目錄/提綱:……
一、政治素質(zhì)總體表現(xiàn)
二、存在的主要問(wèn)題及原因
(二)問(wèn)題根源
1、理想信念堅(jiān)守不夠
2、黨性修養(yǎng)錘煉不夠
3、使命責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠
4、自我要求堅(jiān)持不夠
三、整改方向
……
學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察自查自評(píng)報(bào)告
按照學(xué)校年度考核安排,對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》相關(guān)要求,現(xiàn)將本人政治素質(zhì)對(duì)標(biāo)政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個(gè)方面自查自評(píng)情況報(bào)告如下:
一、政治素質(zhì)總體表現(xiàn)
(一)在政治忠誠(chéng)方面,做到堅(jiān)守初心、聽(tīng)黨指揮。
作為一個(gè)老黨員和黨員處級(jí)干部,能充分認(rèn)識(shí)到自己的點(diǎn)滴成長(zhǎng),都得益于黨的培養(yǎng)、組織關(guān)懷。對(duì)黨始終心懷感恩,始終牢記
入黨初心、堅(jiān)定理想信念、時(shí)刻聽(tīng)黨指揮,當(dāng)組織上需要本人由**處處長(zhǎng)崗位回到**學(xué)院任副院長(zhǎng)時(shí),本人毫無(wú)怨言,不計(jì)較個(gè)人得失,堅(jiān)決服從校黨委的安排;不斷樹(shù)牢“四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持在理論武裝中培塑忠誠(chéng),系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)**工作的重要指示批示精神,及時(shí)掌握黨的路線、方針、政策,著力把握精神實(shí)質(zhì)、掌握立場(chǎng)方法,不斷厚實(shí)忠誠(chéng)底蘊(yùn)、穩(wěn)固忠誠(chéng)之本。堅(jiān)持在黨性修養(yǎng)中錘煉忠誠(chéng),時(shí)時(shí)時(shí)刻聽(tīng)黨話跟黨走,堅(jiān)決與說(shuō)空話假話、陽(yáng)奉陰違、“兩面人”等偽忠誠(chéng)現(xiàn)象做斗爭(zhēng),自覺(jué)在思想和行動(dòng)上劃清界限,把對(duì)黨忠誠(chéng)落到實(shí)處;在研究生培養(yǎng)管理、科研管理工作中,講黨性、講原則,說(shuō)真話、報(bào)
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平學(xué)術(shù)會(huì)議承辦方總指揮,始終以高度的政治站位、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、迅捷的指揮調(diào)控,周密組織,舉全院之力,上下同心,勤儉辦會(huì),嚴(yán)格
疫情防控,多渠道籌集資金,為學(xué)院節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支近8萬(wàn)元,把會(huì)議辦成了近幾年來(lái)***領(lǐng)域較高規(guī)格的學(xué)術(shù)會(huì)議,為該學(xué)科參加評(píng)估打下了一定的基礎(chǔ)。在研究生招生命題、復(fù)試和錄取等敏感性工作中,嚴(yán)格紀(jì)律要求,嚴(yán)格執(zhí)行b_m貴大,嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定的程序辦事,做到公平公正,沒(méi)有給學(xué)校帶來(lái)任何麻煩和負(fù)面影響。
(四) 在政治能力方面,做到勤學(xué)苦練、實(shí)踐提高。
工作中,始終堅(jiān)持學(xué)思踐悟一體,著力提升思想政治素養(yǎng)。積極投身“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng),學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記關(guān)于**工作的指示批示精神,深入學(xué)習(xí)中央、省關(guān)于高校工作的重要會(huì)議、重要文件精神,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊思考,用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐、解決工作難題、推動(dòng)實(shí)際工作。堅(jiān)持以解決工作中的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),針對(duì)新時(shí)期管理學(xué)院科研工作和研究生培養(yǎng)工作的新特點(diǎn)和新規(guī)律,盡快適應(yīng)從校機(jī)關(guān)一把手到學(xué)院任副職的角色轉(zhuǎn)變,通過(guò)集中學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),借鑒兄弟學(xué)院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)掌握各類學(xué)科建設(shè)和管理的新知識(shí),不斷開(kāi)拓視野、汲取經(jīng)驗(yàn),提高指導(dǎo)工作的能力。同時(shí),注重結(jié)合自身工作實(shí)際,著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展,堅(jiān)持經(jīng)常深入學(xué)院部門(mén)和教職工中開(kāi)展調(diào)查研究,主動(dòng)尋求破解部分教師科研課題申報(bào)不積極、青年教師科研工作起步難的思路辦法。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)鍛煉,使我進(jìn)一步開(kāi)闊了視野、豐富了頭腦,理論素養(yǎng)、思維能力、業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高;指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、駕馭工作的能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
