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在市直、駐市機關企事業(yè)單位關工委負責人座談會上的發(fā)言提綱

發(fā)表時間:2021/1/13 9:47:57
目錄/提綱:……
一、市委辦公室機關關工委成立以來的工作情況
二是發(fā)揮好了“五老”作用1、強化“五老”隊伍建設
2、發(fā)揮“五老”人員余熱
四是探索了一些好的做法1、打造市委培養(yǎng)復合型優(yōu)秀年輕干部的重要窗口
2、開展黨辦業(yè)務知識培訓
3、貼心關愛年輕干部
二是市委辦領導結(jié)對家訪,開展談心談話,及時掌握干部職工家庭情況和個人思想動態(tài)
4、創(chuàng)新扶貧工作方法
五是開展一些效果好的活動1、打響“讀書講壇”品牌效應
2、開展紅色教育活動
3、活躍市委辦機關氛圍
4、多形式開展扶貧幫扶活動
二、今后的工作打算
一要在立德樹人上展現(xiàn)新作為
二要在服務大局上拓寬新思路
三要在自身建設上采取新舉措
三、關于對全市關心下一代工作的幾點建議
……
在市直、駐市機關企事業(yè)單位關工委負責人座談會上的發(fā)言提綱

根據(jù)會議安排,我代表市委辦公室機關關工委作個簡要發(fā)言。不當之處,請同志們批評指正。
今年是中國關工委成立30周年,我市關工委成立25周年。25年來,全市關工委在提高青少年思想道德素質(zhì)、為青少年排憂解難、凈化青少年成長環(huán)境等方面,抓得緊、抓得實,有特色、有成效。廣大“五老”不享清福忙助學、不計名利盡義務、不辭辛勞搞調(diào)研,為推進中央蘇區(qū)振興發(fā)展培育源源不斷的后繼力量,體現(xiàn)出對黨的事業(yè)的無限忠誠和對人民的深厚感情,贏得社會各界的廣泛贊譽。尤其是新冠肺炎疫情爆發(fā)后,全市關工委按照市委、市政府部署,將疫情防控作為當前的頭等大事,群策群力、齊心抗疫,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出了積極貢獻。作為其中一員,我們倍感欣慰和自豪!
一、市委辦公室機關關工委成立以來的工作情況
**年5月17日,市委辦公室機關關工委一經(jīng)成立,就以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略653字,正式會員可完整閱讀)…… 
關干部幼齡子女和303名幫扶村幼兒募集、捐贈了21240個KN95防護口罩,幫助解決安全防護難題。
三是健全了一些好的制度
認真執(zhí)行關工委各項規(guī)章制度,陸續(xù)建立了市委辦《機關干部與扶貧掛點村幫扶幫教“城村互動”制度》、《干部職工談心談話制度》、《“讀書講壇”制度》等制度,積極組織青年干部參加黨日、學習、培訓、調(diào)研、結(jié)對幫扶等活動,幫助年輕干部快速成長,共同營造了“舒心共事、同心謀事、合力干事”的工作氛圍。
四是探索了一些好的做法
1.打造市委培養(yǎng)復合型優(yōu)秀年輕干部的重要窗口。按照市委要求,會同市委組織部,每年從基層挑選一批優(yōu)秀年輕干部到市委辦跟班培訓一年,使他們既有基層實踐才干、又有機關工作經(jīng)驗,加快成長成才步伐。
2.開展黨辦業(yè)務知識培訓。根據(jù)全市黨辦系統(tǒng)工作要求高、工作任務重和新進人員多、年輕干部多的現(xiàn)狀,我們關工委配合市委辦機關黨總支每年均會安排全市黨辦年輕干部培訓活動,比如:**年10月邀請省委辦公廳有關負責人授課,**、2019年分別舉辦全市黨辦文稿工作人員讀書班,提升了全市黨辦系統(tǒng)干部的業(yè)務水平,得到全市黨辦系統(tǒng)干部的肯定和好評。
3.貼心關愛年輕干部。針對市委辦干部職工工作任務繁重、難以顧及家庭的現(xiàn)實,我們積極謀劃幫扶幫教活動。一是召開干部職工家屬座談會,讓家屬近距離感受黨辦的工作氛圍,為干部職工家庭和睦創(chuàng)造溫馨空間。二是市委辦領導結(jié)對家訪,開展談心談話,及時掌握干部職工家庭情況和個人思想動態(tài)。三是關注干部職工子女成長成才,積極為干部職工子女入學、求職想辦法、做協(xié)調(diào),力所能及提供幫助。
4.創(chuàng)新扶貧工作方法。鼓勵幫扶干部帶上孩子一起走訪結(jié)對貧困戶,與貧困家庭子女結(jié)成“對子”,在學習和生活上資源共享、相互幫助、相互學習,攜手共同成長進步。這一做法得到了省關工委主任、省政協(xié)原主席傅克誠的充分肯定,《**日報》也給予了公開報道。
五是開展一些效果好的活動
1.打響“讀書講壇”品牌效應。每季度向市委辦公室機關全體黨員干部推薦一本好書,并在該季度最后一個“學習日”組織開展“讀書講壇”,隨機安排10名以上黨員干部上臺脫稿演講,結(jié)合自己工作實際暢談心得體會,以此鍛煉大家“開口能說”的“看家”本領!白x書講壇”現(xiàn)已成為全體干部職工學習知識、交流思想、提升能力的重要平臺。
2.開展紅色教育活動。組織干部職工到**會議舊址、中央紅軍長征出發(fā)地紀念園等紅色教育基地現(xiàn)場教學,重走“紅軍小道”,品讀《紅色家書》,述說紅色故事等,引導年輕干部傳承紅色基因,培養(yǎng)吃苦奉獻精神,鍛煉頑強意志,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3.活躍市委辦機關氛圍。組織開展了政治理論應知應會知識測試、網(wǎng)上知識競賽和游園、春游秋游、健康體檢、機關運動會等活動,豐富了機關文體生活,促進了干部職工身心健康,實現(xiàn)了老少共建、老少互動、老少共進,提升了干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4.多形式開展扶貧幫扶活動。每年春節(jié)前都會開展走訪慰問貧困戶及貧困學生活動;近年來,為**小學實施安全飲水工程,安裝太陽能路燈,捐贈課桌椅、辦公桌、電腦桌及書包、籃球等,幫助貧困家庭子女實現(xiàn)“微心愿”等,成為該校師生的“快樂天使”。
二、今后的工作打算
我們工作中也存在創(chuàng)新工作思路不夠全面、群眾參與活動積極性不高等問題。下一步,我們將深入貫徹落實習近平總書記對關心下一代工作的重要論述,以更加昂揚的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài),在努力保持先 ……(未完,全文共3631字,當前僅顯示1834字,請閱讀下面提示信息。收藏《在市直、駐市機關企事業(yè)單位關工委負責人座談會上的發(fā)言提綱》
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