2022年度縣機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）深度融入中心工作，積極發(fā)揮“兩個(gè)作用”
（二）提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量，切實(shí)夯實(shí)基層基礎(chǔ)
（三）帶頭落實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)壓力傳導(dǎo)到位
二、存在問題及原因
（一）機(jī)關(guān)黨建督查機(jī)制不完善
（二）機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心功能虛化
（三）機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板
三、下步工作措施
（一）扣緊閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建“以督促提”正反饋
（二）理順_，探索機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心實(shí)體化運(yùn)行
（三）對(duì)癥施策，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展
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2022年度縣機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況
（一）深度融入中心工作，積極發(fā)揮“兩個(gè)作用”。開展崗位建功行動(dòng)，疫情期間成立32支機(jī)關(guān)黨員先鋒隊(duì)，1544名機(jī)關(guān)黨員下沉一線；組織2232名機(jī)關(guān)黨員參與“一個(gè)座右銘一面黨旗紅”活動(dòng)，承諾踐諾事項(xiàng)4000多條，幫助解決問題1692個(gè)，實(shí)施共駐共建項(xiàng)目80余個(gè)，先后推出“五有干部之星”20人、“五型機(jī)關(guān)之星”15個(gè)、“五爭(zhēng)競(jìng)賽之星”8個(gè)。
（二）提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量，切實(shí)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。指導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)高標(biāo)準(zhǔn)開展“三會(huì)一課”1296次，主題黨日2156次，3個(gè)機(jī)關(guān)黨支部獲評(píng)全市優(yōu)秀主題黨日案例。開展“四級(jí)梯創(chuàng)”，推選上報(bào)10個(gè)過
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育管理，推動(dòng)責(zé)任傳導(dǎo)層層加壓，去年述職縣委點(diǎn)評(píng)問題已全部整改到位。
二、存在問題及原因
（一）機(jī)關(guān)黨建督查機(jī)制不完善。機(jī)關(guān)黨建“駐在式”督查和機(jī)關(guān)黨建工作問責(zé)仍然處于探索階段，還存在督查流程不順暢、成果運(yùn)用不充分、跟蹤問效不及時(shí)等問題。比如，尚未建立一套標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化機(jī)關(guān)黨建督查工作流程，部分督查、整改、問責(zé)檔案資料處于“散裝”狀態(tài)；整改標(biāo)準(zhǔn)不明晰，缺少長(zhǎng)期追蹤問效；問責(zé)力度小，問責(zé)手段少，導(dǎo)致個(gè)別黨建工作長(zhǎng)期沒有起色的機(jī)關(guān)黨組織習(xí)慣于躺平，5個(gè)被督查單位僅有2個(gè)一次到位完成整改。出現(xiàn)以上問題，說明我對(duì)黨建工作鉆研的不深不透，不敢動(dòng)真碰硬，疏于管理監(jiān)督。
（二）機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心功能虛化。作為黨員教育管理服務(wù)的主陣地，機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心功能定位模糊，作用發(fā)揮不明顯。比如，服務(wù)中心單純承接工委事務(wù)性工作，沒有突出自身特色，事業(yè)與行政“上下一般粗”；中心的功能載體作用缺失，黨員管理服務(wù)、黨建業(yè)務(wù)咨詢、黨務(wù)人才培育、信息化建設(shè)等工作不系統(tǒng)、碎片化，缺少在統(tǒng)一_框架下的優(yōu)化整合。出現(xiàn)這樣的問題，反映出我對(duì)陣地建設(shè)缺乏系統(tǒng)性謀劃，沒有做到全面兼顧。
（三）機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板。對(duì)建設(shè)高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍的規(guī)律把握不足。比如，黨務(wù)干部流動(dòng)畸快畸慢的問題長(zhǎng)期沒有得到有效解決，有的單位一年換好幾次人，造成“水土流失”，有的單位十年八年不換人，導(dǎo)致“死水一潭”；黨建業(yè)務(wù)水平參差不齊，上下限差距較大，能夠熟練掌握并獨(dú)立開展業(yè)務(wù)實(shí)操的僅占20%左右。這些問題長(zhǎng)期存在說明我攻堅(jiān)破難的意識(shí)不強(qiáng)，思想解放不徹底，找不準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)。
三、下步工作措施
（一）扣緊閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建“以督促提”正反饋。編制《機(jī)關(guān)黨建督查問責(zé)工作全程紀(jì)實(shí)手冊(cè)》，打造從入駐、督查、反饋到問責(zé)、整改、落實(shí)的有效閉環(huán)；實(shí)行機(jī)關(guān)黨建終身問責(zé)制，強(qiáng)化問責(zé)曝光力度，將問責(zé)同個(gè)人評(píng)先樹優(yōu)掛鉤，問責(zé)情況歸入干部廉政檔案和人事檔案；聚焦問題多發(fā)環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地提出整改建議，推動(dòng)基層黨組織建立務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制，防止同類問題反復(fù)出現(xiàn)。
（二）理順_，探索機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心實(shí)體化運(yùn)行。統(tǒng)籌現(xiàn)有資源，聚焦五大功能定位，對(duì)機(jī)關(guān)黨建陣地進(jìn)行整合優(yōu)化。聚焦機(jī)關(guān)黨員激勵(lì)關(guān)懷和教育幫扶，創(chuàng)設(shè)機(jī)關(guān)黨員之家；聚焦機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，創(chuàng)設(shè)機(jī)關(guān)黨建政策案例庫(kù)；聚焦“燈塔—黨建在線”功能挖潛增效，創(chuàng)設(shè)機(jī)關(guān)黨建數(shù)字賦能應(yīng) ……（未完，全文共2020字，當(dāng)前僅顯示1284字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2022年度縣機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告》）