目錄/提綱:……
一、調(diào)研的基本情況
(一)管黨治黨壓實(shí)責(zé)任
一是完善治理運(yùn)行機(jī)制
二是完善黨建管理體系
(二)探索黨建工作新思路
一是夯實(shí)所屬支部戰(zhàn)斗堡壘作用
二是黨建工作考核述職常態(tài)化
三是筑牢黨員活動(dòng)新陣地
(三)全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是嚴(yán)格監(jiān)督責(zé)任
二是加大警示教育力度
二、存在的問題
(一)政治站位不夠高
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠
(三)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全
(四)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、紀(jì)律和規(guī)矩意識有待進(jìn)一步提升
三、下步工作建議
(一)加強(qiáng)責(zé)任意識教育,落實(shí)主體責(zé)任
(二)強(qiáng)化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)
(三)充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研報(bào)告
為全面了解掌握今年以來我鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、推動(dòng)工作,我于2020年6月份開始針對鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、村級黨組織、“兩新”黨組織等關(guān)于從嚴(yán)抓管黨、從嚴(yán)抓思想、從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)抓治吏、從嚴(yán)抓作風(fēng)、從嚴(yán)抓反腐等方面的工作開展情況進(jìn)行了專題
調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、調(diào)研的基本情況
通過深入實(shí)地調(diào)研,與鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、村黨支部書記談話,與黨員座談,我感到**鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨、
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能緊密結(jié)合實(shí)際與發(fā)展,能夠積極研究新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷探索工作的新途徑、新方法,較好地推進(jìn)了黨建工作,涌現(xiàn)出了諸如前張家岳河村“五個(gè)一”工作法等一批黨建工作的新特色、新成效,歸結(jié)起來主要有以下幾方面。
(一)管黨治黨壓實(shí)責(zé)
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略574字,正式會員可完整閱讀)……
配黨組織書記、“雙選雙強(qiáng)”黨組織書記、專業(yè)化管理黨組織書記日常管理與考核量化,**鎮(zhèn)將黨建工作定期述職作為考量全鎮(zhèn)基層黨組織運(yùn)行工作的重要抓手,自6月份開始每季度均進(jìn)行黨組織書記述職會議,現(xiàn)場評分,評分結(jié)果作為當(dāng)季度村莊考核成績,直接與專業(yè)化書記報(bào)酬掛鉤,對于考核落后的實(shí)行“紅黃藍(lán)”三級預(yù)警制度,動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)化管理書記。為進(jìn)一步提升黨支部工作科學(xué)化、規(guī)范化水平,**鎮(zhèn)基層黨支部建立黨員量化考核,落實(shí)黨員積分管理制度,考核結(jié)果還將作為年底評定和推薦綜合性榮譽(yù)的重要指標(biāo),激發(fā)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情。黨建工作考核工作開展以來,極大地促進(jìn)了基層支部建設(shè),各項(xiàng)黨建制度落實(shí)到位,組織生活開展有序,黨員教育規(guī)范,學(xué)先進(jìn),抓落實(shí),創(chuàng)一流,比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。三是筑牢黨員活動(dòng)新陣地。指導(dǎo)全鎮(zhèn)黨支部規(guī)范提升黨員活動(dòng)室,確保黨員活動(dòng)室軟硬件設(shè)施滿足日常使用,搭建了黨員學(xué)習(xí)教育的新陣地。通過黨支部領(lǐng)辦志愿服務(wù)隊(duì)工作將黨員活動(dòng)與人民群眾緊密聯(lián)系,常態(tài)化針對服務(wù)對象開展服務(wù)活動(dòng),“紅馬甲”穿梭在大街小巷,成為**鎮(zhèn)的靚麗風(fēng)景。
(三)全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是嚴(yán)格監(jiān)督責(zé)任。**鎮(zhèn)定期重點(diǎn)圍繞
規(guī)章制度執(zhí)行、履職盡責(zé)中是否存在違規(guī)違紀(jì)的問題開展自查自糾工作,對于工作是否公平公正,服務(wù)是否規(guī)范、及時(shí)、到位,是否存在“吃拿卡要”等違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行回訪調(diào)查,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)督促有關(guān)部門改正糾正。二是加大警示教育力度。堅(jiān)持在節(jié)日期間等敏感節(jié)點(diǎn)狠剎“四風(fēng)”,做到早提醒、早報(bào)告、敲警鐘。通過廉政宣傳欄、重大節(jié)日期間發(fā)廉政短信等方式,不斷提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識,使廣大黨員干部警鐘長鳴,筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想防線,打造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。通過落實(shí)黨員“負(fù)面行為勸誡”制度,約束黨員、管理黨員。進(jìn)行負(fù)面行為勸誡回頭看,對于應(yīng)該納入勸誡但未勸誡的,對黨組織書記實(shí)行約談。
二、存在的問題
從調(diào)研情況看,**鎮(zhèn)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)黨支部和基層黨支部發(fā)揮政治核心作用方面雖然取得了一定成績,但全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨著一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)政治站位不夠高。部分黨員干部對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神等黨內(nèi)最新理論成果學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入,不能做到入腦入心。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠。廉政警示教育開展不深入,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),部分支部黨員、職工廉政教育流于形式,效果不明顯。部分支部雖然進(jìn)行了黨風(fēng)廉政教育,但學(xué)習(xí)內(nèi)容存在脫離基層實(shí)際的情況,內(nèi)容不細(xì)化、不具體,導(dǎo)致效果不明顯。
(三)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全。部分黨組織書記片面認(rèn)為基層運(yùn)行中大部分都是“小微權(quán)力”,不會犯大錯(cuò),因而降低了對風(fēng)險(xiǎn)防控工作的把控。
(四)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、紀(jì)律和規(guī)矩意識有待進(jìn)一步提升。存在“口號喊在黨委,工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象,部分黨員干部自我要求不高,責(zé)任意識不強(qiáng),沒有親自執(zhí)行和推動(dòng)工作。
三、下步工作建議
(一)加強(qiáng)責(zé)任意識教育,落實(shí)主體責(zé) ……(未完,全文共2536字,當(dāng)前僅顯示1612字,請閱讀下面提示信息。
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