集團(tuán)公司黨委書(shū)記述職報(bào)告

目錄/提綱：……
（一）主要工作成效
1、抓主業(yè)，促落實(shí)，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任
2、抓學(xué)習(xí)，促提升，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及上級(jí)黨組織重要精神
四是嚴(yán)格落實(shí)黨管干部原則
3、抓部署，促成效，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
一是以“三會(huì)一課”為基本形式開(kāi)展，確保每名黨員都能在學(xué)習(xí)中接受教育
四是立足崗位做貢獻(xiàn)，帶頭踐行“四講四有”，發(fā)揮了表率作用
4、抓基礎(chǔ)，促規(guī)范，全力提高基層黨建工作水平
三是加強(qiáng)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)一些行之有效的好做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣
5、抓服務(wù)，促效能，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障工作
（二）黨建工作存在的突出問(wèn)題
一是專(zhuān)職黨務(wù)干部配備不足、黨支部書(shū)記后備力量薄弱、黨務(wù)基礎(chǔ)工作仍待加強(qiáng)
二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念不強(qiáng)，對(duì)員工生活、福利待遇關(guān)心關(guān)注不夠
三是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏企業(yè)文化建設(shè)的自覺(jué)意識(shí)
（三）加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路和措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
2、進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)
3、進(jìn)一步提升企業(yè)文化建設(shè)水平
4、進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)群團(tuán)工作新局面
……
集團(tuán)公司黨委書(shū)記述職報(bào)告

自5月黨委工作以來(lái)，我始終嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，立足全局，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，全力夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，提升黨建工作水平�，F(xiàn)將履職以來(lái)抓黨建工作匯報(bào)如下：
（一）主要工作成效
1.抓主業(yè)，促落實(shí)，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任。始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”,不斷強(qiáng)化黨組織核心建設(shè)，全面履職盡責(zé)。一是準(zhǔn)確把握落實(shí)黨委主體責(zé)任的著力點(diǎn)，落實(shí)黨委主體責(zé)任，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每位班子成員都要蹲點(diǎn)、抓點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，解決黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確保黨建工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央及上級(jí)黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定了本單位黨建工作
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略548字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
效果。四是立足崗位做貢獻(xiàn)，帶頭踐行“四講四有”，發(fā)揮了表率作用。通過(guò)積極工作，充分督導(dǎo)，提升了每名黨員同志學(xué)、寫(xiě)、記、做的效果，進(jìn)一步純潔了思想、凝聚了力量、鼓舞了干勁。五是組織開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查，對(duì)2008年4月以來(lái)交納黨費(fèi)情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，并對(duì)全體黨員檔案進(jìn)行了梳理和完善。
4.抓基礎(chǔ)，促規(guī)范，全力提高基層黨建工作水平。一是按照“四同步”原則，把政治素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、敢于堅(jiān)持原則，并且懂施工、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的優(yōu)秀黨員干部選派到項(xiàng)目黨支部書(shū)記崗位，充分發(fā)揮項(xiàng)目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是廣泛使用QQ、微信、微博等手段，創(chuàng)新基層黨建工作方式方法，并通過(guò)工作交底、辦班培訓(xùn)、重點(diǎn)幫扶等方式，提高了項(xiàng)目黨支部書(shū)記隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是加強(qiáng)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)一些行之有效的好做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣。四是組織梳理了黨建業(yè)務(wù)流程，規(guī)范黨建工作臺(tái)賬，并加強(qiáng)黨員日常教育管理，規(guī)范發(fā)展入黨積極分子，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
5.抓服務(wù)，促效能，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障工作。一是加大對(duì)基層黨建工作的投入力度，保障黨組織工作經(jīng)費(fèi)，大力支持黨支部開(kāi)展各種黨建工作。二是建立健全黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，把項(xiàng)目黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)放到同等位置去安排部署，規(guī)劃考核。三是加強(qiáng)黨務(wù)工作人員培養(yǎng)，組織項(xiàng)目部青年黨務(wù)干部到機(jī)關(guān)黨群部門(mén)助勤，有效發(fā)揮了對(duì)基層的傳幫帶作用。
（二）黨建工作存在的突出問(wèn)題
在黨建工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)黨委的要求，與廣大黨員干部的期盼還有差距。由于黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用難以有好的發(fā)揮，難以適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)管理的需要。
一是專(zhuān)職黨務(wù)干部配備不足、黨支部書(shū)記后備力量薄弱、黨務(wù)基礎(chǔ)工作仍待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：黨務(wù)干部兼職過(guò)多，開(kāi)展工作疲于應(yīng)付，難以干精、干細(xì)、干出成效；黨務(wù)后備干部匱乏，政治素質(zhì)過(guò)硬、綜合素質(zhì)較高、熱愛(ài)黨務(wù)工作的干部稀缺，特別是基層黨支部書(shū)記后繼乏人，兩級(jí)黨組織已明顯感到黨務(wù)工作隊(duì)伍力量不足，黨組織的政治核心地位和對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的促進(jìn)作用在一定程度上受到影響。
二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念不強(qiáng)，對(duì)員工生活、福利待遇關(guān)心關(guān)注不夠。主要表現(xiàn)在：雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自我想要了解的問(wèn)題，未能切實(shí)關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)能認(rèn)真做到主角轉(zhuǎn)換，沒(méi)有真正與群眾打成一片。在工作上主要靠聽(tīng)匯報(bào)和檢查了解基層狀況，不夠全面系統(tǒng)，與干部群眾談心交流少，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活狀況了解不充分，幫助職工群眾解決實(shí)際困難不多。
三是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏企業(yè)文化建設(shè)的自覺(jué)意識(shí)。主要表現(xiàn)在：對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作，未將其整合到企業(yè)戰(zhàn)略中，作為一項(xiàng)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要工作來(lái)抓；沒(méi)有將企業(yè)文化建設(shè) ……（未完，全文共3044字，當(dāng)前僅顯示1537字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨委書(shū)記述職報(bào)告》）