黨工委政治生態(tài)整改情況報告

黨工委政治生態(tài)整改情況報告

***市紀律監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室6月18日反饋了***市2019年整體政治生態(tài)情況，肯定了做法成效，同時指出了存在主要問題并提出了整改建議。******對照反饋情況，結(jié)合自查情況，舉一反三，有效開展相關(guān)整改工作現(xiàn)將整改情況報告如下。
一、推進黨的政治建設(shè)方面
存在問題：黨工委統(tǒng)攬“兩園”建設(shè)與鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略決策部署落地的核心作用發(fā)揮不充分，對村級經(jīng)濟發(fā)展缺少對策，未能壯大村級集體經(jīng)濟，對其以“輸血”代替“造血”。
整改措施及成效：1、將鄉(xiāng)村振興列入***黨工委重點工作之一，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，研究制定工作方案，目前已完成初稿；進一步完善工作機制，明確工作任務(wù)，黨工委每月聽取匯報并落實工作責(zé)任，強化督查考核推進。
2、一方面，與相關(guān)企業(yè)對接，回收投入的專項資金，等資金到賬后，***綜合超市裝修并啟用，各村收回的投資款，有些村繼續(xù)投入
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略615字，正式會員可完整閱讀）……　
作為等“中梗阻”現(xiàn)象的黨員干部。根據(jù)市紀委統(tǒng)一部署，推進清廉鄉(xiāng)村專項調(diào)研督查，進一步優(yōu)化營商環(huán)境 ，在**度假酒店、**體育小鎮(zhèn)建設(shè)公司、萬有（**）文化旅游公司設(shè)立營商環(huán)境監(jiān)測點，明確特約監(jiān)督員，及時高效幫忙解決企業(yè)提出的有關(guān)問題；督促***各部門提高服務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度，要求各部門對涉及服務(wù)群眾、企業(yè)相關(guān)材料需加蓋***印章的，一律由部門人員攜帶相關(guān)材料至綜合部用印，不得讓百姓、企業(yè)跑腿；對在崗盡責(zé)情況定期開展檢查，進行通報并抄告分管領(lǐng)導(dǎo)。
三、推進紀律建設(shè)和反腐敗斗爭方面
存在問題：農(nóng)村“三資“管理較為薄弱，容易滋養(yǎng)腐��；工程建設(shè)、招商引資等領(lǐng)域風(fēng)險較大，防控的制度體系還不夠完善；拆遷中未“因戶施策、因人施策”，2019年以前一直動用拆遷公司參與，對拆遷公司人員疏于管理，對拆遷關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管不力，發(fā)生多起非法拘禁被拆遷人及其家屬的案件，引發(fā)矛盾激化。
整改措施及成效：1、嚴格對照財務(wù)管理要求，規(guī)范日常資金使用行為，從源頭杜絕現(xiàn)金使用，全面實行村務(wù)卡，除少量死亡慰問使用現(xiàn)金外，其他慰問均實行轉(zhuǎn)賬。
2、圍繞資金管理、工程建設(shè)、招商引資等方面，深入排查廉政風(fēng)險，細化制定防范措施，完善防控制度。對招投標工作廉政風(fēng)險深入排查，草擬***公共資源交易管理機構(gòu)成立方案，以明確責(zé)任分工，明晰部門職責(zé)，實現(xiàn)管辦分離。同時，形成***招投標管理制度征求意見稿，從源頭上做好招投標風(fēng)險防范；此外，修訂形成議事決策規(guī)則、重大事項請示報告、辦公設(shè)備采購等制度，進一步把好決策關(guān)口、財務(wù)關(guān)口、監(jiān)督關(guān)口。
3、對搬遷拆遷領(lǐng)域開展專項治理，對11名違紀人員實施問責(zé)追究，出臺制度規(guī)范，嚴格操作，強化人員履職，做好風(fēng)險防控，參與動遷人員均簽訂“廉潔文明動遷承諾”，對新實施項目不再聘用搬遷公司，制訂并印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范******旅游***房屋搬遷相關(guān)工作意見》《******旅游***房屋搬遷現(xiàn)場工作十項規(guī)范》，加大相關(guān)規(guī)范行為文件學(xué)習(xí)。同時并設(shè)立舉報信箱，隨時接受群眾監(jiān)督。對2019年前產(chǎn)生的搬遷矛盾聯(lián)合綜治信訪部門做好梳排核實，逐條制定化解方案，包案到人，逐戶對接化解，目前已成功化解20多起信訪矛盾。
四、推進管黨治黨責(zé)任落實方面
存在問題：領(lǐng)導(dǎo)班子成員未根據(jù)分工制定個性化責(zé)任清單，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點未排查未防控，缺乏經(jīng)常性的指導(dǎo)、督促和約束，造成“一崗雙責(zé)”虛化；紀工委監(jiān)督機制尚未形成，2019年底紀工委成立后，專職紀檢干部變動快，專業(yè)化程度不高，多數(shù)案件為上級紀委交辦或者其他部門移送；監(jiān)督執(zhí)紀偏軟，個別違規(guī)獲得資金未追繳到位，黨員受黨內(nèi)嚴重警告處分影響期縮短半年。
整改措施及成效：1、班子成員根據(jù)分工制定個性化責(zé)任清單，著重做好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點排查防控，在下基層的過程中經(jīng)常性進行廉政風(fēng)險排查和提醒，加強對條線工作人員的指導(dǎo)、督促，在每月例會上都重點強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到入腦入心。
2、優(yōu)化配備專職紀檢干部，打造高素質(zhì)、專業(yè)化的紀檢隊伍，主動申請，從市紀委監(jiān)委等市級部門優(yōu)選2名同志充實到***紀檢組織從事紀檢工作。同時，啟動紀工委委員人員的配備，為***紀檢工作高效開展提供組織保障和人力資源保障。
3、建立健 ……（未完，全文共2717字，當前僅顯示1727字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨工委政治生態(tài)整改情況報告》）