目錄/提綱:……
一、貫徹落實黨的路線方針政策和中央及省委市委縣委決策部署方面
(一)理論學習浮在表面,作用發(fā)揮不夠
1、學習研討重形式輕效果
2、黨員干部主動學習意識不強
3、學習方式單一
(二)_態(tài)工作責任制落實有短板
1、委員履職成效宣傳不到位
2、對委員網(wǎng)上言論引導不夠
二、解決群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
(一)落實全面從嚴治黨主體責任制存在薄弱環(huán)節(jié)
1、與班子成員廉政談話流于形式
2、廉政教育形式單一,效果不佳
(二)貫徹落實“一改兩為五做到”不徹底
1、遲到早退仍有發(fā)生
2、走訪企業(yè)頻次不多,解決實際問題少
(三)財務管理不規(guī)范
1、差旅費報銷缺少“公務出差審批單”
三、基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
1、組織生活會缺少辣味
2、黨員活動日形式單一,不夠規(guī)范
……
縣政協(xié)機關(guān)黨總支部關(guān)于縣委第四輪巡察共性問題自查報告
根據(jù)《關(guān)于對十二屆縣委第四輪巡察發(fā)現(xiàn)問題的通報》要求,縣政協(xié)機關(guān)黨總支及時召開會議,對照通報內(nèi)容,逐條梳理自身存在的問題,切實做到即知即改、未巡先改、舉一反三,現(xiàn)將自查報告
匯報如下。
一、貫徹落實黨的路線方針政策和中央及省委市委縣委決策部署方面
(一)理論學習浮在表面,作用發(fā)揮不夠
1.學習研討重形式輕效果。在時間、內(nèi)容和效果的把控上還需要進一步加強,組織日常學習研討過程往往追求研討了,每名同志都
發(fā)言了,對發(fā)言質(zhì)量把關(guān)不嚴,導致學習質(zhì)量不高、效果不明顯,干部真正運用理論學習成果指導工作實踐的能力還有較大差距。
整改措施:(1)采取“請進來”和“走出去”相結(jié)合的方式,通過外請專家授課和參加各類學習培訓班,使干部開闊眼界,增長見識,提升理論學習運用水平;(2)堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風,把所學知識與日常
調(diào)研、考察等工作緊密結(jié)合起來,用實踐來檢驗學習的效
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員教育引導不到位,缺乏有效的監(jiān)督和制止手段,個別委員對
_態(tài)工作的極端重要性認識還不夠,導致微信群、朋友圈、抖音等自媒體上時有負面消極言論等現(xiàn)象。
整改措施:利用各類會議和學習教育時機,加強對廣大政協(xié)委員的教育引導,使其進一步增強政治敏銳性,堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向,同時協(xié)同網(wǎng)xb密切監(jiān)督,對違反規(guī)定的人員第一時間予以糾治,切實規(guī)范個人網(wǎng)上言行。
二、解決群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
(一)落實全面從嚴治黨主體責任制存在薄弱環(huán)節(jié)
1.與班子成員廉政談話流于形式。存在“好人主義”和“面子主義”思想,廉政談話習慣于點到為止,談的不深不透,導致壓力傳導不到位,全面從嚴治黨主體責任意識層層遞減,呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。
整改措施:強化機關(guān)黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用,狠抓班子成員“一崗雙責”,切實把從嚴治黨主體責任制落到實處,廉政談話談出思想、談出責任、談出效果,堅決克服“好人主義”思想,杜絕班子成員之間盲目追求“一團和氣”的現(xiàn)象。
2.廉政教育形式單一,效果不佳。組織廉政教育的主要手段是開開會、講講課、表表態(tài),習慣于以傳達學習上級文件代替黨風廉政教育,對于貫徹落實的方法和措施研究不多,距離內(nèi)化于心,外化于行的效果還有較大差距。
整改措施:(1)采取經(jīng)常性教育和隨機教育相結(jié)合的方式,通過學習廉政規(guī)定、制作宣傳展板、觀看警示錄像、組織交流研討等多種形式不斷提升廉政教育質(zhì)效,持續(xù)推進
黨風廉政建設;(2)加強廉政教育的針對性,突出_,找準問題,瞄準目標,對癥下藥。
(二)貫徹落實“一改兩為五做到”不徹底
1.遲到早退仍有發(fā)生。個別干部精神狀態(tài)不佳,工作干勁不足,得過且過,缺乏事業(yè)心和責任感,日常工作中落實
規(guī)章制度不嚴,自我要求放松;機關(guān)黨總支對干部管理不夠嚴格,監(jiān)管責任落實不到位。
整改措施:(1)健全監(jiān)管機制,認真執(zhí)行《機關(guān)工作紀律及考勤制度》,嚴格審批程序,規(guī)范請銷假事項;(2)采取談話提醒、定期通報等形式,不斷強化機關(guān)干部的紀律意識和規(guī)矩意識,督促黨員干部認真落實機關(guān)各項制度規(guī)定。
2.走訪企業(yè)頻次不多,解決實際問題少。機關(guān)黨員干部能夠按照“四送一服雙聯(lián)”的要求,及時走訪包聯(lián)企業(yè),但是對企業(yè)反饋的問題,跟蹤解決的韌勁不足,有些問題只反映相關(guān)部門,對于有沒有解決,關(guān)注的不多。
整改措施:(1)加強干部教育引導,切實端正工作思想,改進
工作作風,強調(diào)帶著問題干工作,合理制定目標任務,堅決杜絕搞形式、走過場的現(xiàn)象發(fā)生;(2)進一步拓展調(diào)研渠道,綜合運用網(wǎng)絡調(diào)研、實地走訪、座談交流等多種形式,做好“聽、察、訪”三篇文章,切實調(diào)出實情、研出實策。
(三)財務管理不規(guī)范
1.差旅費報銷缺少“公務出差審批單”。財務管理制度執(zhí)行不夠嚴格,財會工作不夠規(guī)范,報銷審核把關(guān)還沒有完全按要求去做。
整改措施:(1)加強會計報銷憑證日常業(yè)務、工作程序、規(guī)章制度等知識學習,完善差旅費報批制度,杜絕要素不全的票據(jù)入賬;(2)定期開展財務管理專項自查,排查和整改存在的財務支出不規(guī)范問題。
三、基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
1.組織生活會缺少辣味。召開組織生活會不夠嚴肅,過于追求團結(jié)和諧,批評與自我批評缺乏針對性和指向性,講好的方面多,講不足之處少,講共性問題多,講個性問題少,自評與批評不能一針見血,存在按程序走過場的現(xiàn)象。
整改措施:(1)切實提高班子成員對組織生 ……(未完,全文共2877字,當前僅顯示1829字,請閱讀下面提示信息。
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