(五) 在政治自律方面,做到嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)守規(guī)。
一年來(lái),自己能夠始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,增強(qiáng)憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),自覺(jué)遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受群眾與組織的監(jiān)督。堅(jiān)持老實(shí)為人、誠(chéng)實(shí)處事,堅(jiān)持工作中說(shuō)真話、報(bào)實(shí)情,要求分管部門(mén)和負(fù)責(zé)人也要有一說(shuō)一、有二說(shuō)二,講成績(jī)不放大,說(shuō)問(wèn)題不縮小,以求真務(wù)實(shí)促進(jìn)工作落實(shí)。堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),能夠管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,堅(jiān)持在精神上追求高雅、思想上追求淡定、物質(zhì)上追求簡(jiǎn)樸,著力培養(yǎng)健康向上的生活情趣,遠(yuǎn)離喧囂浮躁,甘于淡泊寧?kù)o。堅(jiān)持交往有度,牢記交往之中有政治、有紀(jì)律、有形象。我能夠自覺(jué)凈化“三圈”,交益友不交損友,結(jié)友情不結(jié)私情,切實(shí)穩(wěn)住思想、管住行為、守住清白。同時(shí),能夠認(rèn)真履行
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,做到一崗雙責(zé),在管理自己的同時(shí),對(duì)部屬也進(jìn)行經(jīng)常教育和管理,全年沒(méi)有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
(一)主要問(wèn)題
1.對(duì)習(xí)總書(shū)記系列重要
講話精神,特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,真學(xué)真悟不夠,存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象,理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化;有時(shí)以改造客觀代替改造主觀,內(nèi)化轉(zhuǎn)化成效不夠明顯,沒(méi)有真正進(jìn)入思想、融入工作、指導(dǎo)實(shí)踐。
2.籌劃部署年度工作中,對(duì)研究生授課、
論文答辯等方面,
_態(tài)把關(guān)不嚴(yán),要求不搞,
調(diào)研不夠,情況不明 。對(duì)一些重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題思考不夠深入,沒(méi)有完全做到“學(xué)思用”相貫通、“知信行”相統(tǒng)一。比如,政治建設(shè)首位意識(shí)還不強(qiáng),有時(shí)政治站位不夠高,自覺(jué)看齊的意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
3.從政治上把大局、看問(wèn)題、想事情還沒(méi)有形成自覺(jué),對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于我省工作的重要指示批示精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、研究分析不夠深,在創(chuàng)新發(fā)展思路方面措施不夠有力。參與“雙一流”建設(shè)還存在短板,學(xué)科建設(shè)、博士點(diǎn)和碩士點(diǎn)管理_機(jī)制改革進(jìn)展緩慢,思政課程和課程思政的建設(shè)還沒(méi)有找到突破瓶頸的有效辦法,在學(xué)位論文質(zhì)量提升方面,有時(shí)礙于情面,不能從嚴(yán)要求,不利于形成學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展氛圍。
4.有時(shí)對(duì)上級(jí)法規(guī)政策、要求指示,執(zhí)行不夠堅(jiān)決主動(dòng),強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多。有時(shí)對(duì)師生中的一些不良風(fēng)氣、不當(dāng)論調(diào)也有熟視無(wú)睹、見(jiàn)怪不怪的情況;對(duì)手機(jī)和網(wǎng)上的一些灰色論調(diào)、虛假信息,雖然自覺(jué)不聽(tīng)不信不傳,但缺少旗幟鮮明地批駁和斗爭(zhēng)。
5.在落實(shí)組織生活制度上,有時(shí)以普通黨員身份參加組織生活不夠自覺(jué),即便是參加黨支部會(huì),也是聽(tīng)的多,講的少,聽(tīng)批評(píng)意見(jiàn)更少,一定程度上影響了自己的黨性鍛煉。有時(shí)對(duì)于影響高質(zhì)量發(fā)展的一些問(wèn)題,抱著少管為上、少說(shuō)為佳的態(tài)度,只是點(diǎn)到為止、沒(méi) ……(未完,全文共4604字,當(dāng)前僅顯示2325字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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