目錄/提綱:……
一、自查檢視情況
二、取得的工作成效
一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)
二是聚力提質(zhì)增效,黨建運(yùn)營(yíng)深度融合
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力解決“四化”問(wèn)題
三、加強(qiáng)黨的建設(shè)主要經(jīng)驗(yàn)做法
(一)聚焦主題,握牢“方向盤”,讓公司制度“實(shí)”起來(lái)
1、強(qiáng)化思想引領(lǐng),凝聚發(fā)展合力
二是堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)制度,落實(shí)新時(shí)代黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督
2、突出黨委作用,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心力
3、落實(shí)主體責(zé)任,激發(fā)組織活力
(二)聚焦主線,暢通“主動(dòng)脈”,讓組織力量“聚”起來(lái)
1、落實(shí)組織責(zé)任,亮明黨員身份
2、夯實(shí)組織基礎(chǔ),實(shí)行黨員網(wǎng)格化
(三)聚集主力,錘煉“主力軍”,讓黨員隊(duì)伍“強(qiáng)”起來(lái)
1、在落實(shí)思想教育工作上聚焦發(fā)力
2、在夯實(shí)基層組織建設(shè)上持久用力
二是充實(shí)配強(qiáng)組織力量
3、在加強(qiáng)黨員教育管理上多方助力
(四)聚焦主責(zé),念好“緊箍咒”,讓管黨治黨“嚴(yán)”起來(lái)
1、履行主體責(zé)任到位
2、從嚴(yán)管黨治黨到位
四、存在的不足
(一)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作還有差距
(二)人才隊(duì)伍建設(shè)與滿足企業(yè)發(fā)展存在差距
(三)_態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不夠
五、下一步工作措施
(一)持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
(二)大力加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),增強(qiáng)人才儲(chǔ)備
(三)認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)
……
運(yùn)營(yíng)公司貫徹落實(shí)全國(guó)全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神情況“回頭看”自查報(bào)告
集團(tuán)黨群工作部:
按照集團(tuán)開(kāi)展全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作部署,運(yùn)營(yíng)公司迅速組織落實(shí)自查工作,認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表,認(rèn)真
總結(jié)分析,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、自查檢視情況
運(yùn)營(yíng)公司重點(diǎn)對(duì)照《集團(tuán)貫徹落實(shí)全國(guó)全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神情況“回頭看”任務(wù)分解責(zé)任清單》逐項(xiàng)開(kāi)展自查。通過(guò)自查,公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入踐行“強(qiáng)黨建就是強(qiáng)發(fā)展”理念,著力解決國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化“四化”問(wèn)題,大力推動(dòng)黨建工作與運(yùn)營(yíng)工作深度融合,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。
二、取得的工作成效
運(yùn)營(yíng)公司自從成立以來(lái),始終堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要
講話精神,堅(jiān)決落實(shí)省委省政府、集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)決策部署,在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,**運(yùn)營(yíng)公司黨委積極探索黨建工作融合主責(zé)主業(yè)的路徑方法,牢固樹(shù)立抓好黨建就是最大政績(jī)理念,堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)
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用,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心力。一是認(rèn)真落實(shí)“黨建工作入章”要求,修訂了公司章程,優(yōu)化了公司黨組織結(jié)構(gòu)和法人治理結(jié)構(gòu),讓黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,促進(jìn)了公司合法合規(guī)、高效運(yùn)行。二是制定**運(yùn)營(yíng)公司黨委《前置研究討論重大事項(xiàng)清單》,進(jìn)一步明確各治理主體權(quán)責(zé)邊界,推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。制定完善“三重一大”決策制度和黨委會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則,促進(jìn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化,確保黨委發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
