關于深入聯(lián)系鎮(zhèn)村蹲點專題調研報告

目錄/提綱：……
一、**鎮(zhèn)基本情況
二、重點工作調研情況
（一）學習貫徹黨的十九屆六中全會、省委十一屆一次全會和州第十二次黨代會精神情況
（二）縣第十三次黨代會目標任務責任分工落實情況
（三）鄉(xiāng)村振興安排部署情況
三是新型經營主體發(fā)揮示范帶動作用不強
一是強化農業(yè)防災減災體系建設
二是強化品牌建設
三是培優(yōu)新型農業(yè)經營主體
（四）換屆后鎮(zhèn)村班子運行情況和干部隊伍管理情況
（五）民生事業(yè)建設情況
一是地質災害監(jiān)測預警設備覆蓋面不夠
二是部分群眾對地質災害認識不夠
（六）_情況
（七）黨風廉政建設責任制落實情況
……
關于深入聯(lián)系鎮(zhèn)村蹲點專題調研報告

根據工作安排，本人通過實地走訪、座談交流等方式，對所聯(lián)系的**鎮(zhèn)鎮(zhèn)情及相關工作開展情況進行了專題調研，現(xiàn)將相關情況簡要報告如下：
一、**鎮(zhèn)基本情況
**鎮(zhèn)位于*縣西北部，鎮(zhèn)政府駐地**村，距縣城31公里，轄區(qū)內國道長15.6公里，幅員面積332.8平方公里，相對海拔1792-3100米。轄11個行政村：**村，**個村民小組，戶籍人口*****人，其中羌族占**%以上，轄小學2所，衛(wèi)生院兩個。農村黨員***人，其中預備黨員**名。全鎮(zhèn)集體公益林241498.2畝，退耕還林**，耕地**畝，主要大春農作物為玉米、馬鈴薯；主要蔬菜為甜椒、白菜、蘿卜、蓮花白，****年播種面積為7***余畝，產量**余噸；特色經濟作物包括羌脆李、核桃、貝母、大黃，***年李子播種面積為****余畝，產量****余噸;養(yǎng)殖業(yè)主要有牦牛、豬、黃牛、羊。有農民專業(yè)合作社**個。2021年實現(xiàn)農村經濟總收入***萬元
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年工作，確定好目標任務、明確好具體責任。積極推進**改造提升、**鐵路220kv開關站建設等重點項目建設。
存在的問題：在結合實際，用新發(fā)展理念推動工作抓得還不夠深入、不夠全面，發(fā)展措施還不夠完善。對建設“六個茂縣”理念、思想、舉措的研究不夠深，提前預判、超前謀劃、率先推動做得不夠。
對策及建議：始終保持政治定力和正確方向，建設政治素質高、業(yè)務能力強的干部人才隊伍。加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，梳理正確干事創(chuàng)業(yè)導向。
（三）鄉(xiāng)村振興安排部署情況
產業(yè)發(fā)展方面，2021年，**鎮(zhèn)果蔬種植總面積達**萬余畝，總產量達**萬余噸，實現(xiàn)農村經濟總收入**萬元，人均收入****元。同時，引導廢棄果木枝“變廢為寶”，制作成菌棒原料生產菌棒，在改善人居環(huán)境、消除火災風險的同時，助力群眾增收；8月送檢青脆李、辣椒等5份樣品，進行鈣、鉀、鍶等微量元素檢測�；鶎又卫矸矫�，突出村民自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督的功能，實施德治“軟治理”，修訂完善11個村村規(guī)民約，為鄉(xiāng)村善治提供制度保障。集體經濟方面，完成農村集體產權制度改革任務，轄區(qū)內村集體經濟組織全部完成登記賦碼，建立成員大會、理事會、監(jiān)事會制度，制定組織章程。
存在的問題：一是防災減災能力較弱，雖然試點建設了一些防雹、避雨、驅鳥設施，但農業(yè)產業(yè)受極端天氣、自然災害影響依然較大，“靠天吃飯”的局面仍然未改變。二是農產品附加值不高，受知名度不高、產業(yè)鏈延伸不足、保鮮儲藏存在短板等因素影響，特色農產品進不了好市場、賣不了高價錢。三是新型經營主體發(fā)揮示范帶動作用不強。全鎮(zhèn)合作社、家庭農場雖然數(shù)量較多，但真正規(guī)范發(fā)展起來并示范帶動周邊農戶的依然較少。
對策及建議：依托**村州級鄉(xiāng)村振興示范村和**特色果蔬現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)創(chuàng)建，通過高標準農田建設、品牌營造、龍頭引領等方式，全力促進農業(yè)增效、農村發(fā)展、農民增收。一是強化農業(yè)防災減災體系建設。扎實推進高標準農田建設，完善水利設施配套，提高農田保收水平，積極推廣新品種和增雨防雹燃氣炮、覆面覆蓋避雨栽培等新技術，持續(xù)擴大農業(yè)政策性農業(yè)保險覆蓋面，加強防災減災技術支持和服務，降低受災風險。二是強化品牌建設。強化誠信建設，堅持質量為重，建立溯源基地，讓消費者買的放心、吃的安心。充分利用果蔬富鍶這一特點，通過線下上架商超、參加展銷，線上上架特色館、新媒體推介等多種形式進行品牌塑造，解決好產品賣不了好價格問題。三是培優(yōu)新型農業(yè)經營主體。繼續(xù)抓好專業(yè)合作社、家庭農場培育，積極組織開展示范創(chuàng)建，力爭培育規(guī)模適中、管理規(guī)范、帶動性強的新型農業(yè)經營主體。
（四）換屆后鎮(zhèn)村班子運行情況和干部隊伍管理情況
鎮(zhèn)村班子配備情況，**鎮(zhèn)班子應配11名，實配10名（缺黨委書記1名）；**鎮(zhèn)11村應配常職干部42名，實配常職干部42名。職級干部管理情況，**鎮(zhèn)共有職級干部9人，其中2人在崗，7人借調。一級主任科員**負責**鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，護林防火、協(xié)調工作（駐****服務點），三級主任科員**在崗；科員**于2021年6月借調縣政府辦；四級調研員****、一級主任科員***于2021年3月借調政府辦；一級主任科員****派出至**鎮(zhèn)黨建聯(lián)盟工作；四級調研員**于2021年7月借調疫情防控指揮部。借調人員均辦理相關手續(xù)備案。在崗人員嚴格按照《*縣**鎮(zhèn)干部職工考核辦法》、考勤管理制度、請銷假管理制度、日常工作管理制度、值班管理制度進行管理，在崗在位、履職盡責。后備干部隊伍建設情況，**鎮(zhèn) ……（未完，全文共3700字，當前僅顯示1869字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于深入聯(lián)系鎮(zhèn)村蹲點專題調研報告》）