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創(chuàng)新活力機(jī)關(guān) 提升服務(wù)效能

發(fā)表時間:2022/1/20 12:07:09
目錄/提綱:……
一、聚焦黨建引領(lǐng),培養(yǎng)年輕干部“大服務(wù)”堅定力
(一)理論學(xué)習(xí)持之以恒
(三)作風(fēng)建設(shè)擲地有聲
二、聚焦業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)年輕干部“大服務(wù)”落實力
(一)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一刻不松
(二)實戰(zhàn)練兵一項不落
(三)對標(biāo)對表一人不漏
三、聚焦體系建設(shè),提升年輕干部“大服務(wù)”執(zhí)行力
(一)全面落實年終考核
(二)全面推行評優(yōu)制度
(三)全面推動理念變革
……
創(chuàng)新活力機(jī)關(guān) 提升服務(wù)效能

習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào):“優(yōu)秀年輕干部既要數(shù)量充足,又要質(zhì)量優(yōu)良。各地區(qū)各部門要著眼近期需求和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略需要,培養(yǎng)選拔一定數(shù)量規(guī)模的優(yōu)秀年輕干部”。一直以來,我局堅決貫徹習(xí)近平總書記指示精神,高度重視年輕干部培養(yǎng)工作,把培養(yǎng)、選拔、任用優(yōu)秀年輕干部,作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程,著力打造一支活力型、創(chuàng)新型醫(yī)保隊伍。
一、聚焦黨建引領(lǐng),培養(yǎng)年輕干部“大服務(wù)”堅定力
(一)理論學(xué)
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導(dǎo)年輕黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識;通過黨小組會議、民主生活會、談心談話制度等,大力開展批評與自我批評,剖析問題與不足,敦促年輕干部不斷成長。
二、聚焦業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)年輕干部“大服務(wù)”落實力
(一)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一刻不松。舉辦醫(yī)保大講堂、醫(yī)療保障及醫(yī)院管理能力提升班,搭建干部職工交流學(xué)習(xí)平臺,全面提高干部職工政治理論和業(yè)務(wù)技能水平;圍繞市委市政府《************》以及醫(yī)療保障政策法規(guī)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程,開展專題輔導(dǎo)、醫(yī)!皯(yīng)知應(yīng)會”測試,全面提升年輕干部醫(yī)保理論知識水平。
(二)實戰(zhàn)練兵一項不落。組織年輕干部深入基層,指導(dǎo)群眾進(jìn)行醫(yī)保電子憑證的激活使用,推廣醫(yī)保服務(wù)“網(wǎng)上辦、微信辦、電話辦”, 用心打造微信公眾號,定期發(fā)布醫(yī)保訊息和政策解讀,提升人民群眾獲得感、幸福感;打造“15分鐘醫(yī)保服務(wù)圈”示范點獲得省領(lǐng)導(dǎo)的批示,通過新華社向全國推廣。
(三)對標(biāo)對表一人不漏。持續(xù)開展“三亮三比三樹”活動,自我對標(biāo),內(nèi)化整頓,組織局內(nèi)年輕干部赴行政審批局參觀學(xué)習(xí),出臺標(biāo)準(zhǔn)文件提效率;建立監(jiān)督臺,經(jīng)辦規(guī)程、服務(wù)承諾、投訴電話上墻公示,規(guī)范文明用語、窗口禮儀,人人對標(biāo)自查自糾、自我提升。
三、聚焦體系建設(shè),提升年輕干部“大服務(wù)”執(zhí)行力
(一)全面落實年終考核。認(rèn)真研究制定《全員績效考核辦法》和《醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)大廳考核管理辦法》,嚴(yán)格按照辦法計算工作人員年終績效考核得分,并與績效獎掛鉤,發(fā)揮激勵導(dǎo)向作用,充分調(diào)動年輕干部工作積極性,提升干部隊伍管理水平和服務(wù)效能。
(二)全面推行評優(yōu)制度。主動參與省市組織的先進(jìn)典型推薦評選活動,向市推薦“最美**人-基層干部篇”1人,報送**市巾幗奮斗者1人;開展“最美**人-志愿者篇先進(jìn)典型”學(xué)習(xí)活動,號召全局人員積極學(xué)習(xí)志愿精神,推動志愿奉獻(xiàn)精神在局內(nèi)開花生根;每月評選文明服務(wù)標(biāo)兵,每季評選文 ……(未完,全文共1569字,當(dāng)前僅顯示998字,請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新活力機(jī)關(guān) 提升服務(wù)效能》
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