公司關于貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神情況“回頭看”的報告

目錄/提綱：……
一、貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神情況
二、對標檢視情況
（一）對標檢視堅持黨對國有企業(yè)的全面領導情況
（二）對標檢視做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)情況
（三）對標檢視建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況
（四）對標檢視破解難題補齊短板要求情況
（五）對標檢視高素質專業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍建設情況
（六）對標檢視加強基層黨組織建設情況
二是結合工作實際，全面調動黨員積極帶頭作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，做到黨員同志爭先鋒
（七）對標檢視全面從嚴治黨責任壓緊壓實情況
三是突出監(jiān)督重點、深化效能監(jiān)察
三、整改措施一是加強黨員領導干部黨建業(yè)務雙考核機制
二是嚴格落實基層黨建工作責任
三是健全黨建工作_機制
四、下一步工作打算
一是提高政治站位，深刻認識“回頭看”工作重要意義
二是堅持問題導向，準確把握“回頭看”工作目標任務
三是加強組織領導，全面落實“回頭看”工作各項要求
……
**公司關于貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神情況“回頭看”的報告

貫徹國有企業(yè)黨的建設會議精神5年來，**公司不斷深化農業(yè)保險多層級轉型升級，著力提升高質量服務發(fā)展理念�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神情況
**公司始終把落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神作為第一指導思想，結合中支實際，瞄準合規(guī)、責任、業(yè)務和發(fā)展，緊抓三個“著力點”，不斷鞏固深化“找差距、抓落實、提質量”專項行動成果，將黨的政治優(yōu)勢轉化為價值創(chuàng)造的驅動力，為生產經(jīng)營、轉型升級提供了堅強的政治保障。持續(xù)不變將黨的建設工作作為企業(yè)建設的第一要務，公司領導班子高度重視黨建工作、注重標準化升級、助推成果轉化，已逐步形成齊抓共管的工作合力，不斷引導黨員職工做黨的政策的傳播者，干
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略588字，正式會員可完整閱讀）……　
構建多層級***體系，積極拓展**融資功能，繼續(xù)鞏固擴大***成果，促進**持續(xù)提質增效。下一步將打造以“**”為品牌特色的全方位***體系。
（三）對標檢視建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。
全面落實“兩個一以貫之”，嚴格落實黨企負責人“一肩挑”制度，確保工作順利開展。嚴格落實黨支部前置研究討論程序，如按照上級黨委黨史專題學習實施方案，細化修訂本級工作方式和清單。堅持落實黨的建設和企業(yè)改革同步謀劃，黨組織及工作機構同步設置，黨組織負責人及黨務工作人員同步配備，黨建工作同步開展，較好的實現(xiàn)了_對接、機制對接、制度對接和工作對接。
（四）對標檢視破解難題補齊短板要求情況。雖然建立了理論學習考評機制，但在對強化黨的領導方面除了充分利用三會一課等方式外，暫時未建立其他長效機制。及時根據(jù)上級黨委改革發(fā)展新形勢提出針對性措施。黨建部署要求覆蓋企業(yè)發(fā)展的全過程和全層級，但偶爾也存在“疲勞癥”和黨建業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象。為有效落實黨管干部原則，近幾年**公司積極發(fā)展業(yè)務骨干向黨組織靠攏，每年平均發(fā)展1-2名黨員進入黨組織，為黨組織吸收新鮮血液，提高黨組織業(yè)務水平能力。同時，在中支成立黨建辦公室，由專門黨員負責黨務工作，確�；鶎狱h建和黨務工作者隊伍建設“兩個重要”要求落實到位。
（五）對標檢視高素質專業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍建設情況。注重引進專業(yè)型、符合**工作發(fā)展需要的人才，但干部容錯糾錯程序的系統(tǒng)化、規(guī)范化程度還不夠高；差異化薪酬分配辦法尚在探索中，企業(yè)經(jīng)營管理人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性未能充分調動；黨員干部培訓紀律抓的不嚴，需要進一步端正學風會風。
（六）對標檢視加強基層黨組織建設情況。沒有規(guī)矩不成方圓，**公司堅持把責任層層壓實，由支部傳導到部門和縣區(qū)公司、指導到每位黨員和職工，把支部建設規(guī)范化、基礎化、程序化，確保規(guī)定動作不漏程序、不少環(huán)節(jié)、全面落實。一是對主題教育、組織生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員等重要工作，細化“流程圖”，讓每名黨員能對照、用得上，把黨建工作融入到日常工作中。二是結合工作實際，全面調動黨員積極帶頭作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，做到黨員同志爭先鋒。三是打破傳統(tǒng)思維探索創(chuàng)新“三會一課”制度的固有模式，把業(yè)務推動會與學習相結合，提升黨建工作與中心工作的結合度，促進黨建引領發(fā)展，使思想政治教育建設真正抓在日常、嚴在經(jīng)常。
但在黨建帶團建、開展黨建品牌創(chuàng)建活動及實施黨建工作“領航”計劃方面還未得到有效落實。
（七）對標檢視全面從嚴治黨責任壓緊壓實情況。一是深入落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，發(fā)揮教育、預防、監(jiān)督、懲戒職能，繼續(xù)深化落實“三個以案”警示教育和崗位廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的道德防線。二是緊扣政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六項紀律”，鞏固擴大落實中央八項規(guī)定精神、加強整改省委巡視發(fā)現(xiàn)的問題。三是突出監(jiān)督重點、深化效能監(jiān)察。聚焦全面從嚴治黨，認真落實黨內監(jiān)督條例，構建全方位的監(jiān)督體系，形成監(jiān)督常態(tài)，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍
但經(jīng)過自查，發(fā)現(xiàn)支部和黨員的監(jiān)督作用發(fā)揮得不夠明顯。 ……（未完，全文共3267字，當前僅顯示1650字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司關于貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神情況“回頭看”的報告》）