目錄/提綱:……
一、不斷強化自身建設(shè)
(一)加強班子建設(shè)
(二)加強隊伍建設(shè)
一是硬件保障
二是經(jīng)費保障
二、切實推進教育培養(yǎng)工作
(一)落實對非公經(jīng)濟人士的引導(dǎo)教育
一是以各類活動、培訓(xùn)或會議開展引領(lǐng)教育
二是重視對青年企業(yè)家的培養(yǎng)教育工作
(二)落實對幫扶家庭子女的幫扶教育
(三)鼓勵和引導(dǎo)非公經(jīng)濟人士參與關(guān)心下一代工作
三、存在困難和不足
(一)宣傳教育引導(dǎo)工作有待增強
(二)非公經(jīng)濟人士積極性有待提升
四、下步工作打算
(一)進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)進一步探索工作方法
(三)進一步激發(fā)非公經(jīng)濟參與關(guān)工委工作熱情
……
縣工商聯(lián)2020年度關(guān)心下一代工作匯報
2020年是決勝脫貧攻堅全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,也是我縣完成“四大目標”關(guān)鍵之年,我會關(guān)心下一代工作總體思路是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九屆四中全會和省市縣委重要會議精神、《**縣關(guān)心下一代工作委員會2020年工作意見》文件要求,繼續(xù)圍繞“立德樹人、幫扶助困、固本強基”工作重點,緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局,立足實際、突出重點、廣泛組織和
動員非公經(jīng)濟人士參與到關(guān)心下一代工作中,切實推動我會關(guān)心下一代工作扎實有效地開展,現(xiàn)將2020年以來工作
匯報如下:
一、不斷強化自身建設(shè)
(一)加強班子建設(shè)。為全面貫徹落實關(guān)心下一代工作要求,切實搞好下
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略511字,正式會員可完整閱讀)……
士的引導(dǎo)教育
一是以各類活動、培訓(xùn)或會議開展引領(lǐng)教育。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動面向非公經(jīng)濟人士開展理想信念教育,全面融入對全體商會會員的宣傳引導(dǎo),通過總商會微信群、富順眼等途徑推送各類關(guān)工委活動簡報和信息,大力宣傳會員企業(yè)和會員企業(yè)家中關(guān)心下一代工作的先進和典型,強化非公經(jīng)濟人士對關(guān)工委工作的關(guān)注和支持。
二是重視對青年企業(yè)家的培養(yǎng)教育工作。關(guān)愛我會執(zhí)委班子中的青年企業(yè)家,組織青年企業(yè)家參加各級各類學(xué)習(xí),為年輕企業(yè)家的成長提供了廣闊的學(xué)習(xí)交流和展示平臺,樹立了年輕一代企業(yè)家典型示范,如我會執(zhí)委青年企業(yè)家王又平,獲評第六屆富順縣誠實守信道德模范,且被推薦為市級抗疫優(yōu)秀志愿者。
(二)落實對幫扶家庭子女的幫扶教育
我會機關(guān)長期堅持開展結(jié)對幫扶工作,與**等均建立了對口幫扶聯(lián)系。特別注重對幫扶家庭家長教育理念的引導(dǎo)和教育方式的指導(dǎo),機關(guān)各對口幫扶人均建立了幫扶臺賬,通過定期了解學(xué)生成長發(fā)展情況、定期交心談心、定期慰問等方式,對其未成年子女、留守兒童開展了心理疏導(dǎo)和思想道德教育。提升幫扶家庭子女的自我發(fā)展能力,以扶智促扶貧,以關(guān)心下一代的健康成長來促進幫扶家庭的和諧和脫貧。
(三)鼓勵和引導(dǎo)非公經(jīng)濟人士參與關(guān)心下一代工作
我會秉承“團結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育”的工作方針,全力開展非公經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動,引導(dǎo)非公經(jīng)濟人士致富思源、報效桑梓,鼓勵非公經(jīng)濟人士回報社會,承擔(dān)社會責(zé)任,積極參與關(guān)工委工作。**率先垂范,工商聯(lián)積極推動,大力宣傳,引導(dǎo)民營企業(yè)家投身關(guān)心下一代工作,在全縣范圍內(nèi),在民營企業(yè)家中形成了良好的關(guān)心下一代工作氛圍和正面導(dǎo)向。如:**帶領(lǐng)壹家愛心協(xié)會關(guān)愛事實孤兒“愛助天使衛(wèi)生包”送達孩子手中、愛心救助44名“困境孤兒”領(lǐng)取到近5萬元慈善助學(xué)金;**為貧困兒童捐款捐物,其中每月資助2名貧困學(xué)生1000元生活費;**在
疫情期間,為**縣教育和體育局捐贈價值5萬元的防護口罩10000個。
三、存在困難和不足
(一)宣傳教育引導(dǎo)工作有待增強。由于機關(guān)在編在職少,確實存在人少事多的實際,在工作中對關(guān)工委工作的學(xué)習(xí)宣傳、典型培樹、對非公經(jīng)濟人士的教育引導(dǎo)存在不足。
(二)非公經(jīng)濟人士積極性有待提升。由于今年受新冠肺炎疫情的影響,經(jīng)濟下行壓力增大,我縣非公企業(yè)和非公經(jīng)濟人士積極性有所減退,與往年主動過問,想方設(shè)法的參與情況有所差異,同時,非公企業(yè)和非公經(jīng)濟人士參與關(guān)工委工作仍局限于縣內(nèi)少數(shù)知名企業(yè)和企業(yè)家,存在參與面不夠廣、參與數(shù)量不夠多的問題。
四、下步工作打算
(一)進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。要加強對關(guān)工委工作的組織領(lǐng)導(dǎo),專題研究部署,明確工作目標,量化 ……(未完,全文共2259字,當(dāng)前僅顯示1436字,請閱讀下面提示信息。
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