目錄/提綱:……
一、問題檢視
(一)學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況
一是信仰堅定是黨員干部的“立身之本”,對黨忠誠是黨員干部的根本政治擔當
二是落其實者思其樹,飲其流者懷其源
三是賡續(xù)敢于斗爭、善于斗爭的紅色基因
(二)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和指定學習教材情況
(三)自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良
一是在堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)方面,存在知行合一不夠的問題
二是在錘煉黨性修養(yǎng)方面,存在檢討反省不夠深的問題
(三)黨員先鋒模范、立足崗位、履職盡責、為身邊群眾做實事好事方面
二、原因分析
(一)個人的大局觀站位不夠高
(二)擔當精神不夠強烈
(三)為職工服務的情懷不深厚
三、整改措施
(一)強化理論學習
(二)強化責任擔當
(三)強化宗旨意識
(四)強化作風歷練
……
公路段黨支部書記黨史學習教育專題組織生活會個人檢視剖析材料
一、問題檢視
(一)學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要
講話情況。
欲知大道,必先為史。我們黨的一百年,是矢志踐行初心使命的一百年,是篳路藍縷、奠基立業(yè)的一百年,是創(chuàng)造輝煌、開辟未來的一百年。通過學習總書記重要講話精神,我更加深刻地領悟到了中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”的真諦。
下面我結合個人學習所獲,談以下兩點體會:一是信仰堅定是黨員干部的“立身之本”,對黨忠誠是黨員干部的根本政治擔當。百年黨史孕育出無數(shù)信仰堅定、對黨忠誠的英雄人物。無論是“砍頭不要緊,只有主義真”的夏明翰,還是“未惜頭顱新故國,甘將熱血沃中華”的趙一曼,他們以生命赴使命,用熱血鑄忠誠,誓死捍衛(wèi)心中那份堅定的革命信仰。新時代的黨員干部要學好黨的歷史,講好黨的故事,在政治歷練、思想淬(cui)煉、實踐鍛煉中提高政治站位,把準政治方向,在
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了磅礴精神力量,立起了中國特色社會主義新時代的綱和魂。作為一名公路養(yǎng)護工作者,我感到我們應該首先從思想上對工作本質有一個明確的認知,說的通俗一些就是從思想上要重視和珍視這份工作、要多去想想在工作崗位上“干什么”,而不是去想“為什么”。其次我們要在工作中提高自身的思想認知,我們總提到理論指導實踐,學習理論的最初根旨就是要指導實踐,實踐就是理論最好的傳播者,所以我們要克服學習理論知識空乏無味的錯誤認識,從思想上轉變認知,才能在工作中體現(xiàn)理論的價值。
(三)自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良
傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面。
一是在堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)方面,存在知行合一不夠的問題。最突出的就是在黨政理論等學習中缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁,存在時緊時松、時抓時放的現(xiàn)象,理解掌握新思想、新理念、新思維不夠透徹,改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與上級保持一致,積極干好本職工作就可以了,對一些重要政策精神學習理解不夠,基本的政治素養(yǎng)還不夠過硬、黨性修養(yǎng)不夠強。二是在錘煉黨性修養(yǎng)方面,存在檢討反省不夠深的問題。自己能夠經常的進行自我檢討和反省,但是改正問題的決心還不夠大,沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。在組織生活中對同志開展批評進行得不好,不敢、不愿開展思想交鋒,特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒,有缺點沒能及時幫助,批評的都是一些無關痛癢的小事,不觸及靈魂深處。出現(xiàn)這一問題說明自己的原則性、戰(zhàn)斗性不強,總是有當老好人的思想,并錯誤的認為,這就是體現(xiàn)了和諧,對組織內部團結,一團和氣的追求過了度,變了味,沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結。三是沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,致使進取意識、奮斗精神消減,導致有思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領不適應等問題出現(xiàn)。
(三)黨員先鋒模范、立足崗位、履職盡責、為身邊群眾做實事好事方面。
一是作為支部書記,在嚴格黨員教育管理方面,存在對黨員的政治教育、宗旨教育抓的不主動、不嚴謹?shù)膯栴}。平時在政治理論學習上下的功夫不深,要求不嚴,在政治上沒有每時每刻、自始至終保持敏感性,繃緊政治上的弦,政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力有待提升。二是銳意進取的勁頭不強,缺少必要的激情和進取精神,內心有一種“船到碼頭,車到站”的想法,工作干勁、擔當精神、進取意志照比以往,出現(xiàn)了一定程度的衰退現(xiàn)象,有時原則性問題強調的較多,實際工作中指導的較少;布置任務較多,手把手教方法較少。尤其在養(yǎng)護工作任務重、頭緒多的情況下,有時只滿足于過得去,工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些,遇到矛盾時熱情就有所下降。三是為職工服務的根本宗旨樹得不夠牢靠,平時去工區(qū)安排工作多,關心職工生活、了解職工實際困難較少,真正設身處地為職工著想,急職工之所急、幫職工之所需的意識薄弱,群眾工作能力還亟待提升。
二、原因分析
(一)個人的大局觀站位不夠高
作為黨支部成員之一,不但自己要發(fā)揮模范表率作用,同時還要從全局上思考問題、觀察問題,解決問題,在日常業(yè)務上、黨建上、
黨風廉政建設上都要同步抓,齊步走,協(xié)調并進,不能“單打獨斗”,而要和支部一班人團結一致,齊心協(xié)力,共謀劃、同出力,“并肩作戰(zhàn)”,共同促進單位發(fā)展。
(二)擔當精神不夠強烈
近年來隨著辦公條件,工作條件的改善,以前參加工作、
入黨時對自己高標準嚴要求有所放松,有時受不良思想影響 ……(未完,全文共3744字,當前僅顯示1891字,請閱讀下面提示信息。
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