關(guān)于區(qū)產(chǎn)改工作進(jìn)展情況和重點工作計劃的匯報

目錄/提綱：……
一、強化政治引領(lǐng)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、跟黨走
二是以慶祝建黨100周年為主線，組織開展豐富多彩的宣教文化活動
三是搭建職工與工會網(wǎng)絡(luò)“連心橋”
二、扎實開展勞動競賽活動，提升產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)
三、培育選樹產(chǎn)業(yè)工人先進(jìn)典型，大力弘揚“三種精神”
一是做好職工先進(jìn)典型的選樹推薦工作
二是扎實做好“五一”期間的宣傳工作
三是扎實做好勞模管理服務(wù)工作
四是出臺《關(guān)于創(chuàng)建勞模工匠人才創(chuàng)新工作室實施意見》
四、健全完善各項_機(jī)制，保障產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益
一是做強“實體化”法律援助服務(wù)陣地
二是充分發(fā)揮“立體化”法律援助服務(wù)機(jī)制作用
三是繼續(xù)廣泛開展“勞動用工法治體檢”工作
五、堅持以職工需求為中心的工作導(dǎo)向，竭誠服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人
一是擴(kuò)大職工醫(yī)療互助保障計劃覆蓋面
二是扎實開展職工心理健康服務(wù)（EAP）工作
三是扎實開展品牌服務(wù)活動
一是加強黨史學(xué)習(xí)教育，強化政治引領(lǐng)
二是扎實開展勞動競賽，強化改革創(chuàng)新
三是健全完善_機(jī)制，強化依法_
四是緊緊圍繞職工需求開展工作，強化陣地服務(wù)
五是聚力推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)_勞動者入會工作
……
關(guān)于**區(qū)產(chǎn)改工作進(jìn)展情況和重點工作計劃的匯報

自實施新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，**年10月聯(lián)合下發(fā)了全區(qū)產(chǎn)改方案，成立了全區(qū)推進(jìn)產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委副書記擔(dān)任組長，各有關(guān)區(qū)直單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，并在區(qū)總工會下設(shè)辦公室，拉開了全區(qū)產(chǎn)改工作序幕。2020年11月，我區(qū)出臺了產(chǎn)改試點方案，并由區(qū)委副書記主持召開全區(qū)推進(jìn)產(chǎn)改試點工作協(xié)調(diào)會，進(jìn)行部署強調(diào)。我們把產(chǎn)改工作上升到了區(qū)委的工作層面，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府有關(guān)部門各司其職，工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)代表組織等各方面協(xié)同施策的工作格局，匯聚起產(chǎn)改的強大合力。
近年來，我區(qū)重點從強化對產(chǎn)業(yè)工人隊伍的政治引領(lǐng)、提升產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)、培育選樹產(chǎn)業(yè)工人先進(jìn)典型、保障產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益、竭誠服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人等五大方面綜合發(fā)力，推動全區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革落地見效。
一、強化政治引領(lǐng)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、跟黨走。一是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和開展黨史學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)。組織
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好安全生產(chǎn)工作。制定實施了全區(qū)職工查找安全隱患獎勵辦法，全區(qū)有878家企事業(yè)單位開展“查保促”活動。8月5日，我們召開視頻會議學(xué)習(xí)貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步部署全區(qū)“查保促”工作，2處街道和2家企業(yè)的工會主席圍繞貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》、扎實開展工會“查保促”“安康杯”競賽作了典型發(fā)言，各鎮(zhèn)街總工會、工業(yè)園區(qū)工會的工會干部通過視頻的方式參加會議。
