您的位置:新文秘網(wǎng)>>紀(jì)委/紀(jì)檢講話/檢察院/季度半年/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個(gè)人總結(jié)/>>正文

駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組2021年上半年工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2021/7/13 17:30:57
目錄/提綱:……
一、重點(diǎn)工作開展情況
一是圍繞“兩個(gè)維護(hù)”加強(qiáng)政治監(jiān)督
二是圍繞政策落地實(shí)行靶向監(jiān)督
一是加強(qiáng)制度建設(shè)
二是督導(dǎo)黨委中心組理論學(xué)習(xí)常態(tài)化
三是組織黨員干部到紅色教育基地參觀踐學(xué)
四是開展廉政談話
一是規(guī)范線索處置程序
二是正確把握容錯(cuò)機(jī)制,做到監(jiān)督“有溫度”
三是高效回復(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)審核意見
三是圍繞強(qiáng)力震懾嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)
四是圍繞“三不”一體深化以案促改
五是持續(xù)推進(jìn)家風(fēng)建設(shè)和警示教育
五是圍繞擔(dān)當(dāng)盡責(zé)打造執(zhí)紀(jì)鐵軍
一是帶頭旗幟鮮明講政治
二是不斷增強(qiáng)履職能力
三是強(qiáng)化日常教育監(jiān)督管理
二、存在問題
一是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察力量比較薄弱
二是紀(jì)檢監(jiān)察組人員長期借調(diào)
三是監(jiān)督還需進(jìn)一步深入
三、下半年打算
一是加強(qiáng)政治監(jiān)督
二是抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)
三是強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效
……
駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組2021年上半年工作總結(jié)

今年以來,在市紀(jì)委監(jiān)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持對標(biāo)對表,挺紀(jì)在前,抓早抓小,扎實(shí)履行監(jiān)督第一職責(zé),自覺當(dāng)好國資國企系統(tǒng)政治生態(tài)護(hù)林員。現(xiàn)將重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)如下:
一、重點(diǎn)工作開展情況
一是圍繞“兩個(gè)維護(hù)”加強(qiáng)政治監(jiān)督。督促各監(jiān)管單位扛穩(wěn)抓牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,年初建立“三個(gè)清單”,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”;運(yùn)用“五種學(xué)習(xí)方式”,抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),將總書記在推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展座談會上重要講話和視察**重要指示精神及加快現(xiàn)代化**都市圈建設(shè)等內(nèi)容納入學(xué)習(xí)計(jì)劃,嚴(yán)格履行_態(tài)工作責(zé)任制,不斷鞏固深化主題教育成果;及時(shí)對嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和巡察整改情況進(jìn)行檢查督查。
二是圍繞政策落地實(shí)行靶向監(jiān)督。①以教育預(yù)防為宗旨,強(qiáng)化“治未病”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組及各監(jiān)管單位結(jié)合工作實(shí)際制定了《關(guān)于貫徹落
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略644字,正式會員可完整閱讀)…… 
中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督檢查“過一遍”工作進(jìn)行安排部署,下發(fā)工作方案,提出具體要求。一是強(qiáng)調(diào)各單位主要負(fù)責(zé)人要履行好“兩個(gè)責(zé)任”,加強(qiáng)對黨員干部的教育管理監(jiān)督,引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏,帶頭抵制不良風(fēng)氣。二是制定《市紀(jì)委監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組關(guān)于開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督檢查“過一遍”的工作方案》、《市紀(jì)委監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組關(guān)于對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“過一遍”工作及黨史學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行“交叉督查”的工作方案》2項(xiàng)工作方案。