基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
1、帶頭履行主責，靠實第一責任
2、豐富教育載體，激發(fā)黨員活力
3、堅持服務發(fā)展，當好監(jiān)管衛(wèi)士
4、緊抓黨員管理，做到久久為功
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作落實不精細
二是黨建工作與業(yè)務工作融合不緊密
三是培樹先進典型力度不足，工作特色不明顯
一是抓基層黨建工作主責意識不夠強
二是抓基層黨員干部隊伍管理不夠嚴
三是抓基層黨建重點任務落實不到位
三、下一步工作打算
1、細化工作安排推動黨建活動創(chuàng)新
2、推進黨建工作與市場監(jiān)管工作有機結合
3、持續(xù)規(guī)范組織生活，打造黨建活動品牌
……
基層黨建工作述職報告

根據會議安排，現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況述職如下：
一、 履職工作特色和亮點
1.帶頭履行主責，靠實第一責任。 始終把黨建工作擺在統(tǒng)領片區(qū)各項工作的突出位置，嚴格落實黨支部書記第一責任人職責，堅持定期研究、集體討論等制度，帶頭抓問題整改、學習教育、研究部署，做到重要事項親自過問、重要工作親自參與、難點問題親自協(xié)調。年內主持召開支委會12 次，專題研究黨建工作，召開專題民主生活會**次，組織生活會**次，黨員大會**次，支部書記上黨課**次，“固定黨日”活動***次，學習成果交流**次。抓好片區(qū)***個非公企業(yè)黨支部工作，持續(xù)開展非公企業(yè)黨支部標準化建設，對已建成的5個非公企業(yè)黨建示范
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、責任心，形成了人心齊、風氣正、干勁足、促發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
3.堅持服務發(fā)展，當好監(jiān)管衛(wèi)士。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好疫情防控各項工作，爭當抗疫先鋒。持續(xù)營造寬松便捷的市場準入環(huán)境，大力促進市場主體增量提質，全面推行電子化登記，服務市場主體發(fā)展。年內新辦理個體工商戶***戶，辦理電子營業(yè)執(zhí)照***戶，占辦照總數(shù)的***。新發(fā)展私營企業(yè)***戶，專業(yè)合作社***戶，個轉企***戶，占任務的***。強化服務監(jiān)管，維護市場公平交易秩序，持續(xù)抓好食品藥品特種設備安全生產監(jiān)管工作，全年共查處各類違法案件***起，收繳罰沒款***萬元。完成“互聯(lián)網＋監(jiān)管”***戶***個主項檢查目錄。
4.緊抓黨員管理，做到久久為功。嚴格按照黨章和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨紀黨規(guī)，以鞏固提升黨支部建設標準化為目標，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，有效激發(fā)黨組織活力和黨員的先鋒模范作用。年內發(fā)展非公企業(yè)預備黨員***名，培訓入黨積極分子***名，考察轉正黨員***名。全面落實從嚴治黨主體責任，召開節(jié)前廉政教育警示會議，開展廉政約談**次，發(fā)布相關提示信息**次，談心談話**次，組織開展督察工作**次，對黨員x-教和涉黑涉惡問題進行專題學習。
二、存在的主要問題及原因
我片區(qū)黨建工作雖然取得一定成效，但與上級黨組織的要求相比，還存在一定差距：一是抓黨建工作落實不精細。工作安排多，具體細化研究少。規(guī)定動作完成的較好，自選動作不豐富，制定黨建工作計劃、學習計劃時存在不細致、照搬照抄現(xiàn)象，習慣于應付。二是黨建工作與業(yè)務工作融合不緊密。黨建工作與業(yè)務工作深度融合有差距，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，黨建工作沒有隨日常工作任務的變化而及時更新，存在“你是你、我是我”的問題。三是培樹先進典型力度不足，工作特色不明顯。黨建工作還不夠靈活，黨建示范引領工作上還存在缺點子、缺思路、有畏難情緒等現(xiàn)象。
認真反思上述問題，主要有三個方面原因:一是抓基層黨建工作主責意識不夠強。履行黨建工作“第一責任人”職責還不到位，主動性不強，對黨建工作深入研究不夠，思路不寬、辦法不新。二是抓基層黨員干部隊伍管理不夠嚴。主觀上認為基層黨員干部工作任務重、壓力大，強調多一些鼓勵關懷、少一些督查問責，從而忽視了從嚴管理。三是抓基層黨建重點任務落實不到位。對基層黨建重點工作任務推動過程中出現(xiàn)的新情況、新問題分析研究不深不透，在抓短板、抓后進方面精力投入不足、方法不活、辦法不多，沒有把每項工作、每個環(huán)節(jié)都抓具體、抓深入。
三、下一步工作打 ……（未完，全文共2171字，當前僅顯示1380字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨建工作述職報告》）