公司紀委書記述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、**年度工作總結(jié)
（一）堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，持之以恒抓好廉潔教育
三是抓好“關(guān)鍵崗位”廉潔教育
（二）堅持日常管理和專項治理相結(jié)合，馳而不息糾四風
一是抓好日常管理
二是抓好專項治理
三是抓好效能監(jiān)察
（三）堅持自我約束和嚴格監(jiān)管相結(jié)合，營造風清氣正管理環(huán)境
一是堅持做好示范
二是堅持嚴格監(jiān)管
二、存在的問題及原因分析
一是思想認識不到位，教育方式不新穎
二是黨風廉政建設工作機制不夠健全，“一崗雙責”落實見效上還有差距
三是對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度不高，監(jiān)督_機制不完善
四是紀檢監(jiān)察隊伍建設亟待加強
三、下一步工作計劃
（一）把好思想教育關(guān)口，強化廉潔從業(yè)警示教育
1、開展理想信念教育
2、開展示范和警示教育
3、開展專題教育
（二）強化防控體系建設，落實黨風廉政建設責任
1、加快制度建設步伐
2、落實黨風廉政建設責任制
3、建設廉潔風險防控體系
（三）加強重點領(lǐng)域監(jiān)督，著力提升監(jiān)督效力，
1、開展制度執(zhí)行效能監(jiān)察活動
2、抓好重點領(lǐng)域的日常監(jiān)督
3、加強對重大決策部署的監(jiān)督檢查
（四）狠抓作風建設，著力提升隊伍建設水平
1、切實查糾不正之風
2、加強思想作風建設
……
公司紀委書記述職述廉報告

**年，我擔任**公司紀委書記以來，認真貫徹落實中央“全面從嚴治黨”的戰(zhàn)略部署，按照《關(guān)于紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》要求，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，從抓教育、抓作風、抓監(jiān)管入手，深化“三轉(zhuǎn)”，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況述職如下：
一、**年度工作總結(jié)
（一）堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，持之以恒抓好廉潔教育。
堅持把黨風廉政教育納入黨委中心組學習和黨員日常教育的內(nèi)容，及時傳達上級紀委會議精神，學習黨風廉政建設相關(guān)文件，結(jié)合我公司實際，提出貫徹落實意見。
一是加強領(lǐng)導班子廉潔教育學習，充分征求班子成員意見，把廉潔教育作為重要內(nèi)容納入黨委中心組學習。集中觀看了中央黨校**教授解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》視頻講座以及集中學習了《中國共產(chǎn)黨問責條例》。邀請**公司紀檢監(jiān)察處專家就《黨員干部在工作中如何規(guī)避廉政風險》進行了專題輔導。以“兩學一做”學習教育為契機，帶頭開展“講規(guī)矩、有紀律”專題研討，對照黨章黨規(guī)查找分析自身存在的問題和不足，剖析根源，制定改進措施；組織領(lǐng)導、專家抄寫《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共
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無違反操作程序行為；監(jiān)督檢查業(yè)務審批流程，對合同倒簽的4個項目責令職能部門進行整改。
二是抓好專項治理。以“兩學一做”學習教育為契機，聚焦作風建設問題，我牽頭組織相關(guān)業(yè)務部門對公司公務用車、辦公用房、公務接待等進行了專項治理。公務接待方面，嚴格按照《****公司管理人員履職待遇、業(yè)務支出管理辦法（試行）》要求，明確業(yè)務招待標準，嚴格業(yè)務招待審批流程，業(yè)務招待工作規(guī)范運行。公務用車方面，車輛改革之前，我公司嚴格按照中央“八項規(guī)定”規(guī)定和上級紀委要求，在五一、十一、春節(jié)等重要節(jié)假日期間，對公務車輛進行嚴格管理，除值班車外，其他車輛停放在地下車庫，定期抽查車輛使用情況，沒有發(fā)生公車私用現(xiàn)象。車輛改革之后，公司車輛及司機統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)至車輛服務公司，由車輛服務公司進行統(tǒng)一調(diào)度和管理。辦公用房方面，對7名公司領(lǐng)導、專家辦公室進行了調(diào)整和整改，目前全部整改到位。
三是抓好效能監(jiān)察。針對公司管理中的薄弱環(huán)節(jié)，我牽頭組織開展物資管理和質(zhì)量管理現(xiàn)場專項效能監(jiān)察工作，通過對物資管理和質(zhì)量管理制度建設的充分性、執(zhí)行過程的符合性、執(zhí)行效果的有效性、制度設計的適宜性進行了“四性”分析，共發(fā)現(xiàn)物資管理和質(zhì)量管理不合格項29項，提出監(jiān)察建議17條。
（三）堅持自我約束和嚴格監(jiān)管相結(jié)合，營造風清氣正管理環(huán)境。
一是堅持做好示范。我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭參與“兩學一做”學習教育，做到先學一步。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政準則》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)�人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，要求他們恪守本分，做好自己，嚴禁利用我的職位影響做不合規(guī)矩的事情。
二是堅持嚴格監(jiān)管。根據(jù)公司重點工作安排，圍繞公司經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員從業(yè)行為。我積極參與公司“三重一大”事項決策全過程，對重大項目、重點工程、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，公司黨政主要領(lǐng)導能夠按照“一把手”末位發(fā)言制度，不在會前發(fā)表傾向性意見，決策程序規(guī)范合理；堅持對干部選拔任用進行全過程監(jiān)督檢查，從民主推薦、資格審查、組織考察到黨委討論決定、任前公示等全過程，認真監(jiān)督檢查，確保干部選拔任用工作做到公平、公正、透明。截止目前，我公司沒有發(fā)生信訪案件。
二、存在的問題及原因分析
**年，我們公司黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但主要還是做了些規(guī)定性的工作，離上級要求和領(lǐng)導的期望還有一定距離。一是思想認識不到位，教育方式不新穎。少數(shù)黨員干部對黨風廉政建設的認識不足。誤認為抓黨風廉政建設會影響生產(chǎn)經(jīng)營科研工作，把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營科研工作對立起來；部分黨員領(lǐng)導干部的思想教育工作不扎實，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性，造成學習教育形式呆板，手段單一，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形成 一種以完成任務為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨員對黨風廉政教育的不重視。二是黨風廉政建設工作機制不夠健全，“一崗雙責”落實見效上還有差距。公司紀委對各單位和部門的黨風廉政責任制的貫徹落實情況的檢查、考核力度還不夠，不能有效地調(diào)動黨員領(lǐng)導干部的工作積極性，難以增強黨員領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設與反腐倡廉責任制的自覺性以及抓好落實“一崗雙責”工作的主動性。三是對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度不高，監(jiān)督_機制不完善。重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)一直處于廉政風險的高危區(qū)位，加強對重點領(lǐng)域、重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止權(quán)力任性和濫用，亟待解決。四是紀檢監(jiān)察隊伍建設亟待加強。紀檢監(jiān)察干部多為兼職，業(yè)務素質(zhì)欠缺。前線基層紀檢監(jiān)察干部人員少，不能實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作體系全覆蓋。
三、下一步工作計劃
（一）把好思想教育關(guān)口，強化廉潔從業(yè)警示教育
1、開展理想信念教育。以副科級以上黨員干部為重點，深入學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求；黨委中心組開展黨風廉政建設專題學習，紀委書記定期報告學習專題，全年學習不少于4次；對貫徹落實上級決策部署不力、黨建工作弱化、隊伍渙散、矛 ……（未完，全文共4684字，當前僅顯示2366字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀委書記述職述廉報告》）