市場(chǎng)監(jiān)管紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作開展情況
（一）全面落實(shí)主體責(zé)任
一是靠前明責(zé)
二是認(rèn)真履責(zé)
三是嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)
（二）牢牢夯筑思想防線
一是深化政治教育
二是強(qiáng)化廉潔教育
三是硬化警示教育
（三）積極發(fā)揮派的權(quán)威駐的優(yōu)勢(shì)
一是踐行好“四種形態(tài)”
二是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督
三是緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題不放松
四是切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審查
二、存在問(wèn)題及原因分析
3、全面從嚴(yán)治黨壓力逐級(jí)傳導(dǎo)不到位
4、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入和全面系統(tǒng)
5、面對(duì)困難困惑進(jìn)取和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)
三、工作打算及整改措施
一是強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)
二是開展好專項(xiàng)監(jiān)督
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
……
市場(chǎng)監(jiān)管紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)

市委第*巡察組：
按照巡察工作要求，下面將駐局紀(jì)檢組近三年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作開展情況
駐局紀(jì)檢組現(xiàn)有工作人員3人，其中紀(jì)檢組長(zhǎng)1名，紀(jì)檢組副組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任1名，紀(jì)檢監(jiān)察員1名。機(jī)關(guān)黨委和各黨支部均設(shè)有紀(jì)檢委員，紀(jì)檢組納入紀(jì)檢干部管理。
近三年來(lái)，我們紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述及中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，緊緊圍繞上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的工作部署和全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)， 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效明顯，有力地保障了市場(chǎng)監(jiān)管工作順利開展。
（一）全面落實(shí)主體責(zé)任
注重建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，努力形成責(zé)任實(shí)轉(zhuǎn)、壓力遞增的工作格局。一是靠前明責(zé)。積極協(xié)助局黨組明確責(zé)任主體，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。按照“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，率先實(shí)施管黨治黨責(zé)任清單，推行動(dòng)態(tài)記實(shí)管理, 將責(zé)任延伸至普通黨員，把壓力傳導(dǎo)至神經(jīng)末梢。局黨組定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持逢會(huì)必講黨風(fēng)廉政建設(shè)和
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廉的濃厚氛圍。三是硬化警示教育。制定了《年度廉政警示教育方案》，及時(shí)組織觀看由省、市紀(jì)委舉辦的廉政文化展、文藝演出，組織學(xué)習(xí)中、省、市紀(jì)委典型案例通報(bào)，觀看廉政教育片，利用身邊的案例認(rèn)真開展“議案促改”，使大家知敬畏、明底線、守規(guī)矩，把握從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不斷擴(kuò)大警示教育的覆蓋面。
（三）積極發(fā)揮派的權(quán)威駐的優(yōu)勢(shì)
突出監(jiān)督重點(diǎn)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，防患于未然。
一是踐行好“四種形態(tài)”。探索出臺(tái)了《黨員干部約談辦法》，強(qiáng)化了對(duì)黨員干部特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督的針對(duì)性，對(duì)有苗頭性、傾向性問(wèn)題反映的干部及時(shí)談話教育、提醒防范。對(duì)新提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政法規(guī)考試、家庭財(cái)產(chǎn)公示和廉政談話，實(shí)現(xiàn)了廉政監(jiān)督關(guān)口前移。對(duì)2名工作作風(fēng)不嚴(yán)、推進(jìn)工作不力的科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)展滯后的縣區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了3次約談，對(duì)市局機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人和高新分局全體領(lǐng)導(dǎo)干部38人進(jìn)行了廉政談話提醒，強(qiáng)化了日常監(jiān)督，織密了教育防范網(wǎng)絡(luò)，形成了風(fēng)清氣正的政治氛圍。
二是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。圍繞市場(chǎng)監(jiān)管行政工作中容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)，重點(diǎn)對(duì)行政許可、行政處罰、財(cái)務(wù)人事管理和后勤保障部門等重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)行業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，采取有效措施加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》貫徹落實(shí)情況加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，維護(hù)政治生態(tài)，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部書面廉政承諾制度，堅(jiān)決杜絕了帶病提拔，不斷提高干部選拔任用的公信度。
