關(guān)于醫(yī)院主任正股級認(rèn)定的申請

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作能力
（一）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力
（二）具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、政治判斷力
（三）具有較強(qiáng)的行政管理能力和執(zhí)行力
三、獲獎(jiǎng)情況
……
關(guān)于醫(yī)院主任正股級認(rèn)定的申請

***市組織部：
***同志是本院***主任，是醫(yī)院多年一直培養(yǎng)的一名基層干部，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，因工作需要，現(xiàn)向上級組織部門申請對其正股級干部認(rèn)定。
一、基本情況
***，男，年月生，***人，中共黨員，本科學(xué)歷，高級政工師職稱。**年7月畢業(yè)于學(xué)院，就職于******，**年12月取得**省委黨校經(jīng)濟(jì)管理本科畢業(yè)證。**年5月當(dāng)選******團(tuán)委副書記，**年7月任******工會(huì)辦公室副主任，**年9月任******工會(huì)辦公室主任，**年9月當(dāng)選******工會(huì)副主
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辦事情、提建議執(zhí)行決策始終以大局為重，以病人和職工的利益為根本落腳點(diǎn)。處事能沉著冷靜地分析問題、解決問題。在事關(guān)大局的重大問題上，是非分明，立場堅(jiān)定。近年來，圍繞醫(yī)院發(fā)展和穩(wěn)定、三甲復(fù)審和高水平醫(yī)院建設(shè)的***制度、薪酬改革、制度試點(diǎn)等，都反復(fù)調(diào)查、論證、分析現(xiàn)狀，體現(xiàn)前景，積極向班子會(huì)、黨委會(huì)諫言獻(xiàn)策，為醫(yī)院的持續(xù)快速健康發(fā)展，盡到了自己的職責(zé)和義務(wù)。
（二）具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、政治判斷力。他先后擔(dān)任過團(tuán)委副書記、工會(huì)辦主任、三甲辦副主任、試點(diǎn)辦副主任、工會(huì)副主席、黨總支書記、支部書記。不同崗位角色鑄造出一樣的擔(dān)當(dāng)、無畏的品格和出色的協(xié)同能力。在職工之間、黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)之間、醫(yī)院與行政主管部門之間，都能夠和諧對接，協(xié)調(diào)運(yùn)作，協(xié)調(diào)配合和政令暢通，保證了醫(yī)院內(nèi)部穩(wěn)定和高效運(yùn)營。多年來，醫(yī)院的文藝晚會(huì)、評審會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)、職工代表大會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和接待上級領(lǐng)導(dǎo)視察等重大活動(dòng)都籌辦得井然有序、獨(dú)具特色，給上級組織和社會(huì)留下十分好的印象。同時(shí)，主動(dòng)積極協(xié)辦好職工之家建設(shè)，幸福職工的人心工程、支部的四有工程、組織支部下鄉(xiāng)建立縣鎮(zhèn)村三級健康服務(wù)體系等工作，形成合力，共促醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)。
（三）具有較強(qiáng)的行政管理能力和執(zhí)行力。多年的行政實(shí)踐使他深深感到，必須掌握一定的政策理論知識(shí)、專業(yè)技能知識(shí)、行政辦公知識(shí)，才能切實(shí)做好辦公室工作。參加工作以來，他認(rèn)真研究國家的大政方針政策、國家醫(yī)改政策、醫(yī)改方向和國家衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代醫(yī)院管理知識(shí)，不斷提高政策理論水平和行政管理水平，也為日常管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在醫(yī)院制度試點(diǎn)的大環(huán)境中，會(huì)同試點(diǎn)辦人員，先后修訂637項(xiàng)制度，為醫(yī)院實(shí)行制度管人、流程管事的理念提供有力支撐。在支部工作中，率先創(chuàng)建支部工作法“一引、二推、三合”；在工會(huì)工作期間，能會(huì)同工會(huì)委員集智慧，共創(chuàng)新、立規(guī)則，為職工安心工作、安穩(wěn)生活提供保障。在***管理制度的修訂和制度創(chuàng)新工作中能守正創(chuàng)新，與***干部一道深入調(diào)查、研究，用事實(shí)與數(shù)據(jù)說話，先后出臺(tái)高端人才引培辦法、臨時(shí)工管理辦法、關(guān)于新聘職工待遇標(biāo)準(zhǔn)的若干規(guī)定、關(guān)于***調(diào)配管理工作若干暫行規(guī)定等28項(xiàng)相關(guān)制度和規(guī)定，為***管理、穩(wěn)定人才、用好人才奠定基礎(chǔ)。同時(shí)求新求知意識(shí)強(qiáng)，通過學(xué)習(xí)和積 ……（未完，全文共1914字，當(dāng)前僅顯示1217字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于醫(yī)院主任正股級認(rèn)定的申請》）