目錄/提綱:……
一、基本情況
(一)履行審判監(jiān)督職能,提升司法公信
(二)嚴(yán)格案件質(zhì)量管理,提高審判質(zhì)效
1、強(qiáng)化制度規(guī)范
2、強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)
3、強(qiáng)化案件評析
一是強(qiáng)化質(zhì)量評查
二是強(qiáng)化經(jīng)驗總結(jié)
三是強(qiáng)化質(zhì)量分析
4、強(qiáng)化流程管理
5、強(qiáng)化隊伍建設(shè)
(三)自覺接受外部監(jiān)督,促進(jìn)公正高效
二、存在問題
(一)思想認(rèn)識有待繼續(xù)提升
(二)審判質(zhì)效有待繼續(xù)提高
(三)信息化能力有待繼續(xù)加強(qiáng)
三、幾點建議
(一)轉(zhuǎn)變司法理念,深刻認(rèn)識審判監(jiān)督重要性
(二)加強(qiáng)分析研判,不斷優(yōu)化審判監(jiān)督機(jī)制
(三)突出工作重點,著力提高案件審判質(zhì)效
(四)強(qiáng)化科技支撐,全面提升監(jiān)督管理水平
(五)增強(qiáng)監(jiān)督意識,提高審判監(jiān)督公信力
……
關(guān)于**區(qū)法院審判監(jiān)督工作情況的視察報告
主任、各位副主任、各位委員:
為推動區(qū)法院審判監(jiān)督工作有序開展,促進(jìn)司法公平正義,按照區(qū)人大常委會年度工作安排,成立以區(qū)人大常委會副主任**為組長、部分常委會委員及人大代表為成員的視察檢查組對我區(qū)法院審判監(jiān)督工作情況開展視察調(diào)查。視察調(diào)查組一行到區(qū)法院開展實地檢查,詳細(xì)了解區(qū)法院案件質(zhì)量管理、再審發(fā)回和再審改判案件處理、辦理抗訴案件、辦理減刑假釋案件、審判流程監(jiān)督管理和對基層法院審判監(jiān)督管理等工作情況,并與法院法官進(jìn)行交流座談,現(xiàn)將視察檢查情況綜合報告如下:
一、基本情況
**區(qū)人民法院能在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)人大及其常委會的依法監(jiān)督下,緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的工作目標(biāo),積極開展審判監(jiān)督工作,強(qiáng)化案件質(zhì)量監(jiān)督管理,充分履行審判監(jiān)督職責(zé),在保障當(dāng)事人合法權(quán)益、提高案件質(zhì)量和效率上充分發(fā)揮職能作用。
(一)履行審判監(jiān)督職能,提升司法公信
區(qū)法院統(tǒng)一由立案庭負(fù)責(zé)對申訴復(fù)查、再審案件的立案審查工作,及時審查當(dāng)事人申
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強(qiáng)化案件評析。一是強(qiáng)化質(zhì)量評查。將改判、發(fā)回重審案件以及涉訴涉訪等重點案件納入評查重點,發(fā)現(xiàn)審判執(zhí)行工作中存在的不公、不嚴(yán)、不廉等問題,分析原因責(zé)任,提出意見建議,督促依法糾錯整改,同時規(guī)范責(zé)任追究機(jī)制,強(qiáng)化評查結(jié)果運(yùn)用。案件質(zhì)量評查結(jié)果計入干警審判執(zhí)行業(yè)績檔案,作為績效考評、職級評定、問責(zé)懲戒等的重要依據(jù)。2020年以來共評查396件案件,確定合格案件336件,瑕疵案件57件,不合格案件3件,對上述評查結(jié)果予以通報,三名法官被有關(guān)部門處以政務(wù)警告或政務(wù)記過處分。二是強(qiáng)化經(jīng)驗
總結(jié)。每月撰寫《審判管理情況通報》并召開院務(wù)會,對一審判決案件改判發(fā)回重審率、一審服判息訴率等指標(biāo)進(jìn)行分析,研判審判執(zhí)行環(huán)節(jié)可能存在的問題和隱患,提出管理對策,確保獨立審判“有所依”,_裁量“有所束”。三是強(qiáng)化質(zhì)量分析。各業(yè)務(wù)部門定期對改發(fā)、發(fā)回重審案件進(jìn)行質(zhì)量分析,部門內(nèi)部召開案件質(zhì)量分析會,對改發(fā)案件逐件進(jìn)行分析探討,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并對下一階段案件審判質(zhì)量提出要求;積極參加上級法院召開的條線分析會,會后再次組織條線部門員額法官、法官助理學(xué)習(xí),查擺審判不足和誤區(qū),統(tǒng)一裁判尺度。