三是緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題不放松。堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則，著力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向常態(tài)化延伸。持續(xù)深入抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)控重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)肅紀(jì)律責(zé)任，突出對(duì)公務(wù)用車、公務(wù)接待、外出培訓(xùn)、紅白喜事、內(nèi)部食堂等的日常監(jiān)督，根除作風(fēng)頑疾，嚴(yán)防隱形變異。部署開展了“四對(duì)照四查找” 紀(jì)律作風(fēng)集中整治、“為官不為”、“三個(gè)助力”專項(xiàng)整治活動(dòng)，下硬茬解決群眾觀念不強(qiáng)、能力素質(zhì)不高、工作作風(fēng)不實(shí)、工作流程不順等突出問(wèn)題，在系統(tǒng)內(nèi)落實(shí)了“馬上就辦”服務(wù)理念，全力打造服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴的“四零”窗口，引領(lǐng)服務(wù)水平大轉(zhuǎn)變，市場(chǎng)監(jiān)管形象大提升。
四是切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審查。建成了執(zhí)紀(jì)審查標(biāo)準(zhǔn)化談話室，持續(xù)傳遞出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)持續(xù)強(qiáng)化的信號(hào)；進(jìn)一步加大查辦信訪案件力度，嚴(yán)查問(wèn)題線索，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)審查，做到了把握?qǐng)?zhí)紀(jì)常態(tài)，提醒警鐘長(zhǎng)鳴。三年來(lái)，累計(jì)102次配合協(xié)助市紀(jì)委對(duì)80多起有關(guān)涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的違紀(jì)案件進(jìn)行了協(xié)查；對(duì)上級(jí)批轉(zhuǎn)和直接受理的信訪件，進(jìn)行了認(rèn)真負(fù)責(zé)、深入細(xì)致的調(diào)查核實(shí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)曝光、檢查中發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)問(wèn)題，我們采取誡勉談話、責(zé)令糾錯(cuò)措施予以糾改。三年來(lái)共初核信訪舉報(bào)和案件線索30件，立案查處案件3起，給予黨政紀(jì)處分2人，解聘1人。
二、存在問(wèn)題及原因分析
盡管駐局紀(jì)檢組在工作中取得了一些成績(jī)，但也存在一定的困難和問(wèn)題，主要是：
1．執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量相對(duì)薄弱。雖然局黨組、局紀(jì)檢組非常重視執(zhí)紀(jì)審查工作，但受制于市場(chǎng)監(jiān)管部門人員整體老化嚴(yán)重的影響，目前監(jiān)察室僅有的兩名同志年齡均在50歲以上，辦案力量仍顯薄弱。而且這些同志從事紀(jì)檢業(yè)務(wù)之前，大都沒(méi)有接受過(guò)專門的或是系統(tǒng)的崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，客觀上影響了局紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能的發(fā)揮。
2．監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)范化制度化建設(shè)有待加強(qiáng)。對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨肩負(fù)的重大責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠深刻，思想認(rèn)識(shí)和工作節(jié)奏還跟不上全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)和紀(jì)檢監(jiān)察工作新要求的需要，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的規(guī)范化水平還需下大氣力提高。日常工作缺乏固化的流程或科學(xué)實(shí)用的工作規(guī)程，紀(jì)檢組自身的規(guī)章制度建設(shè)不夠完善，如日常的學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、請(qǐng)休假制度等堅(jiān)持不夠經(jīng)常。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度還不夠健全，在堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防在先，防患于未然方面，用制度提早化解廉政風(fēng)險(xiǎn)方面還存在差距。
3、全面從嚴(yán)治黨壓力逐級(jí)傳導(dǎo)不到位。管黨治黨寬、松、軟現(xiàn)象仍然存在，黨員日常教育、管理和監(jiān)督特別是“八小時(shí)以外"監(jiān)督方法不多、手段缺乏、堅(jiān)持不夠，督查時(shí)松時(shí)緊，對(duì)黨員干部中的不良風(fēng)氣和苗頭傾向不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)采取措施。存在重視業(yè)務(wù)工作，忽視政治思想建設(shè)的現(xiàn)象。 局紀(jì)檢組對(duì)反腐形勢(shì)和紀(jì)律教育的壓力傳導(dǎo)還不夠有力到位，從機(jī)關(guān)到基層單位再到一線的壓力傳導(dǎo)衰減仍然存在。習(xí)慣于上傳下達(dá)，上級(jí)說(shuō)什么就干什么，布置什么就完成什么，過(guò)多的依賴上級(jí)的布置和推動(dòng)，缺乏能動(dòng)性和創(chuàng)新精神。
4、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入和全面系統(tǒng)。突出表現(xiàn)在對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠系統(tǒng)全面，深入思考和研究不夠，實(shí)用主義現(xiàn)象 ……（未完，全文共4893字，當(dāng)前僅顯示2471字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市場(chǎng)監(jiān)管紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)》）