目錄/提綱:……
一、學習多,體現(xiàn)在“三個真”上
一是“眼見為實”,看到了許多“真情”
二是“交流談心”,聽到了許多“真話”
三是“學習借鑒”,取到了一些“真經(jīng)”
二、體會深,體現(xiàn)在“三多三少”上
一是多講事實,少講大道理
二是多聽基層_,少擺上級架子
三是多些分析,少些闡述
三、有想法,體現(xiàn)在“三個抓”上
一是抓亮點、提振士氣
二是抓難點、攻克難關
三是抓焦點、凝聚力量
……
參加上級調(diào)研督導組到基層單位調(diào)研督導心得體會:調(diào)研督導重在實效
根據(jù)上級安排,有幸被抽調(diào)參加上級調(diào)研督導組到系統(tǒng)內(nèi)三家基層單位進行
調(diào)研督導,時間雖短、收獲頗豐,對同作為基層單位來說,應秉承“他山之石可以攻玉”,總的說來就是學習多、體會深、有想法。
一、學習多,體現(xiàn)在“三個真”上
此次參加調(diào)研督導明顯感覺與往不同,總體來說就是作風實、方式新、效率高,了解情況全面、掌握問題精準、提出措施有力,用言傳身教向基層傳遞兩個革命,發(fā)揮了示范引領作用。在工作開展中,調(diào)研督導組堅
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理,防止固定資產(chǎn)流失起到了積極作用;**在關心關愛職工方面,建立洗衣房,職工每月可以免費洗一套制服,在**工作方面,邀請了專家人士,專門指導。這些好的做法我們將積極借鑒,應用到我們工作管理中來。
二、體會深,體現(xiàn)在“三多三少”上
調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,調(diào)研督導是幫助發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作、促進發(fā)展。此次調(diào)研督導中,嚴格貫徹落實省局調(diào)研督導工作要求,采取了“聽、查、看、訪”的方式,突出“嚴、細、真、實”的導向。在實際工作深刻體會到一切工作都應以“實”為先、重在實效。一是多講事實,少講大道理。調(diào)研中突出工作重點,明確此次調(diào)研督導工作就是以“安全”為主題,緊緊圍繞“忠誠保平安 護航
二十大”這一主線和工作重點。二是多聽基層_,少擺上級架子。在調(diào)研督導中,到各部門和基層單位與*名同志進行面對面座談和走訪談話,做忠實的傾聽者、甘當配角,哪怕講的與我們預想的不一樣,也要耐著性子聽完,并注意從中挖掘一些鮮活的有生命力的群眾想法。三是多些分析,少些闡述。堅決防止工作中只“調(diào)”不“研”、只“督”不“導”,既要善“調(diào)”、也要會“研”、既要善“督”、也要會“導”,“導”是指導而不是誤導,要真切實意一起查原因、挖根源、找癥結,提出切實行之有效的工作建議。
三、有想法,體現(xiàn)在“三個抓”上
再好的單位也有問題不足,再差的單位也有亮點特色。在全省系統(tǒng)內(nèi)各單位是這樣,在一個基層單位各部門各單位間亦是同樣。我們將把此次調(diào)研督導做法,積極轉(zhuǎn)化到實際工作中來,興調(diào)研、重實效,堅決確保單位持續(xù)安全穩(wěn)定、不斷推進單位各項工作高質(zhì)量發(fā)展。一是抓亮點、提振士氣。認真查找各單位各部門好的做法,不僅認可,還要激勵,更要推廣,相互學習借鑒、鼓勵創(chuàng)新發(fā)展。二是抓難點、攻克難關。認真梳理查找影響單位安全穩(wěn)定和發(fā)展工作中難點問題,領導帶頭抓、集中力量研究,提出逢山能開路、遇水能搭橋的辦法,把硬骨頭啃下來、山頭攻下來。三是抓焦點、凝聚力量。面對單位久拖未解 ……(未完,全文共1671字,當前僅顯示1063字,請閱讀下面提示信息。
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