在市政府辦公室全體會議上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)
二、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)能力
三、加強統(tǒng)籌管理，全面提高服務(wù)保障水平
四、切實加強科室管理，營造和諧向上的科室氛圍
五、端正思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強紀(jì)律，增強大局意識
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在市政府辦公室全體會議上的發(fā)言

根據(jù)會議的安排，我就辦公室分管工作做如下發(fā)言：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)
堅持把學(xué)習(xí)教育作為提高素質(zhì)、指導(dǎo)實踐、推動工作的重要前提，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感，以建設(shè)學(xué)習(xí)率先型機關(guān)為目標(biāo)，進(jìn)一步健全完善理論學(xué)習(xí)長效機制,除辦公室安排的每周一次學(xué)習(xí)外，總務(wù)科、農(nóng)業(yè)科干部職工每兩周科室再組織學(xué)習(xí)一次，主要學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)方面的法律法規(guī)和相關(guān)知識，個人自學(xué)天天要有學(xué)習(xí)內(nèi)容。各科室科長要制定出學(xué)習(xí)計劃，循序漸進(jìn)，抓好落實。進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，通過以考測學(xué)、業(yè)務(wù)講座、研討交流等務(wù)實管用的多種形式，組織科室干部職工強化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，全面提高干部職工的政治理論素養(yǎng)。
二、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)能力
嚴(yán)格公文格式、行文規(guī)則和程序。緊貼*
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尤其是夜間值班，確保辦公室安全。加強車輛的管理，嚴(yán)格遵守車輛管理制度，駕駛員要把車輛停放在安全的地方，及時對公務(wù)用車進(jìn)行安全檢查，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。駕駛員要愛惜車輛，保持車輛干凈整潔。要勤儉節(jié)約，最大限度的節(jié)省油料和維修費用。駕駛員服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)出差，駕駛員要向辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，抵頂休假。駕駛員每次加油時，必須把真實的車輛行駛里程記錄在加油冊上，車輛管理負(fù)責(zé)人對車輛耗油情況每季度要統(tǒng)計測算一次，測算出百公里耗油量，并進(jìn)行公布。財務(wù)上，要嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度，精打細(xì)算，用好每一分錢，盡最大的力量，為干部職工多辦好事，多謀福利；要按時報送各類財務(wù)報表，及時辦理有關(guān)財務(wù)、總務(wù)等方面的事項，不拖延、不遺忘，不出現(xiàn)工作失誤。督促財務(wù)報帳，并將不按時報帳的人員記錄在冊，也作為考核打分的一項內(nèi)容，嚴(yán)格按照辦公室辦公用品采購流程進(jìn)行采購。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待各項制度，按照“熱情、大方、周到、細(xì)致、節(jié)儉、滿意”的要求，突出地方特色，規(guī)范接待程序，全面提升公務(wù)接待工作的質(zhì)量和水平，進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)接待活動規(guī)范化、程序化、制度化。
四、切實加強科室管理，營造和諧向上的科室氛圍
認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到辦文不出差錯，辦會不出紕漏，辦事不出漏洞，落實不留空白。進(jìn)一步加強制度建設(shè)，嚴(yán)格落實公文處理、公務(wù)接待、車輛管理、財務(wù)管理等方面的工作制度，形成良好的工作機制、工作流程和工作規(guī)范，做到用制度管人，靠制度管事，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到工作的方方面面，從開會學(xué)習(xí)、參加活動、落實任務(wù)、協(xié)調(diào)問題、遵章守紀(jì)等細(xì)節(jié)抓起，做到一切工作干就干好，一干到底，干出成效，時刻關(guān)注和把握重點工作，早介入、早思考、早研究，切實增強工作的主動性。始終保持工作的快節(jié)奏和高效率，急事急辦，特事特辦，力爭用最短時間、最優(yōu)質(zhì)量，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。積極做好外事僑務(wù)工作，主動與市外僑辦銜接，爭取一些公益性捐資建設(shè)項目。積極開展各項活動，活躍科室文化氛圍。按照建設(shè)“六型”單位的要求，2021年開展下列幾項活動：每季度開展一次業(yè)務(wù)質(zhì)量評比活動；每月開展一次衛(wèi)生評比活動；三月份開展一次體檢活動；四月份開展一次“植樹造林、美化家園”活動；四月份舉辦一次職工運動會；五月份組織科室干部職工開展一次科室文化建設(shè)活動；七月份開展一次接待服務(wù)經(jīng)驗交流活動；八月份組織駕駛員進(jìn)行一次考試達(dá)標(biāo)活動；八月份組織駕駛員開展一次業(yè)務(wù)技能大賽活動；八月份組織辦公室干部職工及家屬開展一次聯(lián)誼活動；九月份組織辦公室干部職工開展一次觀摩培訓(xùn)活動；十二月份組織辦公室干部職工開展對口幫扶及各類公益活動。以上活動可根據(jù)辦公室工作的具體情況在時間上作以調(diào)整。責(zé)任科室負(fù)責(zé)人要即早謀劃，逐步出臺各項活動的實施方案。
五、端正思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強紀(jì)律，增強大局意識
辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦 ……（未完，全文共2498字，當(dāng)前僅顯示1587字，請閱讀下面提示信息。收藏《在市政府辦公室全體會議上的發(fā)言》）