公司董事長2020年度述職述責(zé)述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、個(gè)人履職盡責(zé)情況
（一）本人履職情況以及取得的主要工作成績
一是強(qiáng)化監(jiān)督，力促黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得成效
二是壓實(shí)責(zé)任，織密疫情防控監(jiān)督網(wǎng)
三是立規(guī)明矩，狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)
四是業(yè)紀(jì)聯(lián)動，深入規(guī)范管理專項(xiàng)行動
五是加強(qiáng)教育，筑牢黨員干部思想防線
一是追根溯源，扎實(shí)開展“回頭看”，筑牢監(jiān)督防線
二是圍繞中心，服務(wù)大局積極開開展各項(xiàng)審計(jì)工作
一是開展民主管理工作，構(gòu)建和諧企業(yè)
二是全心全意辦實(shí)事，提高職工幸福感、歸屬感
三是做好宣教文體工作，推動工會工作與時(shí)俱進(jìn)
（二）本人履行黨建工作責(zé)任情況
（三）存在的主要問題和不足
一是理論學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，運(yùn)用科學(xué)理論解決深層次問題的能力不夠強(qiáng)
二是工作中偶爾還存在經(jīng)驗(yàn)主義
二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況
三、加強(qiáng)和改進(jìn)自身作風(fēng)建設(shè)情況
四、履行_態(tài)責(zé)任制情況
五、本人廉潔自律情況
……
公司董事長2020年度述職述責(zé)述廉報(bào)告

一、個(gè)人履職盡責(zé)情況
（一）本人履職情況以及取得的主要工作成績
紀(jì)檢工作情況：一是強(qiáng)化監(jiān)督，力促黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得成效。召開2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,安排部署2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)。調(diào)整黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步補(bǔ)充完善監(jiān)督責(zé)任清單內(nèi)容**項(xiàng)，建立2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)**項(xiàng)，修訂完善了黨風(fēng)廉政考核細(xì)則**條。二是壓實(shí)責(zé)任，織密疫情防控監(jiān)督網(wǎng)。公司紀(jì)委嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，落實(shí)“疫情就是命令、防控就是責(zé)任”的指示要求，提高政治站位，把做好疫情防控監(jiān)督工作作為檢驗(yàn)“兩個(gè)維護(hù)”的重大實(shí)踐，圍繞疫情防控重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)針對性開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查。不定時(shí)對公司**、**等重點(diǎn)防控區(qū)域巡查**次，收集、解決各類突出問題**項(xiàng)。三是立規(guī)明矩，
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個(gè)，涉及金額**萬元，已整改**個(gè)，推進(jìn)整改中**個(gè)。二是圍繞中心，服務(wù)大局積極開開展各項(xiàng)審計(jì)工作。參與**疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核實(shí)，累計(jì)抽取**個(gè)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核，抽樣核查比率**%。通過開展自查，追補(bǔ)電量**萬千瓦時(shí)，追繳電費(fèi)**萬元；核查反向有功電量未結(jié)算問題數(shù)據(jù)整改情況，抽樣核查率**，問題整改率**；加強(qiáng)成本項(xiàng)目管理，完成成本項(xiàng)目**個(gè)，節(jié)約資金約**萬元，完成技改大修項(xiàng)目**個(gè)，審減率**%；截至9月份審核重點(diǎn)費(fèi)用**份，現(xiàn)場核實(shí)**次，提出整改建議**條；參加省公司年度優(yōu)秀審計(jì)案例評審榮獲三等獎。
工會工作情況:一是開展民主管理工作，構(gòu)建和諧企業(yè)。組織召開公司**職代會，討論表決公司重大發(fā)展戰(zhàn)略，征集職代會提案**件，立案**件，截至10月份已辦結(jié)**件；開展合理化建議月活動，收集職工建議**條，評審出金點(diǎn)子建議**條；組織開展職工代表培訓(xùn)工作，講授“職工代表的權(quán)利和義務(wù)”與“廉潔從業(yè)規(guī)范”等，提升職工代表履職效能和參政議政能力。公司榮獲**“四星級職代會”單位，讓民主管理真正成為構(gòu)建和諧企業(yè)的強(qiáng)大動力。二是全心全意辦實(shí)事，提高職工幸福感、歸屬感。組織開展“愛心捐款行動”，募捐善款**萬余元，用于購買防疫物資捐贈與退休老同志和貧困村與雙聯(lián)雙創(chuàng)村，同時(shí)啟用專項(xiàng)資金慰問奮戰(zhàn)在抗疫一線的**個(gè)班組職工；常態(tài)化開展雙節(jié)會員慰問；完善**個(gè)職工健身室建設(shè)，豐富職工業(yè)余活動，同時(shí)增強(qiáng)職工健康體魄。三是做好宣教文體工作，推動工會工作與時(shí)俱進(jìn)。積極推廣“**”、“**”等APP應(yīng)用，應(yīng)用率達(dá)100%；組織職工參加各級工會活動4次，獲得誦讀比賽二等獎；舉辦**場民俗文化活動，成立**大文體協(xié)會，并充分發(fā)揮文體協(xié)會作用，采用“工會搭臺、協(xié)會組織”的模式，舉辦各具特色、健康有益的職工文體活動，使公司工會工作，豐富多彩、與時(shí)俱進(jìn)。
（二）本人履行黨建工作責(zé)任情況
本人嚴(yán)格按照公司《黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則（試行）》要求，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域黨的建設(shè)工作。堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，講業(yè)務(wù)工作時(shí)講黨建工作，調(diào)研檢查業(yè)務(wù)工作時(shí)調(diào)研檢查黨建工作，述職時(shí)述黨建工作。
（三）存在的主要問題和不足
一是理論學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，運(yùn)用科學(xué)理論解決深層次問題的能力不夠強(qiáng)。二是工作中偶爾還存在經(jīng)驗(yàn)主義。工作中，遇到規(guī)章制度中沒有明確的問題，有時(shí)會采取經(jīng)驗(yàn)主義來解決，沒有積極向上級請示或者向兄弟單位借鑒、學(xué)習(xí)。
二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況
本人認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)。督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行分管范圍的廉政責(zé)任，“一崗雙責(zé)”得到有效落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)自身作風(fēng)建設(shè)情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，十九屆中紀(jì)委四次全會、上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)理論、制度的學(xué)習(xí)，切實(shí)筑牢思想道德防線。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行公司落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則。
四、履行_態(tài)責(zé)任制情況
本人認(rèn)真貫徹上級關(guān)于_態(tài) ……（未完，全文共2606字，當(dāng)前僅顯示1657字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司董事長2020年度述職述責(zé)述廉報(bào)告》）