三、培育選樹產(chǎn)業(yè)工人先進(jìn)典型，大力弘揚“三種精神”。一是做好職工先進(jìn)典型的選樹推薦工作。今年一人獲得“全國五一勞動獎?wù)隆保?人獲得“**省五一勞動獎?wù)隆保?5人獲評“**市勞動模范”，2人獲評“**市先進(jìn)工作者”。選樹**區(qū)最美勞動者107人，最美優(yōu)秀集體65個。選樹20名“**工匠”，2名職工獲評“**工匠”。二是扎實做好“五一”期間的宣傳工作。舉辦了全區(qū)職工慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)文藝演出。通過各種媒體對新獲評**市勞動模范一線職工的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳。三是扎實做好勞模管理服務(wù)工作。救助省市兩級困難勞模46人次，發(fā)放救助金10.11萬元；走訪慰問了全國勞動模范，為全國和省部級勞模發(fā)放春節(jié)慰問金。四是出臺《關(guān)于創(chuàng)建勞模工匠人才創(chuàng)新工作室實施意見》。組織部分基層工會和重點企業(yè)到**學(xué)習(xí)企業(yè)全員創(chuàng)新及勞模工匠創(chuàng)新的工作經(jīng)驗。
四、健全完善各項_機(jī)制，保障產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益。今年以來，我區(qū)工會_工作經(jīng)驗，在《工人日報》頭版及《內(nèi)參》刊登，在全國工會信訪工作交流會議上作典型發(fā)言；市人大常委會副主任、市總工會主席**作出肯定性批示。7月13日，全國工會聯(lián)系引導(dǎo)社會組織服務(wù)職工現(xiàn)場會在我區(qū)召開，觀摩我區(qū)工作開展情況，我區(qū)工會作典型發(fā)言。省總工會黨組書記、常務(wù)副主席**對我區(qū)總工會《突出“六個強化”深化工會勞動法律監(jiān)督》，以實際行動貫徹《**省工會勞動法律監(jiān)督條例》的做法作出批示，要求“轉(zhuǎn)發(fā)推廣”，《**省總工會工作通報》《**市總工會工作簡報》予以刊登。
一是做強“實體化”法律援助服務(wù)陣地。以區(qū)職工法律_中心為服務(wù)陣地，設(shè)立8個服務(wù)窗口、區(qū)人民法院勞動爭議巡回庭、區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁庭派駐工會，為職工提供“援、調(diào)、裁、判”一站式專業(yè)_服務(wù)。主動降低法律免費援助門檻，做到應(yīng)援盡援，上半年提供法律_服務(wù)320件，提供法律援助案件98件，全部辦結(jié)。二是充分發(fā)揮“立體化”法律援助服務(wù)機(jī)制作用。充分發(fā)揮區(qū)總工會與區(qū)人民法院、人社局、司法局、檢察院建立的職工_聯(lián)動工作機(jī)制作用，共調(diào)解171件勞動爭議案件，調(diào)解成功93件，其中從法院、仲裁、監(jiān)察等處轉(zhuǎn)辦86件。參與處置5件安全生產(chǎn)事故調(diào)查，主持調(diào)解2件群訪事件，均妥善化解。舉辦工會專場普法活動10場。三是繼續(xù)廣泛開展“勞動用工法治體檢”工作。通過招標(biāo)，購買3家律所法律服務(wù)，今年再為全區(qū)300家以上的企業(yè)進(jìn)行法治體檢。
五、堅持以職工需求為中心的工作導(dǎo)向，竭誠服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人。一是擴(kuò)大職工醫(yī)療互助保障計劃覆蓋面。我們出臺了鼓勵企業(yè)參保的辦法，為今年新增參保企業(yè)的職工每人補助10元，為患病職工發(fā)放保障金105.17萬元。二是扎實開展職工心理健康服務(wù)（EAP）工作。加強對全區(qū)17處EAP服務(wù)站管理，舉辦團(tuán)體活動、心理講座6場，培訓(xùn)職工600人。三是扎實開展品牌服務(wù)活動。在元旦、春節(jié)“送溫暖”活動中，慰問困難職工和一線勞動者102人，發(fā)放慰問資金30.6萬元；慰問一線抗疫人員379人，發(fā)放14.4萬元的慰問物資。投入資金77萬元，開展鼓勵外來務(wù)工人員留青過節(jié)暖心行動。加強對全區(qū)戶外勞動者驛站管理，開展了“應(yīng)對極寒、情暖驛站”慰問活動，為55處戶外勞動者驛站和環(huán)衛(wèi)工人送去了價值 ……（未完，全文共3855字，當(dāng)前僅顯示1947字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于區(qū)產(chǎn)改工作進(jìn)展情況和重點工作計劃的匯報》）