目錄/提綱:……
一、新任村、城市社區(qū)“兩委”實(shí)現(xiàn)書記主任100%一肩挑
二、優(yōu)化營商環(huán)境,加大企業(yè)服務(wù),多渠道招商把穩(wěn)投資關(guān)
三、嚴(yán)格備勤值守,人力物力雙配套,全面做好森林防火
四、提升低保救助質(zhì)量,積極開展扶志工程,破解民生困境
五、完善領(lǐng)導(dǎo)接訪,暢通信訪渠道,奮力維護(hù)街域和諧穩(wěn)定
六、傳承紅色基因、弘揚(yáng)英雄精神,做好軍人軍屬優(yōu)撫照顧
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**街道2021年上半年工作亮點(diǎn)匯報(bào)
一、新任村、城市社區(qū)“兩委”實(shí)現(xiàn)書記主任100%一肩挑。
自2021年2月17日,街道開始啟動第十三次村“兩委”換屆工作,截至3月末,26個村黨支部、村委換屆全面完成,選出支部成員98人,村委成員78人,全部實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”,支部書記連任率達(dá)73%;截至5月底,8個城市社區(qū)“兩委”換屆選舉工作全部順利結(jié)束,社區(qū)書記、主任一肩挑,產(chǎn)生了新一屆的社區(qū)“兩委”班子成員。同時(shí),指導(dǎo)各村股份經(jīng)濟(jì)合作社同步選舉,26個村實(shí)現(xiàn)村黨組織、村民委員會、
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人。兩支隊(duì)伍集中食宿,24小時(shí)值班備勤。****暸望哨3人輪流值班,24小時(shí)暸望監(jiān)控。指導(dǎo)26個村均已成立5人以上防火隊(duì),街道紀(jì)委嚴(yán)格對村干部帶頭參與防火值守情況每日通報(bào),與村干部考核掛鉤。整修防火通道39公里,投資16萬開設(shè)防火隔離帶4條共2.6公里。組織各村對墳地、林緣地上可燃物進(jìn)行了清理,對輸電線路、彩鋼房建筑進(jìn)行了排查整改,嚴(yán)格執(zhí)行全域封山禁火,上墳、燒七全程監(jiān)控,新建進(jìn)山卡口檢查房6個,設(shè)立進(jìn)山防火檢查站30個,新配巡邏宣傳車1輛、油鋸4臺,背負(fù)式滅火機(jī)5臺,卡口移動電話36部,防火期無火災(zāi)發(fā)生。
四、提升低保救助質(zhì)量,積極開展扶志工程,破解民生困境。
切實(shí)關(guān)注困難群眾“急難愁盼”問題,全力以赴兜底線、建機(jī)制、織密網(wǎng)。城市低保和
農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)分別提高13%,城市特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年14556元,農(nóng)村特困人員生活標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年11208元。響應(yīng)市級號召,試點(diǎn)先行,在社會救助、勞動就業(yè)等方面政策向殘疾人傾斜,根據(jù)《省“如康家園“殘疾人之家建設(shè)試點(diǎn)工作方案》,積極開展“如康家園”殘疾人之家建設(shè)試點(diǎn)工作,目前已有17名肢體重度殘疾、精神智力殘疾的殘疾人申請參加就業(yè)工作,人均年收入預(yù)計(jì)達(dá)到18000元左右。
五、完善領(lǐng)導(dǎo)接訪,暢通信訪渠道,奮力維護(hù)街域和諧穩(wěn)定。
每日安排2位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)群眾來訪的接待工作,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制和“分管領(lǐng)域約談制度”“重大問題領(lǐng)辦制度”,做到問題不查清不放過,信訪人不息訪不放過,上半年,接待群眾來訪、來信、網(wǎng)上投訴案件共計(jì)58起,初信、初訪事項(xiàng)及時(shí)受理率、按期辦理率和按期上報(bào)率均達(dá)到100%,信訪系統(tǒng)群眾滿意率案件參評度和滿意度均為100%。接上級交辦重復(fù)訪治理案件共計(jì)8起,目前已全部化解。積極組織“人民信訪,法治保障”宣傳月活動,期間,信訪辦、工作區(qū)圓滿處理**下村村民來訪案件1起,獲群眾贈送“人民公仆,情系百姓”錦旗一副。
六、傳承紅色基因、弘揚(yáng)英雄精神,做好
軍人軍屬優(yōu)撫照顧。
在建黨100周年之際,退役軍人 ……(未完,全文共1725字,當(dāng)前僅顯示1096字,請閱讀下面提示信息。
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