2022年上半年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）突出黨建政治引領(lǐng)，錘煉絕對忠誠的政治品格
一是持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝
二是從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活
三是抓牢抓實_態(tài)工作
（二）突出學(xué)懂弄通做實，鍛造適時適勢的答卷本領(lǐng)
一是突出業(yè)務(wù)精湛，讓人人成為“政策通”
二是突出能力多樣，讓人人成為“多面手”
三是突出實踐歷練，讓人人成為“實干家”
（三）突出提升組織力，構(gòu)建提質(zhì)增效的標(biāo)準(zhǔn)體系
一是建立健全黨建責(zé)任體系
二是建立健全目標(biāo)考核體系
四是優(yōu)化人事管理服務(wù)
五是注重激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情
二、存在問題
（一）黨建工作重視不夠
（二）規(guī)章制度執(zhí)行不力
（三）黨內(nèi)活動載體不新
三、下步打算
（一）堅決落實主體責(zé)任，增強(qiáng)“三個意識”
（二）堅決推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
（三）全面抓好工作融合，激發(fā)創(chuàng)造活力
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2022年上半年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

今年以來，**深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照市、縣委的部署要求，以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅定扛牢黨建主體責(zé)任，務(wù)實舉措，整體發(fā)力，不斷推動黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)將半年來的工作開展情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）突出黨建政治引領(lǐng)，錘煉絕對忠誠的政治品格。一是持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝。把黨的政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)首位，開展理論中心組學(xué)習(xí)會5次，職工會6次，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆歷次全會精神、十九屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委十一屆六次全會、市紀(jì)委五屆二次全會、縣紀(jì)委十四屆二次全會精神融入日常教育，堅決擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩
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“實干家”。結(jié)合部機(jī)關(guān)干部個人意愿，落實定期輪崗、雙向互派制度。
（三）突出提升組織力，構(gòu)建提質(zhì)增效的標(biāo)準(zhǔn)體系。一是建立健全黨建責(zé)任體系。印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》《機(jī)關(guān)黨建工作要點》，實施“1+3+N”模式，明確部班子主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和股室黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任。加強(qiáng)紀(jì)律和廉政教育，切實筑牢黨員干部廉潔防線。二是建立健全目標(biāo)考核體系。修訂完善《機(jī)關(guān)工作制度》《目標(biāo)績效考評辦法》，進(jìn)一步明確辦文辦會、督查督辦、聯(lián)系群眾等工作責(zé)任，嚴(yán)格落實精簡會議活動、精簡文件簡報、會議審批等制度，提倡合并開會、套開會議、開視頻會；嚴(yán)把發(fā)文數(shù)量、發(fā)文質(zhì)量，進(jìn)一步減輕了基層負(fù)擔(dān)；帶頭密切聯(lián)系群眾，助力鞏固脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興。并落實專人對《機(jī)關(guān)工作制度》落實情況、會議議定重要事項進(jìn)行跟蹤、督查督辦，建立職責(zé)、責(zé)任、任務(wù)“三張”清單實行臺賬式管理、清單式銷號，對重要工作推進(jìn)滯后的，落實效果不好的，點對點的發(fā)出提示函滿、并定期通報，倒逼工作責(zé)任落實落地，確保各項工作落實見效。四是優(yōu)化人事管理服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》《中層干部管理辦法》《公務(wù)員職務(wù)與職級并行》等制度規(guī)定。五是注重激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。常態(tài)堅持運(yùn)用《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（實行）》，對干部存在干事創(chuàng)業(yè)激情不足的苗頭性、傾向性問題，及時開展提醒談話、誡勉等，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。在干部任用、干部考核、職級晉升、評先選優(yōu)等工作中注重考察干部干事創(chuàng)業(yè)激情和擔(dān)當(dāng)作為方面，進(jìn)一步鮮明選人用人導(dǎo)向。
二、存在問題
從目前來看，我部黨建工作還存在一下幾個問題亟待解決：
（一）黨建工作重視不夠。雖然組織部是負(fù)責(zé)黨建工作的部門，但部分干部對黨建工作認(rèn)識不足、重視不夠，投入精力較少，特別是班子成員“一崗雙責(zé)”履行還有差距。
（二）規(guī)章制度執(zhí)行不力。雖然修訂完善了《機(jī)關(guān)工作制度》，但對制度的落地落實沒有進(jìn)行有效的監(jiān)管和跟蹤。
（三）黨內(nèi)活動載體不新。在黨建活動載體設(shè)計上創(chuàng)新意識不強(qiáng)，還習(xí)慣與“老調(diào)子”、“土辦法”，不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下黨建工作的新要求，工作實效不高。
三、下步打算
我們將堅定落實市、縣工作部署，重點抓好三個方面工作：
（一）堅決落實主體責(zé)任，增強(qiáng)“三個意識”。牢固樹立“大黨建”意識和“一盤棋”思想，全面落實從嚴(yán)治黨重大決策部署，切實將從嚴(yán)管黨治黨、政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等落實到每位班子成員、每位干部職工，切實增強(qiáng)全體組工干部的政治意識、大局意識、廉潔意識。
（二）堅決推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。堅定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，逗硬 ……（未完，全文共2268字，當(dāng)前僅顯示1441字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年上半年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報》）