目錄/提綱:……
1、加強(qiáng)政治思想教育
2、開展心理健康教育培訓(xùn)
3、落實(shí)談心談話和有關(guān)情況報(bào)告制度
4、健全和落實(shí)家訪制度
5、落實(shí)作息休假制度
6、堅(jiān)持落實(shí)定期健康體檢制度
7、協(xié)助推動(dòng)解決干部實(shí)際困難
8、建立慰問和幫扶機(jī)制
9、豐富干部職工文化體育生活
10、做好干部選拔任用有關(guān)工作
……
**市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)心關(guān)懷干部心理健康工作措施
為全面做好委機(jī)關(guān)關(guān)心關(guān)懷干部心理健康工作,結(jié)合實(shí)際,提出如下具體措施:
1.加強(qiáng)政治思想教育。通過理論學(xué)習(xí)中心組、干部集體學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)等形式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的殷切期望及要求,教育引導(dǎo)干部充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察工作是神圣崇高的事業(yè)、是令人向往的職業(yè)、是大展才華的舞臺,不斷增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感、使命感、歸屬感、獲得感。發(fā)揮市委黨校、***干部學(xué)院主陣地作用,加強(qiáng)對干部的理想信念教育、黨性教育、社會(huì)主義
核心價(jià)值觀教育,安排干部到紅色教育基地接受黨性洗禮,引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,滿懷激情地投入紀(jì)檢監(jiān)察工作。
2.開展心理健康教育培訓(xùn)。把心理健康專題講座納入全員培訓(xùn)課程,每年邀請省內(nèi)外心理學(xué)方面的專家學(xué)者來張
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略601字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
必須安排休年休假。以部室為單位,結(jié)合工作實(shí)際,根據(jù)干部意愿,按季度制定年休假計(jì)劃,報(bào)請分管領(lǐng)導(dǎo)審定,辦公室、組織部備案后實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假和鼓勵(lì)干部休假,強(qiáng)力推動(dòng)休假制度全面落實(shí),做到應(yīng)休盡休。因工作原因不能連續(xù)休假的,實(shí)施統(tǒng)籌靈活的碎片式、報(bào)賬式、累積式休假,將休假分段靈活安排,做到工作和休假“兩不誤”。參加重大案件、專項(xiàng)工作及因工作需要長期加班的干部,在專案或工作結(jié)束后統(tǒng)一調(diào)休一周,或組織到省內(nèi)相關(guān)教育培訓(xùn)基地進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)調(diào)適。認(rèn)真落實(shí)探親假、婚假、產(chǎn)假(護(hù)理假)、喪假等法定休假制度。
6.堅(jiān)持落實(shí)定期健康體檢制度。按照《**市市直部門單位干部職工健康體檢工作實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,每年3月至9月安排干部職工到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行一次身體健康檢查,將心理健康測評列為干部職工體檢項(xiàng)目,并組織專家對干部職工心理健康狀況進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確識別、有效應(yīng)對心理問題。對患有心理疾病的干部,及時(shí)協(xié)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)安排治療,并注意做好相關(guān)信息b_m。
7.協(xié)助推動(dòng)解決干部實(shí)際困難。積極與有關(guān)部門銜接溝通,在政策范圍內(nèi)力所能及地協(xié)助推動(dòng)解決干部婚戀、住房、兩地分居、子女就學(xué)、個(gè)人及家屬患病住院等方面遇到的實(shí)際困難,解除干部后顧之憂。
8.建立慰問和幫扶機(jī)制。每年逢春節(jié)、端午節(jié),為干部職工發(fā)放節(jié)日慰問品,節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和干部職工必需的生活用品,每次金額控制在300元以內(nèi)。干部
結(jié)婚、生育子女、大病住院、本人及其近親屬(配偶、父母、配偶父母、子女)去世等特殊節(jié)點(diǎn),機(jī)關(guān)工會(huì)、婦委會(huì)進(jìn)行探望慰問,送達(dá)組織關(guān)愛和溫暖,給予300元以內(nèi)的慰問品。干部職工退休離崗或調(diào)離時(shí),發(fā)放500元以內(nèi)紀(jì)念品。干部職工本人因重大疾病、意外事故或家庭發(fā)生重大變故等原因致困致貧時(shí),機(jī)關(guān)黨委積極協(xié)調(diào),給予幫扶救助。
9.豐富干部職工文化體育生活。創(chuàng)建機(jī)關(guān)圖書室,激發(fā)干部職工的讀書興趣和學(xué)習(xí)熱情,引導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書,建立學(xué)習(xí)、交流平臺,促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。組織干部職工開展文化藝術(shù)知識講座、戶外集體活動(dòng)等輕松、活潑的文化體育活動(dòng),增強(qiáng)干部職工體質(zhì),增強(qiáng)向心力、凝聚力,營造豐富多彩、健康活潑的工作生活氛圍。每季度至少組織開展1次,也可結(jié)合黨日活動(dòng)一并進(jìn)行。
10.做好干部選拔任用有關(guān)工作。在出現(xiàn)空編情況時(shí),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,及時(shí)配齊配強(qiáng)干部,化解人少事多的矛盾。公開選調(diào)干部時(shí),在考察環(huán)節(jié)要關(guān)注擬選調(diào)人員心理健康狀況,在體檢環(huán)節(jié)增加心理測評項(xiàng)目,及時(shí)甄別存在心理疾病且不能勝任工作的人員,切實(shí)把好入口關(guān)。加大輪崗交流力度,對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,要及時(shí)選用到重要崗位培養(yǎng)鍛煉。及時(shí)選配空缺的科級領(lǐng)導(dǎo)干部,有序開展
公務(wù)員職級晉升,充分調(diào)動(dòng)各層級干部積極性。
11.提升干部專業(yè)能力。制定培訓(xùn)計(jì)劃,積極選派干部參加上級部門培訓(xùn)調(diào)訓(xùn),加大自辦培訓(xùn)班力度,適時(shí)組織赴外培訓(xùn),通過開展業(yè)務(wù)講壇、以干代訓(xùn)、模擬演練等, 提高干部專業(yè)化能力。對新進(jìn)干部及時(shí)開展集中崗前培訓(xùn),安排經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干結(jié)對幫帶,幫助新進(jìn)干部彌補(bǔ)知識空白、掃除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、補(bǔ)齊能力弱項(xiàng)、增強(qiáng)工作信心。有計(jì)劃地安排年輕干部到監(jiān)督檢查 ……(未完,全文共2653字,當(dāng)前僅顯示1686字,請閱讀下面提示信息。
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