3.落實(shí)主體責(zé)任,激發(fā)組織活力。一是年初分別與分管領(lǐng)導(dǎo)、基層黨支部逐級(jí)簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書、監(jiān)督責(zé)任書和“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,層層壓實(shí)責(zé)任鏈條;加強(qiáng)對(duì)黨建工作的統(tǒng)籌謀劃,制定了黨建工作要點(diǎn)、黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書(清單)。二是健全理論學(xué)習(xí)制度,完善《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》,制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每月至少一次集中學(xué)習(xí),每季度至少一次集中研討。
(二)聚焦主線,暢通“主動(dòng)脈”,讓組織力量“聚”起來(lái)
1.落實(shí)組織責(zé)任,亮明黨員身份。一是加強(qiáng)基層黨建工作統(tǒng)籌指導(dǎo),針對(duì)基層黨建工作新形勢(shì)、新部署、新要求以及存在的薄弱環(huán)節(jié),制定《基層黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書》,對(duì)基層黨建工作做出整體安排和全面規(guī)范。二是按照“厘清責(zé)任,分級(jí)負(fù)責(zé)”原則,聚焦黨委委員落實(shí)“一崗雙責(zé)”,黨委書記與班子成員簽訂《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》,黨委書記與各黨支部簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》,做到工作有計(jì)劃、推進(jìn)有部署。
2.夯實(shí)組織基礎(chǔ),實(shí)行黨員網(wǎng)格化。以“一格三員”運(yùn)作模式破解因支部各站所間距跨度大所導(dǎo)致的一系列管理難題,采取黨員骨干“帶”、黨員活動(dòng)“引”,黨建陣地“聚”的方式,將黨組織“網(wǎng)格化”建設(shè)與收費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作同步統(tǒng)籌推進(jìn),堅(jiān)持在綜合、收費(fèi)、安全、養(yǎng)護(hù)、財(cái)務(wù)等各方面實(shí)現(xiàn)黨員網(wǎng)格化覆蓋,形成黨委書記抓總、班子成員抓片、支部書記抓指導(dǎo)、支部委員抓推進(jìn)、黨小組組長(zhǎng)抓落實(shí)的“五級(jí)網(wǎng)格化”管理機(jī)制和覆蓋四個(gè)基層黨支部的黨建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
(三)聚集主力,錘煉“主力軍”,讓黨員隊(duì)伍“強(qiáng)”起來(lái)
1.在落實(shí)思想教育工作上聚焦發(fā)力。一是加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育并推動(dòng)常態(tài)化制度化,深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真落實(shí)組織生活制度,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、理想信念、
工作作風(fēng)等不斷提升改進(jìn)。二是利用支部主題黨日活動(dòng)、紅色教育基地、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、公司微信公眾號(hào)等線上線下雙渠道,積極引導(dǎo)公司黨員干部不斷加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書記最新講話精神的學(xué)習(xí),把穩(wěn)方向之舵。
2.在夯實(shí)基層組織建設(shè)上持久用力。一是優(yōu)化健全組織架構(gòu),督導(dǎo)4個(gè)黨支部完成換屆及支部委員補(bǔ)選工作,充實(shí)了組織力量、鞏固了組織基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)基層黨組織“應(yīng)換盡換”,切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。二是充實(shí)配強(qiáng)組織力量。以“把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干”為目標(biāo),積極引導(dǎo)吸收業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手加
入黨組織,大膽選拔年輕黨員骨干,截至目前,發(fā)展黨員21人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6人。
3.在加強(qiáng)黨員教育管理上多方助力。一是加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、“干部在線學(xué)習(xí)”平臺(tái)等,加強(qiáng)黨員干部日常學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn),并配置4名專職黨務(wù)人員,從事黨務(wù)工作。截至目前,共舉辦四期黨支部書記輪訓(xùn)培訓(xùn)班,實(shí)現(xiàn)黨支部書記、支委班子成員及黨務(wù)工作人員全員覆蓋,培訓(xùn)40余人次。二是積極推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新,緊緊圍繞新收費(fèi)運(yùn)營(yíng)模式下帶來(lái)的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn),以支部“黨建100+”活動(dòng)為載體,深化績(jī)效管理,把發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用與績(jī)效考核工作充分結(jié)合,進(jìn)一步促進(jìn)了黨建工作與中心工作兩手抓、兩手硬。
(四)聚焦主責(zé),念好“緊箍咒”,讓管黨治黨“嚴(yán)”起來(lái)
1.履行主體責(zé)任到位。一是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,以全面從嚴(yán)治黨為主線,推動(dòng)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、 ……(未完,全文共4057字,當(dāng)前僅顯示2049字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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