2020年黨支部述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、落實責任，做到三個“嚴格落實”
1、嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任
二是認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告
三是強化領(lǐng)導(dǎo)干部不收受禮金、有價證券、支付憑證、會員卡等
四是嚴格執(zhí)行全國環(huán)保系統(tǒng)六項禁令、行政執(zhí)法人員“十不準”
五是嚴格落實“三重一大”事項，及時報告“三重一大”相關(guān)事項
2、嚴格落實第一責任人責任
3、嚴格落實“一崗雙責”
二、強化教育，加強隊伍管理
一是學習活動經(jīng)�；�
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范
三是學習內(nèi)容格式化
四是開展紀律作風整治
五是開展革命傳統(tǒng)教育
六是開展了黨風廉政教育月系列活動
三、健全規(guī)章制度，堅持用制度管人，依制度辦事
一是日常工作制度化
二是后勤管理規(guī)范化
三是財務(wù)管理程序化
四、強化監(jiān)督檢查，確�！叭匾淮蟆敝贫嚷涞綄嵦�
一是嚴格執(zhí)行制度
二是加強干部考核
三是接受群眾監(jiān)督
四是加大了監(jiān)督檢查
（一）持續(xù)加強政治建設(shè)
（二）著力強化學習教育
（三）增強理論聯(lián)系實際
（四）不斷加強組織建設(shè)
（五）加強黨風廉政建設(shè),加快打造生態(tài)環(huán)境監(jiān)察鐵軍
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2020年黨支部述責述廉報告

2020年，在 省廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 專員辦臨時黨支部緊緊圍繞年度工作目標，團結(jié)廣大黨員干部職工，以求真務(wù)實的態(tài)度，清正廉潔的作風，扎實推進基層黨風廉政工作�，F(xiàn)將我辦2020年度黨風廉政建設(shè)工作向廳黨組報告如下：
一、 落實責任，做到三個“嚴格落實”
1.嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任。一是進一步落實《廉政準則》關(guān)于奢侈浪費行為的有關(guān)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管理好配偶、子女和身邊工作人員。二是認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告。三是強化領(lǐng)導(dǎo)干部不收受禮金、有價證券、支付憑證、會員卡等。四是嚴格執(zhí)行全國環(huán)保系統(tǒng)六項禁令、行政執(zhí)法人員“十不準”。五是嚴格落實“三重一大”事項，及時報告“三重一大”相關(guān)事項。
2.嚴格落實第一責任人責任。黨支部主要負責同志牢固樹立抓黨風廉政建設(shè)的政治責任意識，切實落實“第一責任人
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略601字，正式會員可完整閱讀）……　
例，以案為鑒，警鐘常嗚。堅持黨員干部學原文、讀原著、悟原理的自覺意識，著力解決干部隊伍中信念不堅定、宗旨不牢固、作風不扎實等問題。
四是開展紀律作風整治。結(jié)合廳黨組開展的“形式主義、官僚主義”整治和“嚴明紀律規(guī)矩、深化作風整頓整治活動”的要求，開展了“抓紀律、抓作風、抓落實”專項活動。把紀律抓嚴，把作風抓實，把各項工作抓出成效，確保突出問題得到整改，促使全體黨員干部轉(zhuǎn)變思想作風，提升政治素質(zhì)和工作水平，努力打造政治強、本領(lǐng)高、作風硬、敢擔當，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的生態(tài)環(huán)境保護鐵軍，全面提升整體工作效能，為工作開好局，為駐地生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展服好務(wù)。
五是開展革命傳統(tǒng)教育。5月26日,全體黨員赴愛國主義教育基地，開展向革命英烈學習活動。10月16日專題開展重踏紅色革命足跡，堅定綠色發(fā)展之路的主題黨日活動，通過系列活動，進一步增強了愛國主義情懷和共產(chǎn)主義理想信念。
六是開展了黨風廉政教育月系列活動。通過系列教育活動，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立法治意識、制度意識、紀律意識，懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。
三、健全規(guī)章制度，堅持用制度管人，依制度辦事。
無規(guī)矩，不成方圓。形成用制度管人，依制度辦事的格局。一是日常工作制度化。按照工作座談會上提出的要求，結(jié)合省廳現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，今年以來制定了專員辦工作規(guī)則、黨風廉政建設(shè)責任制度、學習制度、財務(wù)管理制度等19項管理制度，并結(jié)合疫情防控的需要，對先期制定的部分內(nèi)部管理制度進行了補充完善，嚴格按制度管人管事。
二是后勤管理規(guī)范化。建立健全了考勤、值班、食堂、保潔、文印、車輛管理等一系列內(nèi)控管理制度，明確了職責要求，并對辦公樓的大門、屋頂、窗戶進行了修繕，保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn)；加強對聘用物業(yè)人員的考核管理，確保單位管理規(guī)范、運行有序；
三是財務(wù)管理程序化。嚴格執(zhí)行省廳財務(wù)管理規(guī)定，強化預(yù)算管理，嚴格出差報賬制度，加強財務(wù)審核，確保財務(wù)管理規(guī)范統(tǒng)一、合法有序，同時做到財務(wù)公開，主動接受監(jiān)督。
四、強化監(jiān)督檢查，確�！叭匾淮蟆敝贫嚷涞綄嵦�。
一是嚴格執(zhí)行制度。把黨風廉政建設(shè)的要求貫穿于“三重一大”決策的各個環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督，落實情況和決策質(zhì)量有監(jiān)察。
二是加強干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容，作為黨風廉政建設(shè)“評廉、述廉、考廉”的重要條件，在工作人員年度考核中，將此項內(nèi)容作為考核、評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的主要依據(jù)。
三是接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容，將重大事項、重大問題、資金使用等情況進行公開，讓群眾對決策效果進行評審，把群眾的認可程度作為評價決策是否正確的主要依據(jù)。
四是加大了監(jiān)督檢查。每季度要定期不定期的對各科廉政制度落實情況進行監(jiān)督檢查不少于3次，重點將生態(tài)環(huán)境監(jiān)察工作作為紀律監(jiān)督的重點方面，加大監(jiān)察頻次力度，對違紀違法行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對違紀違規(guī)者嚴格問責 。
下一步工作計劃
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