目錄/提綱:……
一、增強(qiáng)管黨治黨意識(shí),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
(一)履行主體責(zé)任,推動(dòng)工作落實(shí)
(二)健全工作機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任分解
(三)突出教育預(yù)防,注重源頭治理
(四)深化制度建設(shè),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
二是實(shí)行對(duì)新任干部進(jìn)行崗前廉政談話、提醒談話,嚴(yán)把干部質(zhì)量關(guān)
(五)強(qiáng)化督促問(wèn)效,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)
(六)夯實(shí)基層基礎(chǔ),提升防范水平
四是開(kāi)展黨建逐村督查、整改活動(dòng),達(dá)到了交流經(jīng)驗(yàn)、整改問(wèn)題,嚴(yán)肅了基層組織生活
二、做到以上率下,全面推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處
三、當(dāng)前存在問(wèn)題
一是統(tǒng)籌兼顧不夠
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)
三是工作執(zhí)行不到位
四是部分基層干部作風(fēng)不實(shí)
四、下步工作打算
……
**鎮(zhèn)黨委關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報(bào)告
2020年以來(lái),**鎮(zhèn)黨委在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會(huì)精神,切實(shí)履行黨委主體責(zé)任,推動(dòng)
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)再上新臺(tái)階,為建設(shè)“******”提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。現(xiàn)將一年來(lái)鎮(zhèn)黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下:
一、增強(qiáng)管黨治黨意識(shí),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
(一)履行主體責(zé)任,推動(dòng)工作落實(shí)
鎮(zhèn)黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作納入主要議事日程,年初召開(kāi)專題會(huì)議安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次專題會(huì)議,聽(tīng)取班子成員及各支部負(fù)責(zé)人履行責(zé)任情況,每季度至少聽(tīng)取一次紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況,分析在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過(guò)程中存在的問(wèn)題,有效解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,深入推進(jìn)了全鎮(zhèn)反腐倡廉工作。
(二)健全工作機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任分解
按照黨委主動(dòng)擔(dān)責(zé),主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭盡責(zé),班子成員有效分責(zé)的原則,將全
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掛鉤,通過(guò)年度考核和平時(shí)考察,重點(diǎn)掌握干部的工作實(shí)績(jī)和廉潔情況,嚴(yán)把干部調(diào)整入口關(guān)。二是實(shí)行對(duì)新任干部進(jìn)行崗前廉政談話、提醒談話,嚴(yán)把干部質(zhì)量關(guān)。三是制定了鎮(zhèn)村權(quán)力運(yùn)行清單,涉及12項(xiàng)30條,確定了重大項(xiàng)目和重大事項(xiàng)的決策程序,規(guī)范了辦事流程。四是堅(jiān)持從制度建設(shè)入手,對(duì)原有的財(cái)務(wù)、接待、公務(wù)用車(chē)、考勤、小型采購(gòu)招投標(biāo)等制度等進(jìn)行了重新修訂,堵塞了制度漏洞,扎緊權(quán)力籠子,真正做到了用制度管人、管事、管物,切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部
工作作風(fēng),提升了工作效能。
(五)強(qiáng)化督促問(wèn)效,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)
一是以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體,圍繞鎮(zhèn)村重點(diǎn)工程建設(shè)和重點(diǎn)工作,每半月督查一次,共下發(fā)通報(bào)35期,實(shí)行工作后進(jìn)扣分制,對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題突出、工作落實(shí)不力造成不良后果的,取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,用考核倒逼督促工作落實(shí)。二是大力開(kāi)展 “四查四促”專項(xiàng)行動(dòng),查涉農(nóng)資金,促脫貧攻堅(jiān);查吃拿卡要,促為民務(wù)實(shí);查懶政怠政,促履職盡責(zé);查政務(wù)村務(wù)公開(kāi),促執(zhí)行監(jiān)督,先后開(kāi)展專項(xiàng)檢查8次,重點(diǎn)整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,查處違反工作紀(jì)律、三務(wù)公開(kāi)不及時(shí)、侵犯群眾利益問(wèn)題24個(gè),約談黨員干部17人,黨紀(jì)處理7人。
(六)夯實(shí)基層基礎(chǔ),提升防范水平
一是投入資金70余萬(wàn)元,按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,去年于8月底全面提升完成了全鎮(zhèn)15個(gè)村1個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè),實(shí)現(xiàn)15個(gè)
農(nóng)村支部陣地標(biāo)準(zhǔn)化全覆蓋。二是投入資金80余萬(wàn)元,高標(biāo)準(zhǔn)建成全縣最大黨建文化活動(dòng)廣場(chǎng);三是以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講政治、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)、樹(shù)正氣”主題活動(dòng)為載體,較真組織各支部圍繞“如何講政治、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)、樹(shù)正氣”逐一開(kāi)展大討論活動(dòng),對(duì)全鎮(zhèn)700余名黨員進(jìn)行黨性體檢,提升了黨員干部政治素養(yǎng)、紀(jì)律觀念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和清風(fēng)正氣。四是開(kāi)展黨建逐村督查、整改活動(dòng),達(dá)到了交流經(jīng)驗(yàn)、整改問(wèn)題,嚴(yán)肅了基層組織生活。
二、做到以上率下,全面推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處
黨委主要領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中能夠做到重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,主動(dòng)承擔(dān)牽總頭抓總,統(tǒng)籌推進(jìn)的職責(zé)。認(rèn)真貫徹民主集中制,堅(jiān)持做到重大決策征求意見(jiàn),重大問(wèn)題集中討論,重大事項(xiàng)集中決策,確保議事決策言路暢通、公正透明。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí),今年年初推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式,公開(kāi)公正對(duì)機(jī)關(guān)崗位。班子成員能夠帶頭遵守六大紀(jì)律,做到經(jīng)常教育自己的家屬和身邊工作人員,不利用職務(wù)和工作之便謀取私利;不參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng);不參加可能影響公務(wù)的宴請(qǐng)、不收禮、不送禮遠(yuǎn)離“四條高壓線”,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。
三、當(dāng)前存在問(wèn)題
回顧一年來(lái)的工作,雖然在履行主體責(zé)任方面做了一些工作,取得了一點(diǎn)成績(jī),但與組織的要求和群眾的期待還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是統(tǒng)籌兼顧不夠。過(guò)多的強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目建設(shè)、
安全生產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)工作,而對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,個(gè)別支部書(shū)記責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),不愿投入過(guò)多的精力,解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。存在重制度、輕執(zhí)行,重提醒、輕監(jiān)督的問(wèn)題,黨員干部違紀(jì)問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生,在群眾中造成了不良影響。三是工作執(zhí)行不到位。雖建立健全了一系列制度,但在執(zhí)行中,仍存在落實(shí)不到位的問(wèn)題,存在強(qiáng)考核、弱問(wèn)責(zé)的情況,使問(wèn)責(zé)還沒(méi)有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。四是部分基層干部作風(fēng)不實(shí)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,“軟、懶、散”傾向依然存在。
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