支隊“條令學習月”活動開展情況的總結(jié)報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）堅持“攻心為上”，思想引領凝聚共識
（二）注重“以上率下”，嚴實作風常抓不懈
（三）突出“知行合一”，深學實干務求成效
（四）聚焦“建章立制”，守正創(chuàng)新固化成果
三、存在問題
一是個別單位對于活動開展還缺乏新意
二是個別單位工學矛盾處理不夠好
三是部分單位學用結(jié)合不夠緊密
四是宣傳報道質(zhì)量有待提高
四、下步打算及措施
一是持續(xù)抓牢問題治理
二是常態(tài)抓好法規(guī)學習
三是堅持做好學以致用
四是大力做好宣傳報道
……
支隊“條令學習月”活動開展情況的總結(jié)報告

為深入抓好國家綜合性消防救援隊伍系列條令法規(guī)學習宣貫，鞏固深化作風紀律專題教育整頓成果，進一步強化隊伍管理，根據(jù)總隊統(tǒng)一部署，4月8日至4月30日，**支隊扎實開展以“學條令、正秩序、嚴作風、保安全”為主題的“條令學習月”活動，著力加強隊伍內(nèi)部管理，錘煉隊伍紀律嚴明的良好作風。
“條令學習月”活動開展以來，支隊黨委高度重視，始終將學習、宣貫新條令作為隊伍改革發(fā)展、謀篇布局的戰(zhàn)略舉措來抓，堅持以持之以恒、一抓到底的韌勁，以正視問題、解決問題的決心，牢固樹立深學實干的目標導向，扎扎實實地把新條令要求落實到隊伍建設的方方面面，著力規(guī)范全面從嚴、全面過硬的內(nèi)部秩序，推動條令法規(guī)學習貫徹取得立竿見影實效，為推動隊伍精細化管理和正規(guī)化建設打下了堅實基礎�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況
接到總隊通知后，支隊黨委迅速召開會議研究部署，明
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略624字，正式會員可完整閱讀）……　
進行動員部署，就如何開展好本次活動，從充分認清重大意義、準確把握實質(zhì)要求、切實增強工作統(tǒng)籌、持續(xù)抓好成果轉(zhuǎn)化四個方面提出了明確要求，為基層開展工作定下了具體目標。各級采取專題教育、討論交流等形式，深入廣泛進行思想發(fā)動，堅持創(chuàng)新動員形式手段，極力避免“動員就是開會”的做法，充分運用小廣播、小周報、小演講和網(wǎng)絡媒介等多種形式大造聲勢，使指戰(zhàn)員切實做到“四個明白”，即明白基本目的、基本任務、具體要求和主要內(nèi)容。深入開展“改革不改初心、換裝不換本色、轉(zhuǎn)制不轉(zhuǎn)紀律”群眾性討論，引導官兵把此次活動作為隊伍創(chuàng)新管理依法從嚴治隊的根本前提來看待，增進指戰(zhàn)員學習貫徹條令法規(guī)的緊迫性和自覺性，進一步凝聚思想共識，在全隊伍迅速掀起“學條令、用條令、守條令”的活動熱潮。
（二）注重“以上率下”，嚴實作風常抓不懈。為抓好“條令學習月”活動，支隊黨委高度重視，專門成立領導小組，多次召開專題會議研究部署推進舉措，活動期間，支隊領導利用第一季度黨委中心組帶機關理論學習帶頭學習，帶頭查擺問題，親自宣講，親自檢查督促，及時指出存在問題，幫助基層挖根源、定措施，結(jié)合實際提出具體要求，克服了條令學習“公式化”、“一鍋煮”的現(xiàn)象。區(qū)分機關基層兩個層次，從“敬業(yè)精神、作風紀律、奉獻精神，養(yǎng)成教育”深入查擺問題不足，堅持“原則面前不搞特殊，規(guī)定面前不打馬虎，特殊面前不開口子”，做到“一把尺子量長短”，確保查擺達到“深入指戰(zhàn)員思想、深入隊伍實際，深入解決問題”的目的。通過編寫活動簡報的方式，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，從“抓每天必辦之事，抓容易反復之事”，針對“常見病”常抓不懈，針對“多發(fā)病”以恒治復，切實解決了隊伍存在的傾向性問題，進一步提高了隊伍正規(guī)化建設水平。
（三）突出“知行合一”，深學實干務求成效。針對總隊方案明確的學習內(nèi)容，靈活采取“集中時間系統(tǒng)學、針對問題重點學、抓住時機隨機學、結(jié)合養(yǎng)成經(jīng)常學、觀摩演示深入學”的方式，打破“八小時”內(nèi)外和操課內(nèi)外的局限，將條令法規(guī)貫穿于日常生活始終，融入工作任務的全程。通過新舊對照、聯(lián)系崗位對新條令逐條逐章進行梳理解讀，幫助指戰(zhàn)員全面、系統(tǒng)了解新條令和法規(guī)的內(nèi)涵實質(zhì)要求，弄清“應該怎么做”、“為什么要這樣做”、“不這樣做會導致什么后果”，從根本上增強學習貫徹條例法規(guī)的主動性和積極性。堅持邊學習、邊對照、邊落實，注重嚴在平時、嚴于一貫，事事、時時、處處都嚴格用條令條列衡量檢查，進一步增強學習教育的針對性和有效性。結(jié)合當前大項活動交織疊加的工作實際，嚴格落實補課補訓制度，最大限度確保了條令學習活動“人員不漏、質(zhì)量不減、效果不降”。
（四）聚焦“建章立制”，守正創(chuàng)新固化成果。支隊立足新法規(guī)制度落地的實際，聚焦研究解決轉(zhuǎn)制以來隊伍管理的新情況、新問題，著眼構建隊伍正規(guī)化建設管理的長效機制，依據(jù)新條令和各項法規(guī)，充分總結(jié)過去好的辦法舉措，借鑒地方先進管理模式，制定了《手機使用管理“十個不準”》《在外人員管理規(guī)范》《機關干部量化管理規(guī)定》《消防員量化管理規(guī)定》《基層大中隊車輛安全管理規(guī)范》《私家車駕駛管理規(guī)范》等補充性規(guī)范文件，確保時時事事有規(guī)可循、有法可依，進一步實現(xiàn)條令法規(guī)在隊伍管理中全方位覆蓋，，確保機關按條令指導、隊伍按條令運轉(zhuǎn)、全員按條令辦事，進一步提高隊伍依法從嚴 ……（未完，全文共3472字，當前僅顯示1754字，請閱讀下面提示信息。收藏《支隊“條令學習月”活動開展情況的總結(jié)報告》）