做好新形勢下銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考

目錄/提綱：……
一、基層行紀(jì)檢監(jiān)察隊伍現(xiàn)狀
二、新形勢下如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作？有何好舉措？可采取哪些行之有效的方法？
（一）培育以制度意識為核心的制度文化
一是培養(yǎng)制度權(quán)威意識，確立“制度畏懼”感
二是培養(yǎng)制度平等意識，做到人人自覺遵守各項規(guī)章制度
三是培養(yǎng)制度約權(quán)意識，嚴(yán)格有效地防止和消除權(quán)力異化和權(quán)力腐敗現(xiàn)象
（二）完善黨內(nèi)監(jiān)督
（三）完善多層面腐敗預(yù)防制度
二是著遠(yuǎn)長遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，建立起反腐倡廉的長久機(jī)制
三、在目前經(jīng)濟(jì)下行，實體經(jīng)濟(jì)緊張的形勢下，如何采取切實有效的具體措施，防范員工參與非法集資、進(jìn)行民間借貸活動？
一是加強宣傳
二是加強學(xué)習(xí)
三是開展活動
四是提升水平
一是強化責(zé)任落實
二是強化行為管理
三是管好重點員工
二要對重要人員加強監(jiān)督
四、案件防控工作是關(guān)乎全行的頭等大事，在目前形勢下，你行擬采取哪些綜合措施進(jìn)行堵截和防范各類案件發(fā)生？
二是要迅速組織人力從嚴(yán)查處已發(fā)案件，加大案件查處力度
三是要嚴(yán)肅責(zé)任追究
四是實行明確的獎懲制度
六是風(fēng)險防范和案件專項治理工作要長抓不懈，標(biāo)本兼治，重在治本
五、整治“四風(fēng)”是黨中央和總、省行部署的重點工作，如何從我行實際出發(fā)，采取標(biāo)本兼治的有效措施？
一是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費支出
二是提升工作效能
三是加強權(quán)力運行制約
六、在加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)方面應(yīng)該如何哪些有效措施？
（一）抓學(xué)習(xí)提……
做好新形勢下銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考

基層行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)雖行使管理職能，植根于各項工作的一線，但卻實屬內(nèi)控管理及案件防范的“前哨”。發(fā)揮好基層紀(jì)檢監(jiān)察人員作用，增強基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的活力，必將為有效預(yù)防違法違紀(jì)行為，促進(jìn)基層行行風(fēng)建設(shè)夯實牢固的基礎(chǔ)。
一、基層行紀(jì)檢監(jiān)察隊伍現(xiàn)狀
我們ΧΧ支行成立于**年3月，現(xiàn)轄營業(yè)機(jī)構(gòu)9個，支行內(nèi)設(shè)四個部門，現(xiàn)有員工151人，其中勞務(wù)派遣人員34人。支行目前未設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察部門，紀(jì)律檢查委員會4名委員全部為兼職，紀(jì)委書記由支行副行長兼任，監(jiān)察員由綜合管理部綜合崗位的1名同志兼任。
二、新形勢下如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作？有何好舉措？可采取哪些行之有效的方法？
作為法規(guī)制度重要組織部分的廉政制度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了強有力的依據(jù)和保障。但是，隨著形勢任務(wù)的不斷變化，農(nóng)業(yè)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)需要在繼承中發(fā)展，在創(chuàng)新中提高，需要從實際出發(fā)，將實踐證明可行、管用的做法進(jìn)行提煉，積極開展制度創(chuàng)新。
（一）培育以制度意識為核心的制度文化。反腐倡廉必須加強制度建設(shè)，必須從培養(yǎng)制度
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，特別是要加強樹立正確人生觀、價值觀的思想教育，提升職業(yè)道德素養(yǎng)，增強員工自身免疫力，筑牢思想防線，自覺抵制民間高息借貸等不良行為。一是加強宣傳。利用內(nèi)部經(jīng)管網(wǎng)、簡報、板報、開展專題講座等形式，廣泛宣傳民間高息借貸的危害性，教育員工遠(yuǎn)離非法高息借貸、融資或集資行為。二是加強學(xué)習(xí)。建立健全學(xué)習(xí)制度，切實認(rèn)真組織員工進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《銀行業(yè)員工職業(yè)操守》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》等規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)操守。