鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展2021年新任村（居）干部培訓指導工作報告

目錄/提綱：……
（一）基本情況
（二）科學部署，統(tǒng)籌推進
1、提高政治站位，謀劃當前未來
2、推進業(yè)務教學，落實幫學幫教
3、明確分工制度，創(chuàng)新工作思維
4、開展以崗代訓，強化工作擔當
（三）工作成效
（四）下一步工作計劃
……
**鎮(zhèn)開展2021年新任村（居）干部培訓指導工作報告

為堅決貫徹落實黨的治藏方略，以馬克思主義、_思想，_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，進一步提高新任村（居）干部政治思想、文化程度與業(yè)務能力水平，切實把基層打造成一支聽黨話、跟黨走、善團結、會發(fā)展、能致富
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對待z-教等內(nèi)容，向新任村干部進行全面細致的專題輔導和解讀，講政策、教方法、指路子、傳經(jīng)驗，幫助他們找準定位、明確思路、創(chuàng)新方法，全面提升新任村干部發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決問題的能力。
2.推進業(yè)務教學，落實幫學幫教。**鎮(zhèn)各駐村工作隊、鎮(zhèn)級包村干部通過開辦夜校對村干部（后備干部）認真開展國家通用語言文字的幫學、幫教工作。同時充分結合村干部坐班制度，對坐班村干部每天開展國家通用語言文字和電腦基礎知識的培訓，從電腦的開機到打字、制作表格、發(fā)送電子郵件等，切實提高新任村干部的業(yè)務能力水平。
3.明確分工制度，創(chuàng)新工作思維。在鎮(zhèn)黨委指導下，9個村（居）黨支部結合各自職務和個人特點，對村（居)“兩委”班子成員制定了工作分工表，并在日常工作中積極發(fā)揮分工不分家的原則開展各項工作。**鎮(zhèn)黨委在深入各村調(diào)研村干部運行情況和運行中存在的問題，創(chuàng)新制定了村干部“亮身份、量責任、比學趕超”工作辦法，明確了對村干部管理、班子集體和個人的考核量化及結果的運用辦法。
4.開展以崗代訓，強化工作擔當。鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)初中文憑的24名村干部分三批每批2個月的以崗代訓，緊緊圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強邊”四件大事，到鎮(zhèn)黨群綜合辦公室、鎮(zhèn)社會經(jīng)濟辦公室、鎮(zhèn)紀檢辦公室等進行鍛煉，目前第一批掛職鍛煉人員在2021年6月15日到鎮(zhèn)里報到并進行掛職鍛煉。
（三）工作成效
通過多措并舉，目前我鎮(zhèn)新任村干部的思想水平有了明顯的提高，對中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策有了清晰的認識，對《 ……（未完，全文共1280字，當前僅顯示813字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展2021年新任村（居）干部培訓指導工作報告》）