勞動獎?wù)隆保?名職工榮獲“市勞�！狈Q號，3名職工榮獲市“五一創(chuàng)新能手”稱號，1名職工榮獲“市文明職工”，1名職工榮獲市“優(yōu)秀共青團員”，生產(chǎn)制造甲工段榮獲“**市青年文明號”，生產(chǎn)制造綜合工段榮獲“市青年安全示范崗”，生產(chǎn)制造第二團支部榮獲“市五四紅旗團支部”。
一、堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
一是堅持黨建引領(lǐng)增強“三個自覺”。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義
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年度調(diào)整為季度，對合理化建議各環(huán)節(jié)實行閉環(huán)管理，切實解決職工關(guān)注度高、“急難愁盼”的問題，全年，共采納114條。積極響應(yīng)政府號召，開展“人道萬人捐”、愛心“一日捐”等公益活動，會同黨建工作處代表企業(yè)赴**村，開展“城鄉(xiāng)結(jié)對 文明共建”活動，走訪慰問14戶留守、生活困難及殘疾兒童，激勵企業(yè)廣大干部職工提升自覺服務(wù)社會意識，推進黨史學(xué)習(xí)教育長效常態(tài)。
二、共青團工作水平持續(xù)提升
一是黨建帶團建不斷深化。團支部所在黨支部的中層干部全程參與并指導(dǎo)集中學(xué)習(xí)，建立“黨團共學(xué)”機制。依據(jù)黨建學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合團市委和公司團委相關(guān)要求，統(tǒng)籌制定共青團月度學(xué)習(xí)計劃，充分發(fā)揮黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)和教育引導(dǎo)作用，今年以來，團委集中學(xué)習(xí)15次，支部集中學(xué)習(xí)75次，團委書記上團課1次。制定青年創(chuàng)新管理辦法，為調(diào)動廣大青年員工參與創(chuàng)新工作的積極性和主動性提供了有效保障。組織召開第八次團員代表大會，明確了今后五年的總體思路及工作舉措，并選舉產(chǎn)生企業(yè)第八屆委員會委員，進一步引導(dǎo)廣大團員青年高舉團旗跟黨走，在助力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中貢獻青春力量。二是青年創(chuàng)新水平持續(xù)提升。聚焦制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“卡脖子”環(huán)節(jié)，堅持問題導(dǎo)向，以青年創(chuàng)新平臺為載體，組織開展年度青年創(chuàng)新項目立項，全面提升項目質(zhì)量水平和成效，2022年共立項**個，內(nèi)容涉及設(shè)備改造、小程序研發(fā)、系統(tǒng)應(yīng)用等，通過過程跟蹤、集中評審，著力推動項目成果落地應(yīng)用。
三、陣地建設(shè)再上新臺階
建設(shè)五人制足球場及標準籃球場地，不斷增強廣大職工的滿意度，堅持“群眾性、趣味性、參與性”原則，組織羽毛球、五人制足球賽，在公司第五屆足球比賽中獲得“文明競賽獎”；開展職工趣味運動會、元宵節(jié)系列活動、“藝”起抗疫文藝作品線上征集以及“巾幗筑夢展風(fēng)采 同心共建新征程”主題系列活動，為文體活動愛好者搭建了交流平臺，在培養(yǎng)團隊精神和增強凝聚力上取得了明顯成效。承辦**市2022年“晶彩”杯設(shè)備維修、檢驗職業(yè)技能大賽、“奮進新征程”勞動競賽，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建嶄新平臺。依托“制度大學(xué)習(xí)制度大比武”活動，為達到分數(shù)標準的職工提供一定物質(zhì)獎勵，充分激發(fā)處廣大職工學(xué)制度、用制度的熱情。
四、關(guān)愛與責(zé)任充分彰顯
2022年以來，群團工作處聚焦人文關(guān)懷、基層所盼，多措并舉實施關(guān)愛工程。年初廠工會本著集體協(xié)商的原則，不斷完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，依法依規(guī)簽訂新一輪《集體合同》并有效履行。積極配合地方政府落實退休人員社會化管理后續(xù)工作，關(guān)心關(guān)愛退休人員，做好各項服務(wù)保障工作。做實做細職工住院、“冬送溫暖 夏送清涼”等日常慰問，慰問人數(shù)**余人次。開展春節(jié)困難職工和省勞模節(jié)日慰問工作，共走訪慰問省級以上勞模、生活困難職工**人，帶去企業(yè)黨委的溫暖。深入貫徹黨中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作部署要求，積極與地方政府對接，進一步加大在公益捐贈、公益活動、定點幫扶方面的服務(wù)力度，樹立起國企的良好形象。面對復(fù)雜嚴峻的疫情沖擊，堅持聞令而動、沖鋒在前，有力有效扛起了承擔的職責(zé)與使命，統(tǒng)籌調(diào)度部門有生力量，有序開展多次企業(yè)全員核酸檢測工作，為保障企業(yè)平穩(wěn)運行和職工健康安全作出了積極貢獻，2022年以來，共完成約**人疫苗加強針接種，組織了百余場次核 ……（未完，全文共2715字，當前僅顯示1726字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司群團工作處先進事跡材料》）