關(guān)于開展黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)管理工作的方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、考評(píng)管理對(duì)象
三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
（一）基本分
（二）先鋒分
（三）警示分
四、考評(píng)程序
（一）個(gè)人自評(píng)
（二）黨群互評(píng)
（三）支部考評(píng)
（四）黨委審核
（五）亮分（色）公示
五、結(jié)果運(yùn)用
（一）先鋒黨員
（二）合格黨員
（三）警示黨員
（四）不合格黨員
六、工作要求
（一）落實(shí)責(zé)任
（二）強(qiáng)化督查
（三）全程紀(jì)實(shí)
（四）濃厚氛圍
……
關(guān)于開展黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)管理工作的方案

各黨支部：
為進(jìn)一步提升黨員管理精細(xì)化、規(guī)范化水平，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮，現(xiàn)就在全鎮(zhèn)黨員中推行“先鋒指數(shù)”管理，提出如下意見。
一、總體要求
推行黨員“先鋒指數(shù)”管理是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理的有效抓手。要結(jié)合不同領(lǐng)域、不同層次黨員隊(duì)伍實(shí)際，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)、以實(shí)事積分為依據(jù)，量化考核指標(biāo)，科學(xué)評(píng)定，落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)，教育引導(dǎo)全區(qū)黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭干事、帶頭創(chuàng)新、帶頭服務(wù)、帶頭自律，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為服務(wù)“十四五”、推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、美麗**”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、考評(píng)管理對(duì)象
先鋒指數(shù)考評(píng)管理對(duì)象為全鎮(zhèn)全體黨員（包括退休黨員、預(yù)備黨員）。對(duì)年老體弱、長(zhǎng)期患病、行動(dòng)不便或其他特殊情形的黨員，不納入積分考評(píng)，要求做到擁黨愛黨、遵紀(jì)守法、維護(hù)團(tuán)結(jié)、及時(shí)交納黨費(fèi)等基本要
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_或參與非正常上訪和越級(jí)上訪的。（6）道德行為不端，違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，造成不良影響的。（7）存在其他不符合黨章規(guī)定黨員標(biāo)準(zhǔn)、但不構(gòu)成違紀(jì)的。
四、考評(píng)程序。
黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)由黨員所在黨支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取個(gè)人自評(píng)、黨群互評(píng)、支部考評(píng)、黨委審核、亮分（色）公示的方法進(jìn)行，每季度評(píng)定一次。
（一）個(gè)人自評(píng)。每名黨員對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本人一個(gè)季度以來的具體表現(xiàn)進(jìn)行自評(píng)打分，由所在黨支部統(tǒng)一收集匯總。個(gè)人自評(píng)分值占考評(píng)總分值的20%。
（二）黨群互評(píng)。基層黨支部每季度末召開一次全體黨員會(huì)議，并邀請(qǐng)部分群眾（村民）代表參加。召開黨員大會(huì)時(shí)，先由黨員提出本人自評(píng)打分意見；然后組織黨員進(jìn)行民主討論、互相交流；最后開展互評(píng)打分。同時(shí)，要組織參加會(huì)議的群眾（村民）代表參評(píng)打分。黨群互評(píng)分值占考評(píng)總分值的50%（其中黨員互評(píng)占30%、群眾參評(píng)占20%）。
（三）支部考評(píng)�；鶎狱h支部召開支委會(huì)，綜合黨員日常工作、生活表現(xiàn)，根據(jù)個(gè)人自評(píng)、黨群互評(píng)得分情況，研究確定黨員綜合得分，并報(bào)上級(jí)黨委審核。黨支部考評(píng)分值占考評(píng)總分值的30%。
（四）黨委審核。各黨委對(duì)基層黨支部上報(bào)的黨員綜合評(píng)分結(jié)果進(jìn)行審核，并及時(shí)將審核結(jié)論反饋給基層黨支部及黨員本人。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，存在黨員考評(píng)不實(shí)的，要及時(shí)糾正。
（五）亮分（色）公示�；鶎狱h支部對(duì)審核通過的黨員評(píng)分結(jié)果進(jìn)行“三色評(píng)定”，其中：90分以上的列入“紅榜”；60—89分的列入“黃榜”；低于60分的列入“灰榜”。三色評(píng)定結(jié)果在“三色評(píng)定榜”進(jìn)行公示，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
五、結(jié)果運(yùn)用
每年底，在對(duì)黨員各季度考評(píng)分值進(jìn)行平均匯總的基礎(chǔ)上，根據(jù)評(píng)分結(jié)果，認(rèn)定考評(píng)檔次，評(píng)選出先鋒黨員、合格黨員、警示黨員和不合格黨員四個(gè)等次，落實(shí)獎(jiǎng)懲。
（一）先鋒黨員。被列入“紅榜”的黨員為先鋒黨員，要給予表彰和宣傳，并作為評(píng)比優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和各類評(píng)先評(píng)優(yōu)、組織推薦“兩代表一委員”的優(yōu)先對(duì)象。
（二）合格黨員。被列入“黃榜”的黨員為合格黨員，各黨支部要加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員主體意識(shí)，提升素質(zhì)能力，發(fā)揮先鋒模范作用，推動(dòng)比學(xué)趕超、晉位升級(jí)。
（三）警示黨員。被列入“灰榜”的黨員為警示黨員。取消當(dāng)年各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，影響“兩代表一委員”組織推薦，所在黨支部要開展談話誡勉，采取“一對(duì)一”、“多對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，教育引導(dǎo)他們端正態(tài)度、整改提高。
（四）不合格黨員。連續(xù)兩年被列入“灰榜”的黨員為不合格黨員，按照不合格黨員處置辦法進(jìn)行組織處置。作出限期改正處置的不合格黨員在限期改正期間仍納入先鋒指數(shù)考評(píng)管理，期間先鋒指數(shù)考評(píng)仍為“警示”或“不合格”等次的，應(yīng)勸其退黨，勸而不退的，按照有關(guān)程序予以除名；預(yù)備黨員先鋒指數(shù)考評(píng)被確定為“警示”或“不合格”等次的，視情延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格；延長(zhǎng)預(yù)備期后，先鋒指數(shù)考核仍為“警示”或“不合格“等次的，按有關(guān)程序取消預(yù)備黨員資格。
六、工作要求
（一）落實(shí)責(zé)任。各黨支部要把黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)管理納入黨建工作責(zé)任制，作為基層黨建工作述職、評(píng)議、考核的重要 ……（未完，全文共2616字，當(dāng)前僅顯示1663字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)管理工作的方案》）