區(qū)科協(xié)2022年貫徹落實中央八項規(guī)定情況報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）堅持以上率下，層層壓實責任
（二）加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認識
（三）開展黨紀教育，做到警鐘長鳴
（四）堅持干部帶頭，切實轉(zhuǎn)變作風
（五）嚴格執(zhí)行規(guī)定，精簡會議文件
一是減少會議數(shù)量
二是嚴格控制會議規(guī)格、規(guī)模、時間
三是提高文件簡報質(zhì)量
四是嚴格規(guī)范文件報送程序
（六）整治奢侈浪費，厲行勤儉節(jié)約
四是努力節(jié)約辦公能耗
（七）加強作風建設(shè)，提高機關(guān)效能
（八）強化監(jiān)督責任，加強執(zhí)紀檢查
二、存在的問題
一是思想認識有差距
二是科普服務(wù)有差距
三、下一步工作措施
（一）突出教育引導(dǎo)
（二）抓好調(diào)查研究
（三）加強制度建設(shè)
（四）強化紀律意識
……
區(qū)科協(xié)2022年貫徹落實中央八項規(guī)定情況報告

2022年，區(qū)科協(xié)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、二十大精神和全面從嚴治黨的各項決策部署，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持之以恒貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，為科普工作高質(zhì)量開展提供了扎實的作風保障，現(xiàn)就貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）堅持以上率下，層層壓實責任。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神，轉(zhuǎn)變作風與工作方法。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神及具體措施與日常工作生活相結(jié)合，認真落實作風建設(shè)責任，將各部室黨風廉政建設(shè)責任落實情況與考核掛鉤，進一步健全了作風建設(shè)“目標具體、職責明確”的責任體系，逐級傳導(dǎo)壓力、層層抓好落實，切實做到了思想不放松、標準不降低、力度不減弱，持續(xù)推進作風建設(shè)常態(tài)化，有效形成了以上率下的良好工作局面。
（二）加強
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實過“緊日子”的要求，把厲行勤儉節(jié)約、制止餐飲浪費要求抓細抓實。
（四）堅持干部帶頭，切實轉(zhuǎn)變作風。一是區(qū)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭貫徹落實中央省市區(qū)重大決策，帶頭糾正“四風”，把貫徹落實八項規(guī)定作為作風轉(zhuǎn)變的重要抓手，做到凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做。二是做好重要節(jié)假日廉政提醒，在春節(jié)、元旦等重要節(jié)日節(jié)點，認真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及其實施細則精神和廉潔過節(jié)等規(guī)定，利用機關(guān)干部會議深入開展警示教育，及時通報學(xué)習(xí)市、區(qū)紀委監(jiān)委印發(fā)的黨員干部和公職人員參與賭博、酒駕典型案例，通過身邊典型案例，做到以案示警，以案析理，以案為鑒，促使了干部職工汲取反面教訓(xùn)，增強了干部的黨紀、政紀意識，共開展警示教育4次。三是區(qū)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)研活動能夠嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅持輕車簡從，不接受違規(guī)宴請接待，不接受禮品、土特產(chǎn)品，不參與娛樂活動。
（五）嚴格執(zhí)行規(guī)定，精簡會議文件。一是減少會議數(shù)量。堅持合并、精簡、簡短的原則，充分做好會前準備工作，簡化程序，注重實效，開短會、小會，開解決問題的會。二是嚴格控制會議規(guī)格、規(guī)模、時間。今年召開全區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)工作會議，嚴格按照會議報批程序進行報批。三是提高文件簡報質(zhì)量。堅持做到凡是一般性工作部署、常規(guī)性工作要求、重復(fù)性工作指導(dǎo)的文件簡報一律不發(fā)。能壓縮則壓縮，能精煉則精煉，做到文風簡樸，求短求新。四是嚴格規(guī)范文件報送程序。堅持做到能夠在網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上發(fā)布的文件簡報，堅決不以紙質(zhì)形式印發(fā)，并嚴格做到不多頭報送、不越級行文。
（六）整治奢侈浪費，厲行勤儉節(jié)約。區(qū)科協(xié)嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委相關(guān)要求，在端午、中秋、春節(jié)等重要節(jié)假日，強調(diào)黨風廉政建設(shè)及厲行節(jié)約各項要求的重要性，不斷強化紀律建設(shè)，落實正風肅紀和整治機關(guān)作風工作，增強全體干部職工拒腐防變的自覺性，構(gòu)建改進作風的長效機制。一是積極響應(yīng)中央?yún)栃星趦�節(jié)約的號召，開展文明餐桌活動，要求在機關(guān)全體干部做到勤儉節(jié)約，不剩菜剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。二是進一步規(guī)范公務(wù)接待，嚴格接待審批程序，不超范圍、超標準安排公務(wù)接待，就餐只安排工作餐。三是倡導(dǎo)干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節(jié)約理念，全體干部能自覺做到節(jié)約一滴水、一度電、一張紙。四是努力節(jié)約辦公能耗。減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用；不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機能耗。
（七）加強作風建設(shè)，提高機關(guān)效能。一是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)委實施辦法精神，領(lǐng)導(dǎo)干部如實向組織進行個人有關(guān)事項報告，接受監(jiān)督，“三公經(jīng)費”支出、公務(wù)接待等均能嚴格執(zhí)行標準，沒有違反紀律的情況；在公務(wù)用車和辦公用房方面，均符合規(guī)定標準。二是深入排查形式主義隱形變異問題，經(jīng)排查，我單位不存在公務(wù)接待吃“一桌餐、二茬飯、餐后餐”、弄虛作假“吃公函”、搞“酒杯中的奢靡之風”等歪風邪氣。認真推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，組織機關(guān)全體干部簽訂制止餐飲浪費承諾書。三是切實改進工作作風，嚴格考勤制度，干部職工外出辦事履行請假、登記并及時調(diào)整去向公示牌；嚴格執(zhí)行請銷假制度，嚴格履行審批權(quán)限；嚴格執(zhí)行上班點名制度，不得遲到、早退。在干部會上多次要求機關(guān)干部上班時間不得串崗聊天；不得在工作時間利用手機和辦公 ……（未完，全文共3450字，當前僅顯示1742字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)科協(xié)2022年貫徹落實中央八項規(guī)定情況報告》）