關于開展《保障農民工工資支付條例》集中宣傳月活動的通知

目錄/提綱：……
一、明確內容，突出宣傳重點
六是運用《條例》治理惡意欠薪和違法討薪的典型案例
二、創(chuàng)新方式，增強宣傳效果
（一）舉行《條例》宣傳月啟動儀式
（二）開展《條例》宣傳征文活動
（三）專題學習培訓
（四）送法上門宣傳
一是進用人單位（工地）
二是進窗口
三是進車站
（五）媒體廣泛宣傳
（六）執(zhí)法普法聯(lián)動
三、強化保障，確保工作落實
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關于開展《保障農民工工資支付條例》集中宣傳月活動的通知

各區(qū)縣根治拖欠農民工工資工作領導小組：
《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）自2020年5月1日起實施以來，各地、各成員單位深入貫徹落實《條例》各項制度，加強欠薪源頭治理，強化違法懲處懲戒，壓實壓緊監(jiān)管責任，推動根治欠薪工作取得明顯成效。為進一步推動《條例》落地見效，營造全社會關心關愛農民工的良好氛圍，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，決定于5月份在全市開展《條例》集中宣傳月活動�，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、明確
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略388字，正式會員可完整閱讀）……　
）；二是各地開展《條例》實施一周年相關宣傳活動的特色做法及成效（每縣區(qū)上報1篇，字數(shù)在600字左右）；三是奮斗在根治欠薪一線工作人員對黨忠誠、心系群眾、無私奉獻的先進事跡（每縣區(qū)上報1篇，字數(shù)在1200字左右）；四是運用《條例》治理惡意欠薪和違法討薪的典型案例（每縣區(qū)上報1篇，字數(shù)各1500字左右）。
（三）專題學習培訓。結合各地實際，圍繞《條例》實施重點和落實中可能存在的難點，制定培訓方案，注重線上培訓與線下培訓相結合，采取集中學習、授課輔導、研討交流、案例解析等方式，面向執(zhí)法工作人員、企業(yè)負責人及勞資專管員，開展多方式、分層次、全覆蓋的專題培訓。
（四）送法上門宣傳。結合工資支付規(guī)范化指導手冊進工地工作，適時開展“《條例》宣傳進用人單位（工地）、進窗口、進車站”宣傳活動。一是進用人單位（工地）。深入建筑業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)等勞動密集型用人單位（工地），開展政策輔導，贈送宣傳品，推動廣大農民工和用人單位了解政策法規(guī)；二是進窗口。充分利用各有關單位、各地辦事窗口便利，在用人單位及群眾辦事間隙，通過播放公益宣傳片、發(fā)放宣傳品、解答政策疑問等形式宣傳政策法規(guī)；三是進車站。充分利用車站人員流動頻繁的有利條件，組織車站滾動播放宣傳片，發(fā)放宣傳折頁等宣傳品，提高政策法規(guī)知曉率。
（五）媒體廣泛宣傳。各地、各成員單位要依托各自宣傳陣地，積極拓展宣傳渠道，通過廣播電視、門戶網站、抖音快手、“兩微一端”等多種途徑，采用文字報道、圖片海報展示、制作微電影、短視頻、專題片等各種形式開展線上宣傳活動，豐富線上宣傳方式。鼓勵有條件的區(qū)縣和成員單位創(chuàng)新宣傳方式，將傳統(tǒng)媒體與新媒體相結合創(chuàng)作融媒體作品，推出一批接地氣、有新意、動人心的宣傳品。
（六）執(zhí)法普法聯(lián)動。各地要結合日常巡視檢查、專項執(zhí)法檢查活動，積極開展《條例》及配套政策宣傳，做到邊執(zhí)法邊普法。針對執(zhí)法行動中發(fā)現(xiàn)的潛在問題，進行法律風險提示，加強企業(yè)用工指導。加大對惡意欠薪、超時加班等違法行為公開曝光力度，強化社會y論 ……（未完，全文共1711字，當前僅顯示1087字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展《保障農民工工資支付條例》集中宣傳月活動的通知》）