《領導學》結業(yè)試題（共80題）

目錄/提綱：……
一、單項選擇題（共32題）
1、領導具有雙重屬性，其中占主導地位的是（）
2、習近平總書記說：懂團結是真聰明，會團結是真本領
3、除了（）之外，都屬于領導者的職位權力
4、常規(guī)決策又稱（）
5、（）是領導者與被領導者之間建立關系、發(fā)生作用的橋梁和紐帶
6、領導_的核心是（）
7、對于領導者來說，（）是第一位的
10、在日常生活中，最常見的領導溝通方式是（）
二、判斷題（共24題）
3、領導層次越多，領導跨度就越大領導層次越少，領導跨度就越小
4、當前，現(xiàn)代領導_向專家化、集團化、民主化的方向邁進
5、_講到，領導者的責任，歸結起來，主要是出主意、用干部兩件事
6、領導權力和責任是一對矛盾的對立統(tǒng)一體
7、領導權力的授予必須根據(jù)實際需要來確定
8、在領導溝通中，只有信息發(fā)送者才是領導溝通的主體，而信息接收者不是
9、領導素質可以顯示和解釋一切領導用人的表現(xiàn)和結果的內在原因
10、領導用人時要求德才兼?zhèn)�，因此可以說德和才是等量齊觀，相互平等的
一是組織目標，二是工作效率
三、多項選擇題（共24題）
1、領導活動主要包括()
2、組織文化對領導者的培育和塑造作用在于（）
3、按照最高決策者人數(shù)的多少，領導_分為（）
4、按照決策所具備的條件劃分，領導決策可分為（）
5、領導者與追隨者之間關系具有一定的時代特征，主要包括（）
6、……
《領導學》結業(yè)試題（共80題）

一、單項選擇題（共32題）
1.領導具有雙重屬性，其中占主導地位的是（）。
A.自然屬性
B.社會屬性
C.權力屬性
D.服務性
2.習近平總書記說：懂團結是真聰明，會團結是真本領。對這句話理解不正確的是（）。
A.團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力
B.一個人走得快，一群人走得遠
C.“一把手”要充分調動班子成員的積極性
D.團結是少數(shù)人情感和利益的結合體
3.除了（）之外，都屬于領導者的職位權力。
A.合法權
B.強制權
C.專家權
D.獎懲權
4.常規(guī)決策又稱（）。
A.單目標決策
B.個體決策
C.滿意決策
D.程序性決策
5.（）是領導者與被領導者之間建立關系、發(fā)生作用的橋梁和紐帶。
A.領導決策
B.領導_
C.領導績效
D.領導激勵
6.領導_的核心是（）。
A.組織結構的設置
B.各級各類領導機關職責與權限的劃分
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略664字，正式會員可完整閱讀）……　
善任的用人能力
15.提出需求層次理論的是。（）
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.弗洛伊德
D.泰勒
16.誰做出成績就獎勵誰，誰做出的成績大就重點獎勵誰。這是指領導激勵中的（）。
A.及時性原則
B.平均性原則
C.連續(xù)性原則
D.公正性原則
17.有人說，領導科學是一門關于“帥才”的學問。下面正確的理解是（）
A.領導者擁有權力和資源
B.領導者是無與倫比、不可替代的
C.領導者是領導活動的主導因素
D.領導者具有強迫壓制性
18.領導活動是一種特殊的社會現(xiàn)象。從廣義上看，主要包括決策、指揮、協(xié)調、溝通、激勵、監(jiān)督以及()等內容。
A.識人
B.選人
C.用人
D.育人
19.習近平總書記說：懂團結是真聰明，會團結是真本領。對這句話理解不正確的是（）。
A.團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力
B.一個人走得快，一群人走得遠
C.“一把手”要充分調動班子成員的積極性
D.團結是少數(shù)人情感和利益的結合體
20.除了（）之外，都屬于領導者的職位權力。
A.合法權
B.強制權
C.專家權
D.獎懲權
21.我國企業(yè)的領導_最初為（）。
A．一長制
B.公司制
C.黨委領導下的廠長負責制階段
D．黨委領導下的廠長分工負責制階段
22.關于民主集中制，下面說法錯誤的是（）。
A．民主集中制是社會主義的領導_。
B.民主集中制是列寧主義的建黨原則。
C.民主集中制是中國共產(chǎn)黨的根本組織制度。
D．民主集中制是建立在生產(chǎn)資料私有制基礎上的。
23.有限理性決策理論的提出者西蒙認為，整個決策過程分為四個階段，其中第二階段為（）。
A.設計活動
B.情報活動
C.抉擇活動
D.審查活動
24.領導決策的要素組成，說法錯誤的有（）。
A．決策者
B.執(zhí)行者
C.決策環(huán)境
D．決策目標
25.非正式溝通的優(yōu)點不包括（）
A.可以滿足組織成員情感方面的需要
B.能夠彌補正式渠道的不足
C.可以減輕領導溝通雙方的溝通壓力
D.比正式溝通獲得的信息更真實可靠
26.領導干部的首要素質是（）
A.思想素質
B.專業(yè)素質
C.政治素質
D.理論素質
27.組織整體行為的無效或有效，主要責任承擔者應該是（）
A.組織者
B.執(zhí)行者
C.領導者
D.追隨者
28.領導授權的目的不包括（）
A.領導授權是為了更好地管理
B.領導授權是為了降低工作壓力
C.領導授權是為了提高下屬的工作積極性
D.領導授權是為了抓大事管全局
29.在危機溝通中，領導者應該在獲悉危機發(fā)生后的（）小時內啟動危機管理機制。
A.12
B.24
C.36
D.48
30.領導用人優(yōu)劣成敗的根本原因在于（）
A.領導素質
B.領導環(huán)境
C.用人機制
D.用人標準
31.績效考核標準的確定應遵循SMART原則，據(jù)此有效評估中不包括（）
A.客觀標準
B.主觀標準
C.絕對標準
D.相對標準
32.非言語溝通不包括（）
A.動態(tài)無聲溝通
B.靜態(tài)無聲溝通
C.有聲無形溝通
D.無聲無形溝通

二、判斷題（共24題）
1.作為社會交換過程的必然產(chǎn)物，領導活動涉及三個基本要素：領導者、被領導者、領導目標和環(huán)境。()
2.領導權變理論認為，領導的有效性不僅取決于領導者的素質和領導行為，而且受環(huán)境因素的影響很大。（）
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