4、強(qiáng)化流程管理。綜合運(yùn)用福建法院審判信息系統(tǒng)、司法大數(shù)據(jù)管理和服務(wù)平臺等信息化平臺,對案件加強(qiáng)靜默管理和動態(tài)監(jiān)管,實現(xiàn)全方位監(jiān)管。通過每月《審判管理情況通報》等形式,從結(jié)案、指標(biāo)、歸檔等情況,對立案、送達(dá)、裁判、結(jié)案等各環(huán)節(jié)進(jìn)行審視,旨在找出影響案件審判效率和質(zhì)量的因素,從而解決問題。每周工作例會、每月通報長期未結(jié)訴訟案件情況,要求各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)每月跟蹤到位,督促清理;開啟個案審理節(jié)點提示和預(yù)警,對掛牌督辦案件制發(fā)督辦單26份,對臨近審限案件制發(fā)提醒單35份;建立長期未結(jié)案件黨組聯(lián)席會議
匯報制度及約談機(jī)制,對于經(jīng)通報后仍未能及時結(jié)案,督促限期結(jié)案。2020年以來,共開展長期未結(jié)清理匯報會3次。切實加強(qiáng)對已結(jié)案件歸檔管理,每月由各業(yè)務(wù)部門、綜合辦公室、審管辦組成考核組對歸檔情況進(jìn)行考核并通報。并對超4個月已結(jié)未歸案件進(jìn)行重點核查通報。通過結(jié)案把關(guān)和歸檔管理,防止案件久結(jié)不歸,從源頭上杜絕虛假報結(jié)、預(yù)報結(jié)現(xiàn)象的產(chǎn)生,杜絕“抽屜案”。
5、強(qiáng)化隊伍建設(shè)。通過技能評比活動,對法官庭審駕馭能力、裁判文書制作水平等進(jìn)行全面的檢查,找出問題,總結(jié)經(jīng)驗,培養(yǎng)行家里手;嚴(yán)格內(nèi)部_,落實中央八項規(guī)定、“三個規(guī)定”報告制度等鐵規(guī)禁令要求,通過開展專項事務(wù)督察、召開廉政例會等方式,不斷增強(qiáng)干警紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,通報法院干警違法違紀(jì)情況,以身邊反面典型為鏡鑒,警鐘長鳴;對員額法官、審判輔助人員、司法行政人員實施分類考核,堅持科學(xué)正向激勵導(dǎo)向,堅持執(zhí)法辦案第一要務(wù),形成以辦案數(shù)量為基礎(chǔ),辦案質(zhì)量、效率、效果為支撐的全方位績效考核體系,增強(qiáng)審判人員工作積極性和職業(yè)歸屬感、尊榮感。
(三)自覺接受外部監(jiān)督,促進(jìn)公正高效
堅持對外公開裁判文書,通過文書上網(wǎng)倒逼司法權(quán)力規(guī)范運(yùn)行;堅持對外公開審判信息流程,將立案、庭審等司法的每一個環(huán)節(jié)對外公開,為人民群眾提供實時精準(zhǔn)的司法服務(wù)信息;堅持庭審直播,不僅起到普法宣傳,以案示法的效果,也為人民群眾創(chuàng)造觸手可及的“可視”正義。2020以來共上網(wǎng)裁判文書2萬多份,庭審直播3000多場,
疫情防控期間推出全市首個“人民法院二維碼智慧名片”;主動接受人大監(jiān)督,注重加強(qiáng)代表委員聯(lián)絡(luò)工作,全面落實人大決議和常委會審議意見,加大對代表委員意見建議的聽取收集、研究辦理、吸納轉(zhuǎn)化和落實反饋力度;主動接受檢察監(jiān)督,落實檢察長列席同級法院審判委員會制度,2020年以來共辦理檢察院發(fā)來的檢察建議43件;制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)人民陪審員工作的若干規(guī)定(試行)》,依法保障人民陪審員履行職責(zé),一審陪審率達(dá)90%以上;完善政 ……(未完,全文共4008字,當(dāng)前僅顯示2024字,請閱讀下面提示信息。
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