三是開展活動。有針對性地開展專項治理、案例剖析、廉政建設(shè)主題實踐、創(chuàng)建“四好班子”、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員公開承諾”、等教育活動，結(jié)合本單位特點，針對崗位職責(zé)開展依法經(jīng)營大討論，提高員工思想認(rèn)識，自覺弘揚愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法經(jīng)營的道德風(fēng)尚。四是提升水平�？h域銀行業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要提升教育水平，在組織員工學(xué)習(xí)教育的手段中盡量多形式、多方法，克服呆板僵化的教育方法，結(jié)合員工思想和工作實際加以學(xué)習(xí)引導(dǎo)，采取講案例、談危害、現(xiàn)身說法、疏導(dǎo)溝通等方法，增強員工學(xué)習(xí)興趣，增強教育效果。
(二)固化企業(yè)文化。深入鞏固深植企業(yè)文化的成果，努力把企業(yè)文化“內(nèi)化于心”、“外化于型”、“固化于制”成為員工的自覺習(xí)慣，經(jīng)常性引導(dǎo)員工堅持“合規(guī)創(chuàng)造價值”經(jīng)營理念，樹立“違規(guī)就是風(fēng)險，安全就是效益”的風(fēng)險理念。要讓全體干部員工深深地感到，無論出于什么樣的動機(jī)，違規(guī)本身就是觸動“高壓線”，就會帶來風(fēng)險和危害，就會受到嚴(yán)厲地處罰。在推行企業(yè)文化中，進(jìn)一步引導(dǎo)員工增強愛崗敬業(yè)精神，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)，熟練掌握銀行業(yè)務(wù)操作流程，嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)經(jīng)營中的各項規(guī)章制度，不斷提升自身綜合素質(zhì)能力，在平凡崗位上努力實現(xiàn)自身人生價值。
(三)嚴(yán)格內(nèi)控管理。加大管理責(zé)任，強化工作重點和業(yè)務(wù)監(jiān)督，開展員工不良行為排查，及時消除存在的風(fēng)險隱患。
一是強化責(zé)任落實。要明確各級、各部門特別是縣域支行“一把手”和各營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的具體責(zé)任，進(jìn)一步增強內(nèi)控管理的責(zé)任心，強化責(zé)任目標(biāo)，把開展員工不良行為排查、防范員工參與民間借貸、非法高息融資等操作風(fēng)險作為一項責(zé)任制度，落實到經(jīng)營管理各項工作及生活環(huán)節(jié)中去，形成一級抓一級，層層抓落實的管理體系。
二是強化行為管理。要制定員工動態(tài)管理責(zé)任制，各單位負(fù)責(zé)人就是本機(jī)構(gòu)員工行為動態(tài)管理的第一責(zé)任人，在開展員工行為排查中切實盡到職責(zé)。要從日常觀察、談心、家訪、客戶訪談、社會調(diào)查等方面，真正了解員工的所思所想，綜合性掌握員工思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，按照上級行有關(guān)《員工行為排查登記表》的內(nèi)容要求，逐項落實集中排查員工行為的具體工作，及時、準(zhǔn)確、全面地向上級行報告和反饋員工異常情況。
三是管好重點員工。一要對重要崗位上的員工加強監(jiān)督管理，在客戶經(jīng)理、資金結(jié)算等重要崗位上的員工重點加強教育和行為監(jiān)督，杜絕利用工作之便參與非法集資、高息放貸等活動。二要對重要人員加強監(jiān)督。對網(wǎng)點主任、運營主管、主出納員和客戶經(jīng)理要重點關(guān)注，嚴(yán)格實行崗位輪換、強制休假等有關(guān)制度，結(jié)合員工思想行為排查制度，做好上述員工的談話、家庭走訪。
四、案件防控工作是關(guān)乎全行的頭等大事，在目前形勢下，你行擬采取哪些綜合措施進(jìn)行堵截和防范各類案件發(fā)生？
一是要教育廣大干部員工尤其是高管人員，樹立嚴(yán)格遵章守紀(jì)和扎實細(xì)致的良好作風(fēng)，繼續(xù)按照銀監(jiān)會《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險工作力度的通知》中的13項重點內(nèi)容認(rèn)真貫徹落實，真查真改，不留死角。二是要迅速組織人力從嚴(yán)查處已發(fā)案件，加大案件查處力度。對于違法犯罪的，要堅決移送司法機(jī)關(guān)。三是要嚴(yán)肅責(zé)任追究。要在分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，及時處理有關(guān)案件的責(zé)任人員，加快案件查處進(jìn)度。四是實行明確的獎懲制度。對有關(guān)部門人員在查核案件中發(fā)現(xiàn)重大問題，尤其是主動成功堵防案件 ……（未完，全文共4041字，當(dāng)前僅顯示2041字，請閱讀下面提示信息。收藏《做好新形勢下銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考》）