集團向巡視組作的黨委工作報告

目錄/提綱：……
一、重點工作回顧
（一）貫徹決策部署，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用
（二）抓實任務(wù)措施，提升黨建水平
（三）持續(xù)改進作風(fēng)，加強廉政建設(shè)
（四）疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作扎實開展
二、存在主要問題
（一）落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面存在的問題
（二）推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，落實“兩個責任”方面存在的問題
（三）落實黨建責任制方面存在的問題
三、下一步工作措施
（一）持之以恒加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)
（二）完善考核體系和人才建設(shè)機制，進一步激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情
（三）加強基層黨建標準化、規(guī)范化建設(shè)，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)
（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀，形成大監(jiān)督的良好格局
（五）貫徹集團發(fā)展戰(zhàn)略，做強做優(yōu)主業(yè)，加速推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
……
**集團向巡視組作的黨委工作報告

**組長、巡視組各位同事、同志們：
大家好！首先我代表**集團黨委和全體干部職工，對集團巡視組進駐**集團開展巡視工作以來,對公司黨委工作的指導(dǎo)表示衷心的感謝。同時，感謝集團領(lǐng)導(dǎo)一直以來對**集團工作的關(guān)心、支持和幫助。
下面，我代表公司黨委就********年以來工作情況向巡視組作專題匯報，請予指正。
一、重點工作回顧
********年以來，**集團黨委在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為公司改革發(fā)展的根本遵循和工作指南，堅定不移落實集團黨委重要決策部署，踐行新時代黨的組織路線，按照全面從嚴治黨要求，層層壓實黨建責任，不斷提升基層黨建質(zhì)量，較好發(fā)揮了黨委“把方向、管大局、保落實”的作用。
（一）貫徹決策部署，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用
抓好理論武裝，把穩(wěn)思想之舵。公司黨委以“兩常兩化”為抓手，堅持思想建設(shè)融入日常，學(xué)習(xí)教育抓在經(jīng)常，堅持在工作中消化理論，將理論轉(zhuǎn)化為實踐。********年以來，黨委組織中心組學(xué)習(xí)研討****次，平均每年**次。通過不斷學(xué)習(xí)，全體黨員干部更加增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。今年一季度，黨委中心組織學(xué)習(xí)兩次，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于
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徹新時代黨的組織路線，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，樹立和堅持正確選人用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。對照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國企干部****字標準,按照《****集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，規(guī)范開展干部選拔任用工作，貫徹干部年輕化要求，強化干部隊伍建設(shè)。********-********年共提拔干部****人，其中****后**人，占比****%；****后****人，占比****%，人才梯隊合理。修訂《****集團有限公司績效考核管理辦法》，把考核與薪酬、晉升、退出機制聯(lián)動起來，激發(fā)干部隊伍精神氣和進取精神。編制公司加強人才隊伍建設(shè)實施方案，配合上級單位完成全級次企業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)情況調(diào)查表，有序推進契約化管理和職業(yè)經(jīng)理人制度工作。
（二）抓實任務(wù)措施，提升黨建水平
細化基層管理，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。把好黨員發(fā)展源頭， ********-********年，共發(fā)展黨員****人。截至今年**月初，公司黨委所屬含**個基層黨委（四川華構(gòu)科技公司黨委，歸地方管理），**個黨總支（**房屋黨總支），****個黨支部（其中離退休黨支部**個，_黨支部**個）共有黨員******名，其中在職黨員******名，本部離退休黨員******名。注重培養(yǎng)“復(fù)合型”黨務(wù)干部。目前公司黨群工作部、紀檢監(jiān)察室負責人均有兩年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，基層黨組織書記、副書記基本由各部門、各成員企業(yè)負責人兼任，公司定期安排組織培訓(xùn)，努力將其培養(yǎng)為懂本行、強黨性、精業(yè)務(wù)，的“復(fù)合型”黨務(wù)工作人才。堅持開展年度基層黨組織書記述職報告和黨建經(jīng)驗交流座談。堅持樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量，強化引領(lǐng)作用，********年以來，共****名黨員榮獲集團黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰，**名黨務(wù)工作者獲得集團黨委“先進黨務(wù)工作者”表彰，**個黨支部獲得集團先進基層黨組織榮譽。組織“重溫入黨初心，踐行使命擔當”等主題黨日系列活動，引導(dǎo)黨員干部回望入黨初心、強化使命擔當。先后指導(dǎo)**家基層黨組織換屆。
深化主題教育成果，形成整改落實長效機制。去年**月，公司分兩批深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，檢視了在開展黨建工作、規(guī)范企業(yè)管理、深化公司改革、人才隊伍建設(shè)等方面存在的問題，制定了****項整改措施，目前****項已完成，****項需要持續(xù)整改。各基層黨組織梳理問題****項，截至今年**月，完成問題整改****項，需持續(xù)整改****項。公司黨委已將主題教育問題整改落實情況作為每月黨委會的通報內(nèi)容，抓好主題教育專項整治，鞏固主題教育成果。
堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支持群團組織依法依章程獨立自主開展工作。工會每年召開職工代表大會，切實保障職工參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利， ******企業(yè)文化節(jié)活動深入人心，團委通過組織青年讀書會、“善建”七彩課堂、國旗下的演講等活動，發(fā)掘了一批青年才俊，為廣大青年成長成才搭建了良好平臺。
（三）持續(xù)改進作風(fēng)，加強廉政建設(shè)
高標準監(jiān)督貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正 “四風(fēng)”。加強廉潔意識宣貫，開展覆蓋所有黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書。連續(xù)組織在京子公司部分領(lǐng)導(dǎo)干部和新晉升人員到北京市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育。加強對干部的經(jīng)常性教育。從關(guān)心愛護的角度出發(fā)，對干部思想、作風(fēng)、工作生活方面的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)早提醒。三年開展談話提醒 ****人次，回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔審查情況 ****人次。開展各項專項整治工作。堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神，堅持節(jié)假日提醒，防止“四風(fēng)”反彈回潮。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化工作，有效推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落地落實。
（四）疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作扎實開展
主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點，督查成員企業(yè)各項疫情防控工作落實。加強正面引導(dǎo)，及時發(fā)布疫情預(yù)防小貼士、安全手冊，強化職工的自我防護意識與衛(wèi)生防疫意識。黨員爭做表率，黨員干部帶頭上崗并積極做好后勤服務(wù)。措施到位，夯實疫情防控保障。保證物資，向每位到崗員工提供“**+**”衛(wèi)生防護用品即消毒液、手套、洗手液三件套和每天兩個口罩。保證餐食，統(tǒng)一訂購工作餐，杜絕用餐風(fēng)險。統(tǒng)籌調(diào)度，向成員企業(yè)、_企業(yè)、西三旗街道辦和社區(qū)寄送口罩兩萬余個，寄送******盒蓮花清瘟顆粒和******副中草藥，連同藥方發(fā)往坦桑公司。截至目前，**集團實現(xiàn)職工“零感染”。********年一季 ……（未完，全文共8765字，當前僅顯示2394字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團向巡視組作的黨委工作報告》）