鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、履行抓基層黨建工作職責情況
（一）帶頭示范，全面履行主體責任
（二）務求實效，狠抓村級隊伍建設
（三）突出重點，狠抓基層組織建設
（四）統(tǒng)籌兼顧，狠抓黨建引領工作
二、存在問題及原因
一是制度落實方面還有差距
二是工作方法還不夠靈活
三是責任落實還不夠有力
一是思想解放不夠
二是鉆研精神欠缺
三是責任意識欠缺
三、下步工作打算
（一）不斷強化主體責任落實
（二）全面加強基層組織建設
（三）持續(xù)壯大村級集體經濟
（四）持之以恒加強黨風建設
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年黨建述職報告

現將我2020年度抓基層黨建工作情況報告如下，請評議。
一、履行抓基層黨建工作職責情況
（一）帶頭示范，全面履行主體責任。始終把黨建聯系點作為抓黨建、促發(fā)展的重要抓手，全年深入基層黨建聯系點21次，解決問題10個；始終牢記職責使命，認真落實“一崗雙責”，按要求以普通黨員身份參加黨支部學習討論12次，帶頭講黨課4次，參加民主生活會2次；堅持以上率下，帶動包村鎮(zhèn)領導深入所包領域排查整頓軟弱渙散基層黨組織，排查軟弱渙散基層黨組織1個，并于去年十一月末完成整頓工作。
（二）務求實效，狠抓村級隊伍建設。嚴格落實村級班子屆末考核辦法，調整優(yōu)化村“兩委”班子，對3個薄弱村村級黨組織書記進行了優(yōu)化調整，增強了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，確
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面發(fā)揮村級黨組織深入群眾、溝通協調作用，依托我鎮(zhèn)土地資源優(yōu)勢，積極承接大項目落地我鎮(zhèn)，先后完成**、**等項目選址工作，共計選址*個，征地面積*畝；面對我鎮(zhèn)信訪工作壓力，鎮(zhèn)黨委將黨建優(yōu)勢融入信訪工作，推行“黨建+信訪”模式化解矛盾糾紛、維護_，村兩委成員既是網格員，又是信訪代理員，并積極組織老黨員參與矛盾糾紛化解，通過多措并舉，**鎮(zhèn)_訪量連續(xù)四年下降，2020年實現零_訪工作目標。
二、存在問題及原因
存在的主要問題：一是制度落實方面還有差距。個別村黨組織“三會一課”等制度落實不到位，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上的情況，黨內活動和組織生活的開展形式不夠多樣。二是工作方法還不夠靈活。在抓黨建工作落實方面，工作方法創(chuàng)新還不夠，沒有更好的運用現代管理方法，在解決農村黨員隊伍老化、流動黨員管理等方面推進速度不夠快、標準不夠高、效果不夠好。三是責任落實還不夠有力。對基層黨建工作督導、問責力度不夠大，部分村級黨組織書記對黨建工作認識不到位、推進落實不到位，橫向上比有一定差距。
深刻剖析產生問題的原因，主要有以下三個方面：一是思想解放不夠。外出考察學習先進地區(qū)黨建工作經驗做法的次數不多，在抓基層黨建過程中，創(chuàng)新意識不強，學用結合不夠緊密，黨建資源優(yōu)勢沒有完全轉化為工作優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。二是鉆研精神欠缺。有時候自己有懈怠心理，對新形勢下黨建工作缺乏深層次研究，滿足于維持現狀的心態(tài)，存在只求過得去，不求過得硬的思想。三是責任意識欠缺。對如何解決疑難問題、彌補黨建短板等方面，責任意識還顯不夠，有時在工作中還存在應付的心態(tài)，還習慣于憑老方式老辦法想問題做工作。
三、下步工作打算
（一）不斷強化主體責任落實。真履行黨建工作“第一責任人”職責，堅持把黨的政治建設擺在首位，以建黨100周年為契機，充分發(fā)揮好模范帶頭作用，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育活動和“我為群眾辦實事”實踐活動，真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（二）全面加強基層組織建設。樹立正確選人用人導向，加強對村級黨員干部的教育管理，激活那些求穩(wěn)守成、不謀發(fā)展、業(yè)績平平、工作一般的干部，向那些激活無望、不進取、不作為、不稱職的村黨組織書記敞開出口，實現村黨組織書記隊伍全面優(yōu)化提升；充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新黨建工作方式方法，積極打造**鎮(zhèn)黨建綜合示范點，以點帶面，推動全鎮(zhèn)黨建工作同步提檔升級；著重強化村級“兩套”班子建設，一套班子抓管理與服務，一套班子抓生產和經營，讓新一屆“兩委”成員真正從以往的日常管理服務向懂經營、會發(fā)展的方向轉變。
（三）持續(xù)壯大村級集體經濟。不斷加強對新增、 ……（未完，全文共2350字，當前僅顯示1494字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年黨建述職報告》）