鄉(xiāng)鎮(zhèn)“縮面提標”工作調研報告

目錄/提綱：……
一、村（社區(qū)）“兩委”干部設置情況
二、縣級職能部門在村（社區(qū)）設置政府購買服務崗位情況
三、政府購買服務人員的考核方式和報酬發(fā)放渠道
四、經濟專管員作用發(fā)揮情況
五、工作建議
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)“縮面提標”工作調研報告

一、村（社區(qū)）“兩委”干部設置情況
***鎮(zhèn)共有*個村（社區(qū)），其中*社區(qū)有“兩委”干部7名，交叉任職3名；*社區(qū)有“兩委”干部9名，交叉任職1名；*村有“兩委”干部7名，交叉任職2名；*村有“兩委”干部6名，交叉任職2名；*村有“兩委”干部7名，交叉任職3名；*村有“兩委”干部7名，交叉任職2名。
二、縣級職能部門在村（
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與村（社區(qū)）“兩委”干部有銜接和重疊，且對專業(yè)性要求不高，將這些崗位整合給村（社區(qū)）“兩委”干部兼任，不僅方便各項工作的開展，也有力保障了村（社區(qū)）“兩委”干部待遇，以上崗位除特殊情況確實不能兼任的外，均由村（社區(qū)）“兩委”干部實行兼任。而經濟專管員因崗位特殊性，按規(guī)定不得由村“兩委”成員擔任。動物防疫員因涉及的業(yè)務專業(yè)性較強，村干部無相關從業(yè)經歷者無法滿足動物防疫工作實際需求。山洪災害監(jiān)測員、地質災害監(jiān)測員、水庫管理員等3個崗位，承擔著災害監(jiān)測、預警、報告等重大職責，要求聘用人員住地距離災害監(jiān)測點較近，村干部不一定符合條件。
三、政府購買服務人員的考核方式和報酬發(fā)放渠道
縣級職能部門設在村級的政府購買服務人員，由鎮(zhèn)級對口職能部門結合日常工作開展情況進行考核評價，并報送工資發(fā)放花名冊，工資報酬由鎮(zhèn)財政所代發(fā)或是縣直相關部門直接發(fā)放。發(fā)放報酬時間各不相同，有的按月發(fā)放，有的半年一發(fā)放，有的一年一發(fā)放。
四、經濟專管員作用發(fā)揮情況
***鎮(zhèn)6個村（社區(qū)）經濟專管員均屬于村（社區(qū)）后備干部，普遍年紀較輕、學歷較高，綜合素質較好。目前，各村（社區(qū)）在集體產權制度改革上均成立了村級集體經濟聯(lián)合社和小組集體經濟合作社，經濟專管員在管理村組集體“三資”方面發(fā)揮著較好作用。且在實際中其除了本職工作外，也協(xié)助村（社區(qū)）開展日常工作和疫情防控、動態(tài)監(jiān)測等重點工作，成為村（社區(qū)）不可或缺的工作力量。建議保留經濟專管員崗位，報酬標準暫維持現(xiàn)有標準。 ……（未完，全文共1275字，當前僅顯示810字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)“縮面提標”工作調研報告》）