部門黨委2020年黨建工作總結(jié)和2021年黨建工作思路

目錄/提綱：……
一、2020年黨建工作總結(jié)
（一）提升政治站位，全面貫徹落實上級黨委決策部署
一是制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示精神
（二）強化責任擔當,落實管黨治黨責任
（三）優(yōu)化組織體系，推進黨建與業(yè)務(wù)融合
（五）做好群團工作，落實員工關(guān)愛
二是成立了青年志愿服務(wù)隊，積極參加團委組織的各項志愿活動
四是落實員工關(guān)愛工作，全年慰問員工120余人次
二、黨建工作中存在的問題
三、2021年黨建工作思路
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部門黨委2020年黨建工作總結(jié)和2021年黨建工作思路

一、2020年黨建工作總結(jié)
（一）提升政治站位，全面貫徹落實上級黨委決策部署
**部黨委以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以強化政治功能、提升組織力為重點，堅決貫徹落實上級黨委各項決策部署,扎實做好疫情防控和飛行區(qū)安全保障工作。一是制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示精神。截至10月底共開展黨委中心組學(xué)習(xí)20次，集中研討3次，組織全體黨員進行黨建知識測試2次。通過學(xué)習(xí)研討,班子成員政治信念更加堅定, 使命感責任感得到提升。二是開展防控新冠肺炎疫情黨員先行活動, 疫情防控期間黨員率先垂范，提前結(jié)束休假，全體黨員簽署黨員承諾書，成立“黨員突擊隊”、明確“黨員責任區(qū)”、設(shè)立“黨員示范崗”、推選“黨員志愿者”，充分發(fā)揮基層黨組
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行區(qū)安全管理、施工監(jiān)管、工程招標等工作，對各類違規(guī)違紀違法案例、民航業(yè)內(nèi)不安全事件進行學(xué)習(xí)研討，將作風建設(shè)長抓不懈，引導(dǎo)廣大黨員知敬畏、存戒懼、守規(guī)矩。五是根據(jù)集團相關(guān)要求對私車公養(yǎng)、公車私用、職業(yè)資格違規(guī)掛靠等問題進行自查自糾，對自查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)資格證書違規(guī)掛靠問題立行立改，已于9月完成整改。
（三）優(yōu)化組織體系，推進黨建與業(yè)務(wù)融合
以“保障安全運行”為融合切入點，圍繞核心業(yè)務(wù)工作發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用。一是不斷完善基層黨組織建設(shè)，2020年初以基層分部為單位設(shè)立了*個黨支部，并完成了各支部書記、委員選舉工作，在黨員人數(shù)較多的支部根據(jù)班制需要設(shè)立黨小組，進一步強化基層黨組織政治功能，助力業(yè)務(wù)工作規(guī)范運行、提質(zhì)增效。二是提升基層黨支部組織力，以黨支部為試點開展標準化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建，總結(jié)形成了黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的“1-2-3-4”工作模式，即圍繞中心工作，開展主題黨日、評議黨員兩個活動，健全三會一課、黨內(nèi)監(jiān)督、評議黨員三項機制，提升善于創(chuàng)新、追求卓越、團結(jié)協(xié)作、奉獻有為四種能力。并以此為抓手促進黨支部建設(shè)再上新臺階。三是持續(xù)推進班組建設(shè)，班組對接學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，初步完成基礎(chǔ)制度建立、班組人員業(yè)務(wù)分工及土面區(qū)維護網(wǎng)格化管理工作，并于10月底開始班組建設(shè)用房基礎(chǔ)改造，擬打造以“創(chuàng)新工作室、班組建設(shè)展示室”為一體的班組建設(shè)訓(xùn)練場地，進一步提升班組整體素質(zhì)和員工技能。四是建立支部黨建月報制度，深挖黨建工作亮點；根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范黨支部開展主題黨日的實施意見》相關(guān)要求，指導(dǎo)各支部規(guī)范主題黨日活動；推動各支部制定《支部黨員積分制管理實施方案》，根據(jù)業(yè)務(wù)明確各支部黨員積分管理原則，鼓勵黨員立足本職崗位愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
(四) 加強思想陣地管理，落實_態(tài)責任制
堅決落實黨管_態(tài)原則,把_態(tài)工作列入年度理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把_態(tài)工作納入黨委重要工作。一是學(xué)習(xí)傳達機場集團下發(fā)的《2020年精神文明建設(shè)工作安排》；召開黨委會對_態(tài)工作進行專題研討，形成黨委書記抓全面、班子成員抓分管領(lǐng)域的_態(tài)工作責任機制；定期與有思想波動的員工進行交流談心，排查_態(tài)領(lǐng)域風險隱患。二是加強_態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，確保單位內(nèi)宣傳欄、電子顯示屏、文化活動場地等_態(tài)陣地內(nèi)容及時更新,始終堅持正確方向和導(dǎo)向，弘揚主旋律；鼓勵員工撰寫新聞稿件，在機場集團網(wǎng)站上展示部門良好風貌，創(chuàng)造和諧向上的工作氛圍。三是每半年發(fā)放調(diào)查問卷開展員工思想調(diào)研，問卷涵蓋生活、工作、學(xué)習(xí)、思想教育等各方面內(nèi)容，及時掌握員工思想動態(tài)，增強思想教育針對性。四是強化yq_,維護網(wǎng)絡(luò)_態(tài)安全,引導(dǎo)干部職工在微博、微信、朋友圈傳遞正能量。
（五）做好群團工作，落實員工關(guān)愛
堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、以黨建帶動群團工作，為推進共青團和工會工作發(fā)揮了積極作用。一 ……（未完，全文共3113字，當前僅顯示1572字，請閱讀下面提示信息。收藏《部門黨委2020年黨建工作總結(jié)和2021年黨建工作思路》）