區(qū)委辦公室黨支部2022年度黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化理論武裝，不斷提升黨員素養(yǎng)
二、扣緊中心工作，持續(xù)推進(jìn)支部建設(shè)
三、爭當(dāng)五型先鋒，著力鍛造模范機(jī)關(guān)
四、加強(qiáng)廉政勤政，穩(wěn)步推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)
五、強(qiáng)化培養(yǎng)鍛造，顯著提升干部隊伍能力
六、存在問題和下步打算
一是黨建亮點不突出二是宣傳報到有空缺三是“我為群眾辦實事”成效不明顯
三是黨建工作與辦公室工作結(jié)合不夠緊密三是宗旨意識還不夠強(qiáng)
（一）持續(xù)強(qiáng)化理論武裝
（二）持續(xù)續(xù)鍛造模范機(jī)關(guān)
（三）持續(xù)鞏固規(guī)范化黨支部創(chuàng)建成果
（四）持續(xù)抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)
（五）持續(xù)提升服務(wù)水平
（六）持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)革命
……
區(qū)委辦公室黨支部2022年度黨建工作總結(jié)

區(qū)委辦公室黨支部共有黨員37名，其中退休老黨員8名、女黨員9名、預(yù)備黨員2名，設(shè)置5個黨小組。區(qū)委辦公室黨支部始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，以“忠誠、服務(wù)、落實”為主題，堅持問題導(dǎo)向，抓實薄弱環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化支部的政治屬性和服務(wù)功能，使“當(dāng)先鋒走前頭作表率”成為黨員干部的自覺行動，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為服務(wù)中心、推動服務(wù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證，凝心聚力筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
一、強(qiáng)化理論武裝，不斷提升黨員素養(yǎng)
區(qū)委辦公室黨支部常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，始終把隊伍思想政治建設(shè)，黨員黨性鍛煉擺在首要位置，把十九屆六中全會精神和二十大精神的學(xué)習(xí)貫徹落實擺在首要位置，緊扣信仰信念信心核心，緊跟新時代前進(jìn)步伐，緊密結(jié)合新時代發(fā)展要求，把握入腦入心這個關(guān)鍵和知行合一這個目的，做到真學(xué)真懂，真信真用，讓黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩
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核酸檢測、秩序維護(hù)、卡點值守、心理疏導(dǎo)等疫情防控工作，白天黑夜、刮風(fēng)下雨，風(fēng)雨無阻，無怨無悔，做到黨旗在抗疫一線飄揚，黨員的先鋒模范性和能動性得到充分體現(xiàn)，前三季度共評選出15名先鋒，推動了區(qū)委辦公室整個領(lǐng)導(dǎo)班子、整個團(tuán)隊形成“奮發(fā)干事、團(tuán)結(jié)干事、扎實干事、創(chuàng)新干事、干凈干事”的良好氛圍，初步實現(xiàn)“打造優(yōu)秀團(tuán)隊、鍛造模范機(jī)關(guān)”的目標(biāo)。
四、加強(qiáng)廉政勤政，穩(wěn)步推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)
以清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建為載體，努力建設(shè)執(zhí)政為民、務(wù)實高效、人民群眾滿意的清廉機(jī)關(guān)。始終把制度建設(shè)作為抓好廉政工作重要抓手，截止目前共召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，區(qū)委辦公室主任上廉政黨課2次，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市、區(qū)委關(guān)于從嚴(yán)治黨工作要求，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、班子成員和分管科室分別簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，明確廉政工作職責(zé)，層層傳達(dá)壓力。深入開展開展形式主義、官僚主義專項整治，全面改進(jìn)辦公室工作作風(fēng)，提升工作效能。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究和“一支筆”審批制度，實行主要領(lǐng)導(dǎo)不再審批財務(wù)制度，小額資金由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，大額資金使用由集體研究決定。積極支持區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組開展工作，邀請紀(jì)檢監(jiān)察組同志參加主任辦公會、黨員大會、黨風(fēng)廉政建設(shè)會議并發(fā)言發(fā)聲，邀請紀(jì)檢監(jiān)察組同志參與會議紀(jì)律督查、重點工作推進(jìn)督查、日常作風(fēng)檢查，并對辦公室干部職工政治情況和廉潔情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
五、強(qiáng)化培養(yǎng)鍛造，顯著提升干部隊伍能力
突出政治標(biāo)準(zhǔn)，教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，牢記“國之大者”，不斷堅定理想信念、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終保持艱苦奮斗的精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，在推動發(fā)展中檢驗黨性、擔(dān)當(dāng)作為、拼搏實干。把干部能力素質(zhì)提升與三辦三服務(wù)、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)文等各項工作結(jié)合起來，在完成工作任務(wù)的同時，推動干部職工思想進(jìn)一步提升，能力素質(zhì)和品德修養(yǎng)全面提高。今年以來，副科試用期轉(zhuǎn)正干部1名，晉升區(qū)管職級干部*名，晉升非區(qū)管干部*名；按程序規(guī)范做好黨員發(fā)展工作，*名發(fā)展對象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。
六、存在問題和下步打算
一年來，區(qū)委辦公室黨支部開展了一些工作，也取得了一些成效，但離區(qū)直機(jī)關(guān)工委的要求、離群眾的期盼和職能職責(zé)的發(fā)揮，還有很大差距，也但存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是黨建亮點不突出；二是宣傳報到有空缺；三是“我為群眾辦實事”成效不明顯。產(chǎn)生以上問題的原因有：一是對新時代黨建工作研究不深、學(xué)習(xí)不夠；二是黨建主體責(zé)任履行不到位，對宣傳工作重視不夠；三是黨建工作與辦公室工作結(jié)合不夠緊密；三是宗旨意識還不夠強(qiáng)。
下步，區(qū)委辦公室黨支部將繼續(xù)不忘初心、牢記使命，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭先，在奮進(jìn)新征程中、建功新時代中創(chuàng)造更大的業(yè)績，全力推動**經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
（一）持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真落實“三會一課”制度、“第一議題”制度和理論學(xué)習(xí)中心組制度，積極開展不同形式的主題活動，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提升“微型黨課.先鋒講堂”質(zhì)量和水平，不斷豐富黨內(nèi)政治生活，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、心懷“國之大者”。
（二）持續(xù)續(xù)鍛造模范機(jī)關(guān)。鞏固“五型先鋒”創(chuàng)評成果，繼續(xù)深入開展“兩為四標(biāo)雙提升”暨“五強(qiáng)五帶頭五個過硬”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，推動了區(qū)委辦公室整個領(lǐng)導(dǎo)班子、整個團(tuán)隊形成“奮發(fā)干事、團(tuán)結(jié)干事、扎實干事、創(chuàng)新干事、干凈干事”的良好氛圍。
（三）持續(xù)鞏固規(guī)范化黨支部創(chuàng)建成果。借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國、干部在線、云嶺先鋒APP等媒體，利用“三會一課” ……（未完，全文共2978字，當(dāng)前僅顯示1893字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委辦公室黨支部2022年度黨建工作總結(jié)》）