目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、具體措施
一是制定辦公室工作任務(wù)內(nèi)部責(zé)任分解,明確任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、工作時限和責(zé)任人
二是嚴(yán)格落實組織生活會制度
四是開展“創(chuàng)精品”、“金點子”工作
二是加強組織紀(jì)律教育,引導(dǎo)辦公室干部相信組織、依靠組織、忠于組織
四、“一月一主題”具體內(nèi)容
……
市委辦公室2021年黨建工作計劃(“一月一主題”具體內(nèi)容)
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)辦公室黨支部工作根據(jù)市直機關(guān)工委《2021年全市機關(guān)黨建工作要點》精神,現(xiàn)制定市委辦公室2021年黨建
工作計劃如下。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真貫徹落實市委決策部署和市直機關(guān)工委年度工作安排,以持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和“一月一主題”活動為抓手,以積極爭創(chuàng)“紅旗黨支部”為目標(biāo),切實加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè),充分發(fā)揮辦公室黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,努力建設(shè)一支“五個特別”(特別講政治、特別能擔(dān)當(dāng)、特別重實干、特別能奉獻(xiàn)、特別守紀(jì)律)和“敬業(yè)、創(chuàng)新、精業(yè)、奉獻(xiàn)”的辦公室干部隊伍,向“八個過硬”要凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,為市委全局工作提供強有力的服務(wù)保障。
二、工作目標(biāo)
積極爭創(chuàng)市直機關(guān)“紅旗黨支部”,實行黨建工作和業(yè)務(wù)工作一體推進(jìn),相互促進(jìn),取得新的更大實效。
(一)堅持學(xué)習(xí)與實踐并重。加強支部政治理論學(xué)習(xí),切實提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和
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六主題”活動打造成辦公室黨支部的學(xué)習(xí)品牌。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,堅持中心
發(fā)言人發(fā)言和隨機發(fā)言、全員交流相結(jié)合,發(fā)言與點評相結(jié)合,在每次支部學(xué)習(xí)主題發(fā)言結(jié)束后,增加辦公室主任、副主任點評環(huán)節(jié),更好發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、查找不足,進(jìn)一步促進(jìn)思想認(rèn)識、文稿
寫作、辦文辦事等綜合能力水平提升。二是堅持理論與實踐相結(jié)合,堅持走出去學(xué)習(xí),深
入黨員干部教育基地,深入基層實際,開展黨性教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《憲法》《民法典》,邀請法律理論功底深厚和司法實踐經(jīng)驗豐富的同志專題講授法律專題講座,不斷提升黨員的法治思維和能力。三是有組織地開展送溫暖幫貧扶困活動,密切和改善黨群關(guān)系,提高黨員黨性意識、宗旨意識。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,在積極參加委辦公室黨支部集中學(xué)習(xí)外,督促每名黨員干部自覺參加在線學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)“一報兩刊兩個平臺”,鼓勵年輕干部參與機關(guān)
演講比賽,、文稿點評、青年論壇等活動和課題
調(diào)研、督查督辦等機關(guān)中心工作,擴(kuò)大視野,加強實踐,運用知識。
(三)作風(fēng)強化工程。一是制定辦公室工作任務(wù)內(nèi)部責(zé)任分解,明確任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、工作時限和責(zé)任人。二是嚴(yán)格落實組織生活會制度。認(rèn)真組織開展專題組織生活會和以增強“四個意識”為主題的支部組織生活會。根據(jù)組織生活會情況,個人列出問題清單,并抓好問題整改,整改落實情況在支部活動中
匯報。三是結(jié)合信息綜合、協(xié)調(diào)督辦、參謀服務(wù)、公文處理、后勤保障、行政管理、檔案管理、機要b_m等業(yè)務(wù)工作和機關(guān)中心工作,深入基層開展調(diào)研,錘煉務(wù)實作風(fēng)。四是堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,加強對會議文件、公務(wù)接待、公車使用等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和規(guī)范管理,推動機關(guān)“三公”經(jīng)費進(jìn)一步下降。五是嚴(yán)格開展干部家訪活動,主任、副主任到分管干部家里開展家訪,與干部家屬座談,了解干部基本情況。抓好日常工作報告、思想?yún)R報、個別談話、述職測評等工作。注重人文關(guān)杯,把嚴(yán)管與厚愛結(jié)合起來,不斷增強黨員干部對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽感。
(四)能力強化工程。一是開展崗位練兵活動,辦公室每個崗位嚴(yán)格實行AB角制度,在做好自身本職工作的同時,開展跨崗位學(xué)習(xí)交流,不斷提高其他方面能力素質(zhì),實現(xiàn)“一專多能”。二是開展傳幫帶活動,把科級以下干部作為重點培養(yǎng)鍛煉對象,堅持在實際工作中,加強鍛煉指導(dǎo)。在日常工作中,由主任或副主任結(jié)合實際具體指導(dǎo);在支部學(xué)習(xí)、機關(guān)活動中把更多機會、更多平臺留給年輕干部;在業(yè)務(wù)工作安排上,堅持給年輕干部壓擔(dān)子、分任務(wù)。三是組織開展辦公室內(nèi)部文稿點評和服務(wù)事項落實情況點評活動不斷提高干部辦文、辦會、辦事能力。四是開展“創(chuàng)精品”、“金點子”工作。鼓勵引導(dǎo)每位干部在各自崗位上提出1一2個創(chuàng)新點,每年撰寫1-2篇精品文章,用創(chuàng)新帶動服務(wù)質(zhì)效,促進(jìn)能力提升。
(五)團(tuán)隊強化工程。一是加強辦公室文化建設(shè),引導(dǎo)干部職工將“交辦是一種信任、承辦是一次機會、學(xué)辦是一次鍛煉、會辦是一種能力、多辦是一種奉獻(xiàn)”的意識貫穿于日常工作中。二是加強組織紀(jì)律教育,引導(dǎo)辦公室干部相信組織、依靠組織、忠于組織。積極開展文明創(chuàng)建、讀書月、交心談心等活動,認(rèn)真組織生日送祝福、生病送問候、困難送愛心等關(guān)愛行動,增強辦公室干部職工的榮營觀、歸屬感。三是營造隊伍良好形象,按照“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求,以“正人先正己”為核心,加強對干部的監(jiān)督管理,經(jīng)常開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,塑造辦公室全體工作人員政治上堅定、工作上敏行、文字上善思、生活上多彩、作風(fēng)上正派的良好形象。
(六)服務(wù)強化工程。一是按照“文經(jīng)我手無差錯,事交我辦請放心”等要求,進(jìn)一步明確委機關(guān)精細(xì)化管理的努力方向。二是嚴(yán)格執(zhí)行《2021年市委全會重要工作部署分工清單》,恪守“管理有序、督辦有力、保障有效”的工作標(biāo)準(zhǔn),確!捌卟弧,即:“辦文不出差錯,辦會不出紕漏,接待不出狀況,文印不出次品,財務(wù)不出錯賬,基建不出問題,b_m不出事故”。三是堅持完善和執(zhí)行“常委會服務(wù)、會務(wù)組織、文件收發(fā)、應(yīng)急管理、物資采購“等工作流程,服務(wù)深化改革工作,進(jìn)一步提升決策、督查 ……(未完,全文共4257字,當(dāng)前僅顯示2150字,請閱讀下面提示信息。
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