三是堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,采取重點(diǎn)督查、專項(xiàng)檢查、全面巡察等方式,以督導(dǎo)檢查倒逼從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。利用清明、五一等節(jié)假日期間對監(jiān)管單位開展“十個(gè)嚴(yán)禁”、公務(wù)用車管理以及行政事業(yè)單位將相關(guān)費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁、以公款購買名貴物品的行為進(jìn)行專項(xiàng)檢查。③激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。一是規(guī)范線索處置程序。設(shè)置舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱、舉報(bào)信箱,并在一定范圍內(nèi)公布,對舉報(bào)件及時(shí)研判,聚焦主業(yè),對非紀(jì)檢監(jiān)察案件,實(shí)行交辦、轉(zhuǎn)辦,提升工作效率。根據(jù)案件線索分別采取談話函詢、初步核實(shí)、暫存待查、予以了結(jié)等方式處置,對反映不屬實(shí)的及時(shí)予以了結(jié)。二是正確把握容錯(cuò)機(jī)制,做到監(jiān)督“有溫度”。全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧^k案過程中著重從有禁與無禁、為公與為私、有意與無意、集體決策與獨(dú)斷專行等方面進(jìn)行研判,做到弄清情況、精準(zhǔn)把握、認(rèn)真酌定、厘清責(zé)任。對干部不是簡單冷冰冰的問責(zé),而是注重事情的前因后果,讓人感受到一種厚愛和保護(hù)。組織的容錯(cuò),既是監(jiān)督提醒,也是鞭策激勵(lì),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是高效回復(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)審核意見。結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理情況綜合研判,實(shí)事求是、客觀公正,快速出具審核意見,避免影響干部的正常晉升使用。④助推優(yōu)化營商環(huán)境。通過實(shí)地走訪、座談調(diào)研、發(fā)放《優(yōu)化營商環(huán)境調(diào)查問卷》等形式,了解企業(yè)在當(dāng)前環(huán)境下面臨的生產(chǎn)經(jīng)營、政策落實(shí)、穩(wěn)崗就業(yè)等具體困難,摸清我市國資國企系統(tǒng)亟待解決的遺留問題及當(dāng)前影響企業(yè)發(fā)展的問題,落實(shí)惠企20條措施,為企業(yè)送政策、解難題、增信心。對社會關(guān)注、群眾關(guān)切的突出問題,持續(xù)跟進(jìn)、重點(diǎn)關(guān)注,積極履行監(jiān)督首責(zé),助推營商環(huán)境改善,對營商環(huán)境舉報(bào)件優(yōu)先處置,第一時(shí)間調(diào)查核實(shí),對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)建立臺賬,明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人,并督導(dǎo)監(jiān)管單位以點(diǎn)帶面、舉一反三,開展自查自糾,建立問題清單,逐一拿出解決方案,對號銷賬。針對**發(fā)電有限公司及**縣**鉬業(yè)有限公司所反映的新建尾礦庫,征遷難度大,成本高等3個(gè)具體問題,定期向市紀(jì)委監(jiān)委優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督治理工作專班匯報(bào)工作進(jìn)展。
三是圍繞強(qiáng)力震懾嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格按照上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于審查調(diào)查工作有關(guān)要求,堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)查辦各類問題線索,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。上半年,共受理問題線索22起,目前已辦結(jié) 14起,正在調(diào)查8起,給予黨紀(jì)處分6人,組織處理5人。
四是圍繞“三不”一體深化以案促改。在我市國資國企系統(tǒng)中以農(nóng)發(fā)集團(tuán)**違紀(jì)違法典型案例開展國企領(lǐng)域違紀(jì)違法案件專項(xiàng)議案促改,督促監(jiān)管單位制定實(shí)施方案深入開展以案促改,深刻剖析身邊典型案例,認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),針對國資監(jiān)管、項(xiàng)目運(yùn)營、擔(dān)保管理等制定防控措施。要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以“反面案例”為思考引擎,以反面典型為 ……(未完,全文共3581字,當(dāng)前僅顯示1809字,請閱讀下面提示信息。收藏《駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組2021年上半年工作總結(jié)》
文章搜索
相關(guān)文章