××年卓越雇主——視新天元廣告公司記

視新天元廣告公司是《財富》中文版所評選的十名“**年度卓越雇主———中國最適合工作的公司”之中的一位。
　　此次參評的公司超過家，來自個行業(yè)，其中包括一些在中國最具影響力的外資、合資、國有和民營企業(yè)。最終勝出的十位“卓越雇主”的人力資源戰(zhàn)略各具特色，但他們都成功地提高了一項關(guān)鍵指標(biāo)——員工承諾度。
　　所謂員工承諾度即統(tǒng)計雇主擁有的“有很高的承諾度”雇員的百分比數(shù)量。它絕不僅僅與員工高興有關(guān)與公司業(yè)績的改善有著本質(zhì)的聯(lián)系。華信惠悅公司在全球范圍內(nèi)的調(diào)查表明，雇員的承諾度與雇主的業(yè)績之間有明顯的、可以量化的互動。最新的一次調(diào)查表明：員工滿意度高的公司，其業(yè)績可比員工承諾度低的公司高出。
　　而調(diào)查表明影響承諾度的五大因素溝通清晰、職位滿意度、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和管理、績效管理和良好的工作環(huán)境。其他方面包括薪酬和發(fā)展。
　　為此，我們特別采訪視新天元廣告公司，探究該公司在以上幾個方面的做法與實踐。
　　廣告公
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略647字，正式會員可完整閱讀）……　
了每位員工的思想和點子。視新的員工告訴記者，公司的制度是全體員工在一起溝通的結(jié)果，所以大家都能接受。員工每天上下班要打卡，遲到五次扣除工資的。規(guī)章制度不能說不嚴(yán)，但因為是大家認可的制度，所以能心服口服的接受。
　　“冰淇淋”獎懲制度
　　有效地管理是提升員工承諾度的重要因素，好的管理手段將激勵員工表現(xiàn)得更加出色。
　　視新每周一早上：開例會，而遲到的員工就要給公司所有的員工買一個塊錢的冰淇淋。創(chuàng)意文案徐先生就曾因遲到請大家吃過冰淇淋。徐說雖然是塊錢的一個冰淇淋，可全公司多人，也要多塊錢。更主要的是很多嘴里吃著冰淇淋的同事會來跟我道謝，雖然大家都嘻嘻哈哈的，很善意的感謝。被動的請客接受大家的感謝，不是尷尬但印象很深刻，以后再也沒有遲到過。
　　這是視新針對時有發(fā)生的遲到現(xiàn)象，用廣告人特有的調(diào)侃方式制定了一項“冰淇淋制度”，在其樂融融中給遲到者非常有效的教育。朱慶辰說，剛開始經(jīng)常吃到冰淇淋，有時一個星期都有得吃，但現(xiàn)在越來越少了。
　　視新的員工一個月上班遲到五次，就會扣除當(dāng)月薪水的，把扣除的錢拿來請大家吃飯。一般會去粵菜館，花費一般在元左右，不足的由公司補上。一次一個創(chuàng)意人員一個月遲到了五次，扣除的錢有塊多，剩下的塊由公司買單。
　　視新對員工的行為采取了及時有效的強化，將獎懲寓于溫和富于人性化的規(guī)定中，比如請客吃飯。在別的公司將獎懲作成“革命”的相較之下，視新的變“革命”為“請客吃飯”顯現(xiàn)出不一樣的魅力。
　　伙伴式的員工關(guān)系
　　有效的領(lǐng)導(dǎo)和管理是提升員工承諾度的重要因素。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅意味著正確決策的能力，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該成為員工的榜樣，同時也是朋友。
　　在朱慶辰的辦公室里擺放著一套精致的音響。朱得意的告訴記者，這臺音響是公司的一個員工買材料自己動手做的，音質(zhì)效果可以媲美商場里高檔的組合音響。朱和員工的“親密關(guān)系”不僅體現(xiàn)在辦公室的一套音響上，在辦公室外，朱和員工也是很好的伙伴朋友，經(jīng)常交流共同的興趣愛好。
　　視新的員工中有／的人都喜歡攝影，“非典”期間他們就組成小團體外出攝影，拍完照片一起分享。攝影出身的朱慶辰當(dāng)然成了許多員工的老師。
　　“第一做朋友，第二做事情。我和朱總是朋友，和手下的員工也是朋友，所以我更有責(zé)任把工作做好�！眲⒅緢詫τ浾哒劦阶约汗ぷ鞯囊曅聫V告公司一臉的誠懇�？蛻艨偙O(jiān)徐新則說，朱慶辰經(jīng)常說的“廣告是心理學(xué)”讓我覺得舒坦，在廣告公司干活的都是年輕人，做廣告年輕人不怕干活，就怕看臉色，在視新絕沒有“臉色”。朱慶辰說自己采用的是“員工伙伴”政策的管理。
　　在記者看來朱慶辰是將人性化管理哲學(xué)考慮進每一個細節(jié)。
　　視新的職業(yè)精神在“合作伙伴”的氛圍中形成，而朱慶辰的凝聚力也在“伙伴合作”中加強。
　　跟“哈雷”一起工作
　　雇員不僅希望從雇主那里得到完成工作所需的工作和信息，還希望雇主真心誠意地關(guān)心他們的生活。公司和員工的關(guān)系不僅是“合同”關(guān)系，他們希望公司能在工作地點采取必要的措施。
　　很多視新的員工告訴記者，最讓他們感到舒服和自豪的是他們的工作環(huán)境。一方面是因為他們可以隨意的按照自己的喜好來布置自己的小天地，而另一方面更讓他們滿意的是整個大的辦公環(huán)境。
　　在視新的辦公大廳里，有一個圓形展臺擺放著醒目的“哈雷”摩托。劉志監(jiān)說：“哈雷是所有的創(chuàng)意人員都很神往的品牌，每天看到自己喜歡的東西，感覺是不一樣的，做視覺創(chuàng) ……（未完，全文共3598字，當(dāng)前僅顯示1817字，請閱讀下面提示信息。收藏《**年卓越雇主——視新天元廣告公司記》）