在全縣統(tǒng)籌整合考核工作安排部署會上的講話

目錄/提綱：……
一、提高政治站位，高度認(rèn)識省委統(tǒng)籌整合考核工作的重要意義
二、精準(zhǔn)把握方向，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會目標(biāo)績效考核工作體系的變化
（一）組織架構(gòu)發(fā)生變化，構(gòu)建了統(tǒng)一組織管理、分級分類實施的管理體系
（二）考核體系發(fā)生變化，建立了更加科學(xué)合理、綜合考核評價的考核體系
（三）指標(biāo)設(shè)置發(fā)生變化，體現(xiàn)了目標(biāo)科學(xué)精準(zhǔn)定位、考核突出重點的分配方式
（四）考核方式發(fā)生變化，突出了強(qiáng)化動態(tài)管理、注重實績實效的評價方式
三、強(qiáng)化部署落實，以高度責(zé)任心在高質(zhì)量發(fā)展中體現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng)
一是調(diào)整考核機(jī)構(gòu)設(shè)置
二是制定綜合考核辦法
三是起草考核實施方案
四是強(qiáng)化調(diào)度管理
……
在全縣統(tǒng)籌整合考核工作安排部署會上的講話

同志們：
今天，召開這個統(tǒng)籌整合考核工作安排部署會，目的是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實把思想和精力集中到全面貫徹落實中央、省委對加強(qiáng)統(tǒng)籌整合考核工作的部署要求上來。明確思路，分解任務(wù)，率先啟動縣統(tǒng)籌整合考核系列工作。上個月，省委和省考核委印發(fā)了綜合考核系列文件。5月11日，省委以視頻會的形式將全省統(tǒng)籌整合考核工作動員部署會開到縣（縣）級，會上，省委書記作了動員講話，省委組織部部長對統(tǒng)籌整合考核有關(guān)工作作了說明。縣級涉及的部門（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)也參加了會議。剛才，**對省統(tǒng)籌整合考核系列文件要點進(jìn)行了再次說明，并就縣級統(tǒng)籌考核重點任務(wù)分解作了安排。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點意見。
一、提高政治站位，高度認(rèn)識省委統(tǒng)籌整合考核工作的重要意義。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對完善和規(guī)范政績考核評價體系做出了一系列重要指示，黨中央提出了整合考核力量、歸并考核項目和種類的要求，中組部亦下發(fā)通知要求各地
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中旬，省委制定了《省年度綜合考核工作規(guī)定（試行）》，印發(fā)了《關(guān)于成立省考核工作委員會的通知》，下發(fā)了《省年度綜合考核實施辦法（試行）》及高質(zhì)量發(fā)展和各領(lǐng)域促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展考核實施方案。整體來看，今年的考核工作體系發(fā)生了較大的變化，有著不同以往的突出特點。
（一）組織架構(gòu)發(fā)生變化，構(gòu)建了統(tǒng)一組織管理、分級分類實施的管理體系。一是專門成立了考核委員會，由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，統(tǒng)籌全省各類考核工作，充分體現(xiàn)了黨委政府對統(tǒng)籌整合考核工作的重視力度。下設(shè)辦公室在組織部，確定了主抓部門，并有助于將考人考事結(jié)合，強(qiáng)化目標(biāo)績效考核的結(jié)果運用和提高干部政績評價的科學(xué)性。二是成立由考核委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各領(lǐng)域考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，統(tǒng)一組織、分類實施，各司其職、分級負(fù)責(zé)，組織架構(gòu)和工作流程更加完善，管理體系更加科學(xué)。三是制定了“1+1+7”綜合考核辦法，即出臺了作為管長遠(yuǎn)的主體文件，對考核體系做出了制度性安排，又制定了管年度綜合考核的_，細(xì)化了年度標(biāo)準(zhǔn)和要求，還確定了高質(zhì)量發(fā)展和各領(lǐng)域促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案，明確了可行性措施，且領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、黨建工作成效、高質(zhì)量發(fā)展考核相互關(guān)聯(lián)、相互為用，儼然一個整體設(shè)計，更加科學(xué)合理，有效避免了各自為陣、多頭考核、重復(fù)考核等問題。
（二）考核體系發(fā)生變化，建立了更加科學(xué)合理、綜合考核評價的考核體系。一是取消了爭比進(jìn)位考核，實施高質(zhì)量發(fā)展績效評價，更加符合貫徹落實“四新”總體要求，更加符合以高質(zhì)量統(tǒng)攬全局、守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，深入實施鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略行動的基本要求，為實現(xiàn)“四化”目標(biāo)找到了更好的考核方式。二是打破了以往領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)考核與年度綜合目標(biāo)考核是分開的模式，今年省委將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考核納入了年度綜合目標(biāo)考核，占綜合考核分值的20%，且把政治素質(zhì)考察作為綜合考核的首關(guān)，政治素質(zhì)沒有評價為“好”的部門和單位，黨的建設(shè)成效考核和高質(zhì)量發(fā)展績效不能評定為“好”等次，這就對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核提出了更高的要求。三是將原來的黨建考核統(tǒng)籌整合實施，進(jìn)行黨建工作成效考核，包括政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭、黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建工作、發(fā)展社會主義民主政治（含人大制度保障、發(fā)揮協(xié)商民主、愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線）、深化依法_實踐（含法治政府建設(shè)、平安 建設(shè)）等多方面內(nèi)容，并作為高質(zhì)量發(fā)展考核評優(yōu)評先的先決條件。
（三）指標(biāo)設(shè)置發(fā)生變化，體現(xiàn)了目標(biāo)科學(xué)精準(zhǔn)定位、考核突出重點的分配方式。一是省委明確設(shè)置了高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價指標(biāo)20個,強(qiáng)化推動“四新質(zhì)效”的考核，助力實現(xiàn)“四化建設(shè)”目標(biāo)，涵蓋民生保障和其他指標(biāo)，突出地方個性指標(biāo)，注重減分項負(fù)面影響類指標(biāo)。二是各領(lǐng)域目標(biāo)考核緊緊圍繞促進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行，在指標(biāo)制定時，除結(jié)合自身職責(zé)、發(fā)展定位、重點工作外，以緊緊扣合本領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展助推本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，深化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化管理服務(wù)，科學(xué)合理制定考核指標(biāo)并實施考核評價。三是指標(biāo)權(quán)重分配和等次評定更加科學(xué)，政治素質(zhì)占比20%，黨建工作成效占比20%，高質(zhì)量發(fā)展占比50%，滿意度評價占比10%，通過各版塊的考核結(jié)果進(jìn)行綜合排名，不再采用原來的單一目標(biāo)考核進(jìn)行排名，且高質(zhì)量發(fā)展評先評優(yōu)之前，必須先經(jīng)過政治素質(zhì)和黨建工作成效考驗，既突出了今年高質(zhì)量發(fā)展這個重中之重，由體現(xiàn)了黨建引領(lǐng)的關(guān)鍵性，更是把領(lǐng)導(dǎo)班 ……（未完，全文共5284字，當(dāng)前僅顯示1855字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣統(tǒng)籌整合考核工作安排部署會上的講話》）