公司黨委書記2021年度述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要工作成績
（一）提高政治站位，抓思想、履職責(zé)，把握核心要義強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)
四是高質(zhì)量完成兩委換屆選舉，組織12個(gè)屆滿支部開展換屆選舉工作
（二）優(yōu)化_體系，抓支部、提質(zhì)效，力促模式轉(zhuǎn)變增強(qiáng)工作合力
（三）強(qiáng)化主角意識，抓實(shí)踐、強(qiáng)隊(duì)伍，引導(dǎo)作用發(fā)揮激活隊(duì)伍動力
二是嚴(yán)把入口關(guān)，吸收預(yù)備黨員13名，并對5名新入職學(xué)生黨員資料進(jìn)行嚴(yán)格審查
二、落實(shí)安全責(zé)任情況
四是組織開展**行動，扎實(shí)開展**等專項(xiàng)行動，助力公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定
三、落實(shí)黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政責(zé)任情況
四、主要不足和改進(jìn)措施
1、部分黨務(wù)工作者個(gè)人能力素質(zhì)與新形勢下黨建工作新要求存有一定差距
二是黨建工作創(chuàng)新意識和總結(jié)提煉能力亟待提高
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公司黨委書記2021年度述職報(bào)告

按照公司2021年度領(lǐng)導(dǎo)人員考評工作要求，現(xiàn)將本人在考評期內(nèi)履職情況報(bào)告如下。
一、主要工作成績
（一）提高政治站位，抓思想、履職責(zé)，把握核心要義強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)
一是堅(jiān)持黨委會“第一議題”制度，發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，聽取黨建、團(tuán)青、工會、統(tǒng)戰(zhàn)、_態(tài)、黨費(fèi)管理等工作匯報(bào)2次，研究討論黨建工作70余項(xiàng)，統(tǒng)籌抓好黨建重大部署、重點(diǎn)任務(wù)、重要節(jié)點(diǎn)中的分工安排及跟蹤督辦。二是主持召開黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)22次、自學(xué)4次、讀書研討班1期，形成高質(zhì)量研討發(fā)言材料21份。嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活會制度，深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)開展工作，主動在分管領(lǐng)域講黨課、講安全、講形勢，聽取黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組專題匯報(bào)2次，提升領(lǐng)導(dǎo)干部分管業(yè)務(wù)與黨建工作齊抓共管意識。三是加強(qiáng)黨委會“第一議題”制度在支委會中的延伸應(yīng)用
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是實(shí)施黨員先鋒指數(shù)管理考評，加強(qiáng)考評結(jié)果在評優(yōu)評先、民主評議中的應(yīng)用，推選優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5名。二是嚴(yán)把入口關(guān)，吸收預(yù)備黨員13名，并對5名新入職學(xué)生黨員資料進(jìn)行嚴(yán)格審查。組織開展3期黨員集中輪訓(xùn)班，選派優(yōu)秀黨務(wù)工作者參加井岡山培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班及黨支部書記調(diào)考，進(jìn)一步提高黨務(wù)工作者、黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。三是開展“**”、“**”、“黨史百問百答”、知識競賽、辯論賽等活動，積極搭建展示平臺，開啟黨員靈活移動式講學(xué)模式，讓黨員普及講、周周講，在講黨性、踐黨性過程中有標(biāo)桿、當(dāng)先鋒、作表率。
二、落實(shí)安全責(zé)任情況
一是深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)、三會一課、主題黨日、講黨課等形勢開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。二是深入一線班組開展調(diào)研，掌握了解職工思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，常態(tài)開展yq監(jiān)測，做到防患于未然。三是執(zhí)行到崗到位工作要求，協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，將安全生產(chǎn)工作業(yè)績作為評選先進(jìn)、干部提拔等工作的考量因素，營造良好的安全氛圍。四是組織開展**行動，扎實(shí)開展**等專項(xiàng)行動，助力公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。
三、落實(shí)黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政責(zé)任情況
一是扎實(shí)履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過黨委理論中心組及時(shí)傳達(dá)黨中央和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)決策部署，引導(dǎo)廣大黨員干部旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，用行動踐行“兩個(gè)維護(hù)”。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、基層黨建聯(lián)系點(diǎn)等制度，帶頭參加雙重組織生活，如實(shí)上報(bào)反映個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，不做政治上的兩面人。三是健全議事規(guī)則和程序，定期開展約談提醒、黨建述職評議，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)深化“四風(fēng)”整頓，堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公司生態(tài)風(fēng)清氣正。四是開展國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”、巡視巡察問題整改“回頭看”工作，高質(zhì)量完成省委組織部交叉互評及“銷號式”問題整改工作，全面開展舉一反三自查自糾，有力消除黨建工作短板。五是嚴(yán)格日常監(jiān)督，綜合運(yùn)用談心談話、述職述廉、督導(dǎo)調(diào)研、約談?wù)]勉等措施，加大全面從嚴(yán)治黨理論政策、黨紀(jì)國法和重大舉措宣傳教育力度，營造不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)濃厚氛圍。
四、主要不足和改進(jìn)措施
1.部分黨務(wù)工作者個(gè)人能力素質(zhì)與新形勢下黨建工作新要求存有一定差距。公司專職黨務(wù)工作者占比低，加之公司黨務(wù)工作者均為非黨建專業(yè)轉(zhuǎn)崗人員，不具備黨建專業(yè)知識素養(yǎng)，同時(shí)部分基層黨務(wù)工作人員崗位調(diào)整頻繁，黨務(wù)工作者能力素質(zhì)、工作精力跟不上公司黨委要求，存在規(guī)范制度學(xué)習(xí)不到位、理解不透徹、執(zhí)行中有偏差的問題和邊學(xué)邊干的現(xiàn)象，導(dǎo)致公司黨建基礎(chǔ)工作提升效果不明顯，使黨建工作價(jià)值體現(xiàn)打折扣。
改進(jìn)措施：一是定期開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，結(jié)合黨支部結(jié)對共建、互查互評等工作，開展針對性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)的“面對面、一對一”專項(xiàng)輔導(dǎo)，提高現(xiàn)有黨務(wù)工作者專業(yè)技能水平和綜合能力素質(zhì)。二是結(jié)合巡視巡察、日常 ……（未完，全文共2595字，當(dāng)前僅顯示1649字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2021年度述職報(bào)告》）