工程局開展黨建工作“百人網(wǎng)上大集訓(xùn)”做法經(jīng)驗交流材料：立起靶向精準(zhǔn)施教 問題倒逼逐一擊破

工程局開展黨建工作“百人網(wǎng)上大集訓(xùn)”做法經(jīng)驗交流材料：立起靶向精準(zhǔn)施教 問題倒逼逐一擊破

為認真落實國資委“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”和集團黨委“基層黨的建設(shè)要有新進步”指示要求，有效解決基層黨建基礎(chǔ)業(yè)務(wù)不熟悉不規(guī)范和“動中建、散中建、空心建”等突出問題，第一工程局黨委通過抓調(diào)研、立靶向，抓灌輸、教方法，抓轉(zhuǎn)化、求實效的“三措并舉”，增強黨建工作“百人網(wǎng)上大集訓(xùn)”針對性，樹立了大抓黨建、重心下移的鮮明導(dǎo)向，為努力提升基層黨建工作水平打下堅實基礎(chǔ)。
一、解決抓建思路不清的問題，抓調(diào)研、立靶向。為確�！伴_年第一訓(xùn)”效果，工程局成立由常委帶隊工作組先后深入**和“中央企業(yè)
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基層黨的建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度問題”的集訓(xùn)導(dǎo)向。
二、解決法規(guī)制度不熟的問題，抓灌輸、教方法。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，32.14%的員工認為黨務(wù)工作人員黨建工作業(yè)務(wù)水平有待提高；5.92%的員工認為所在單位黨支部在落實“三會一課”等制度上不太正規(guī)；29.81%的員工認為黨務(wù)工作部門邊緣化，力量不足；11.57%的員工認為所在單位黨支部書記在“把方向、管大局、促落實”上發(fā)揮作用不好。為此，業(yè)務(wù)部門把基層最急需、最易混淆、最有可能失誤的的黨務(wù)知識梳理盤點，為全體黨支部重點編印配發(fā)了圖文并茂的《黨員發(fā)展指導(dǎo)手冊》；為全體黨員制作配發(fā)《黨員學(xué)習(xí)教育筆記本》，將《黨章》、黨建“兩個條例”等黨員應(yīng)知應(yīng)會作為附則印制，內(nèi)頁嵌入習(xí)近平總書記重要指示批示一句話，千方百計豐富提升學(xué)習(xí)手段。集訓(xùn)緊密結(jié)合國企黨建工作要求和黨務(wù)隊伍素質(zhì)能力參差不齊現(xiàn)狀，在課程設(shè)計上堅持手把手教方法、點對點解難題，老老實實抓方法和流程灌輸。針對不同層級黨務(wù)人員特點和需求，設(shè)計了“解讀十九屆五中全會精神形勢政策教育”“黨組織建設(shè)基本理論基本制度和工作實務(wù)專題輔導(dǎo)”“黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)流程演示”“分公司、區(qū)域、項目部和業(yè)務(wù)四領(lǐng)域交流發(fā)言”等板塊，突出培訓(xùn)的時效性、實效性。在形勢政策教育上，突出學(xué)習(xí)五中全會精神這個重點，邀請到中央黨校教授進行權(quán)威解讀。在黨建實務(wù)上，改變以往“提綱挈領(lǐng)不落地”“課上導(dǎo)讀重課下”的施教思路，扎扎實實抓課堂灌輸。邀請到建筑央企有30多年抓黨建工作經(jīng)驗的專家、自治區(qū)黨校和***直機關(guān)工委黨校黨建部教授，集中4天時間、26個學(xué)時，對《黨支部工作條例》《國有企業(yè)基層組織工作條例》、發(fā)展黨員流程和流動黨員管理教育進行原原本本解讀，一條一條講授。為加深理解，集中半天時間組織觀摩各單位員工實景演示的“三會一課”“黨員過政治生日”和“黨員發(fā)展”等6個標(biāo)準(zhǔn)化流程，力求通過實景化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的直觀演示，使參訓(xùn)人員掌握基礎(chǔ)工作方式方法。
三、解決訓(xùn)用結(jié)合不緊的問題，抓轉(zhuǎn)化、求實效。為有效解決訓(xùn)用“兩張皮”的問題，此次集訓(xùn)對象除各級黨組織書記和專職黨務(wù)人員外，還首次組織84名黨小組長和29名職工支委參訓(xùn)，目的是抓好梯次培養(yǎng)，從源頭上提升基層基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力；325名參訓(xùn)人員“結(jié)合本單位在黨支部建設(shè)中存在的突出問題，剖析原因并提出解決對策和辦法”，逐一寫出學(xué)習(xí)體會文章并擇優(yōu)匯編成冊印發(fā)基層。下一步，業(yè)務(wù)部門將緊密結(jié)合籌備集團 ……（未完，全文共2023字，當(dāng)前僅顯示1286字，請閱讀下面提示信息。收藏《工程局開展黨建工作“百人網(wǎng)上大集訓(xùn)”做法經(jīng)驗交流材料：立起靶向精準(zhǔn)施教 問題倒逼逐一擊破》）