街道領(lǐng)導班子近五年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、堅定政治站位，把穩(wěn)思想之舵
二、加強黨的建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)
一是突出黨建引領(lǐng)“內(nèi)生動力”作用，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力
二是突出人才“第一資源”作用，鍛造一流干部隊伍
三是突出從嚴治黨“引領(lǐng)保障”作用，持續(xù)加強清廉**建設(shè)
三、堅持高質(zhì)量引領(lǐng)，全面提升工作質(zhì)效
一是把握城改發(fā)展機遇，助力城市建設(shè)新蝶變
二是厚植發(fā)展優(yōu)勢，澎湃城市經(jīng)濟新動能
三是聚焦精致便民，打造城市宜居新樣板
四是樹牢為民情懷，共享城市發(fā)展新成果
五是創(chuàng)新治理模式，構(gòu)建城市治理新體系
……
**街道領(lǐng)導班子近五年工作總結(jié)

在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，**街道領(lǐng)導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和歷次全會精神，精誠團結(jié)、共謀發(fā)展、開拓創(chuàng)新、真抓實干，牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，緊緊圍繞發(fā)展所需、群眾所盼、民心所向，始終以戰(zhàn)斗的姿態(tài)承接發(fā)展使命，以自覺的擔當展現(xiàn)駐地作為，破立之間實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)將五年來相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、堅定政治站位，把穩(wěn)思想之舵
五年來，街道班子始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，堅定不移貫徹執(zhí)行黨中央的各項決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺做到講政治、講規(guī)矩，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央和省委、市委、區(qū)委保持一個_、一個步調(diào)
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覆蓋率達100%；采取單獨建、聯(lián)合建、行業(yè)建、掛靠建、派員建等多種方式全面提升“兩新”黨組織覆蓋率，轄區(qū)內(nèi)8棟重點商務樓宇實現(xiàn)黨組織全覆蓋，重點打造**黨群服務中心、**置地黨群服務站、**中心3個樓宇黨建示范點，其中**實業(yè)黨委在2021年被省委組織部確定為全省首批“兩新”組織黨建工作示范點。
二是突出人才“第一資源”作用，鍛造一流干部隊伍。功以才成，業(yè)以才廣。街道始終堅持發(fā)揮人才工作在街道經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性作用，突出選育管用全鏈條，努力營造有利于人才成長的環(huán)境，將人才資源的潛能和價值充分發(fā)揮出來。在“選”上，以“德才兼?zhèn)洹弊鳛檫x拔考察干部的第一原則，適當放寬學歷和任職年限要求，堅持在一線考察識別人才，在一線選拔重用干部，確保把好干部選出來、用到位。**年以來，累計對9名村“兩委”成員進行撤免；創(chuàng)新街道、社區(qū)干部雙向交流模式，對11名城市社區(qū)黨組織書記進行崗位調(diào)整，考察任命23名社區(qū)副職；建立村居、社區(qū)實用人才信息庫、村級后備干部庫，將120余名工作人員納入后備人才隊伍培養(yǎng)。2021年緊緊抓住村級基層組織換屆這一契機，用46天時間選舉產(chǎn)生388名“兩委”成員，30個村居實現(xiàn)“一肩挑”，較**年14個村居未按時完成換屆，**年僅9個村完成“一肩挑”相比，換屆工作呈現(xiàn)素質(zhì)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、矛盾減少、工作有序4個特點，真正通過換屆換出精氣神、換出戰(zhàn)斗力；在“育”上，堅持“揚長補短”原則，街道每月召開黨工委理論學習中心組讀書會，組織班子成員認真學習中央、省市區(qū)委重要指示要求及最新講話精神，建設(shè)“學習型領(lǐng)導班子”，提升班子整體決策工作水平。同時，結(jié)合“初心講堂”，開展高層次人才專題授課，累計開設(shè)專題學習班40余次，舉辦黨務知識競賽活動6次，著力提升街道工作人員的學習能力、實踐能力、解決實際問題能力；在“管”上，深化“一把手”抓“第一資源”責任，成立街道人才工作領(lǐng)導小組，完善修訂街道、社區(qū)、村居管理、考核制度，充分發(fā)揮黨工委抓人才工作核心作用，切實把黨管人才原則貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程和各環(huán)節(jié)；在“用”上，盡可能創(chuàng)造有力于人才發(fā)展的外部環(huán)境條件，讓想干事、能干事、干成事的受激勵和重用，對不作為、慢作為的堅決調(diào)整，對亂作為的堅決處理，真正為敢負責、敢擔當、敢作為的干部撐腰鼓勁，讓各類人才有用武之地。
三是突出從嚴治黨“引領(lǐng)保障”作用，持續(xù)加強清廉**建設(shè)。強化黨委主體責任落實，與第一書記、村居、站所簽訂《黨風廉政責任書》，夯實各支部抓從嚴治黨的主體責任和基層支部負責人第一責任人的責任。定期組織召開黨風廉政專題會議，聽取黨風廉政工作情況匯報，及時研究解決黨風廉政建設(shè)工作的難點、重點問題。認真抓好區(qū)委巡察整改，針對巡察反饋意見中提出的3個方面18項具體整改事項，研究制定整改落實工作方案，明確63條具體整改措施，建立修訂12項規(guī)章制度。強化紀律作風建設(shè)。立足教育在先、預防在先的原則，結(jié)合黨史學習教育，組織開展黨紀培訓、警示教育、專題黨課等系列活動。深入糾正各種不正之風，組織開展干部作風專項整治，針對坐班值班、午間禁酒、工作紀律、工作作風等情況，組織集中明察暗訪140余次。加大對黨員干部落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查，對20名違反中央八項規(guī)定精神的黨員干部進行處理。堅持作風整頓，圍繞疫情防控、安保維穩(wěn)、公職人員違規(guī)享受村集體福利等開展專項督查整治，對履職不到位的干 ……（未完，全文共5178字，當前僅顯示1819字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導班子近五年工作總結(jié)》）